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烟台万科2018V-star校园招聘

点击：次添加日期：2017-11-20 [ 打印 ] [ 收藏 ] [ 关闭 ]

公司概况

万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，已成为国内领先的房地产公司。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第356位；2017年再度上榜，位列榜单第307位。

公司定位于城市配套服务商，坚持“为普通人盖好房子，盖有人用的房子”，坚持与城市同步发展、与客户同步发展的两条主线。公司核心业务包括住宅开发和物业服务。近年来，在巩固核心业务优势的基础上，围绕城市配套服务商的定位，积极拓展业务版图，进入商业开发和运营、物流仓储、冰雪度假、集中式长租公寓、养老、教育、“轨道物业”等领域，同时积极参与混合所有制改革。

截至2016年底，万科地产已经进入中国大陆65个城市，分布在以珠三角为核心的南方区域、以长三角为核心的上海区域、以京津冀为核心的北方区域，以及由中西部中心城市组成的中西部区域。

烟台万科房地产开发有限公司成立于2010年1月，是万科企业股份有限公司在烟台的全资子公司。万科在烟台紧随城市规划发展，用多项目、可持续的战略布局，扎实稳定的成长前进；专注提供超越客户期待的产品与服务，为烟台市民打造“好房子、好服务、好社区”的三好产品。

目前，万科在烟台已获取8个地块（海云台、假日风景、假日润园、御龙山、万科城、翡翠公园、城市之光、翡翠湾），员工总人数近300人。烟台万科在努力打造绿色环保的人居项目的同时，始终坚持与城市共同发展，也将一如既往的秉承专业经验和先进理念，赞美生命、共筑城市。

自2013年起，烟台万科连续三年市场占有率烟台第一，2016年烟台万科全年销售额首次突破30亿，2017年截止目前销售额超过60亿。

卓越职业生涯从万科开始

“人才是万科的唯一资本”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。一大批V-star招聘的应届毕业生已逐渐成长为善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的人才，在万科开始了他们卓越的职业生涯。

岗位需求

序号	需求岗位	需求数量	专业要求	工作内容
1	综合管理专员	2	专业不限	负责多项目日常销售数据整理、分析、指标完成及供货情况跟进，负责综合组日常销售事务审核、存档及案场管理
2	营销企划专员	1	市场营销、计算机、信息管理、中文学、新闻学、设计、艺术、摄影摄像、心理学、金融学、经济学，及其他相关专业	负责V盟平台的维护工作、会员客户的沟通与招募工作、商家联系沟通及信息更新工作、V盟产品策划工作、V盟活动策划与执行工作
3	销售专员	15	专业不限	负责销售现场客户接待、楼盘讲解、引领参观、产品销售等工作
4	客户关系专员	1	专业不限	负责对项目动态进行跟踪研究，制定及执行各项目策划方案，负责广告效果的评估和监控，做好费效比，及对广告推广渠道进行研究、整合和修正
5	风险管理专员	1	土木工程管理、房地产经营管理、管理科学与工程、信息管理，及其他相关专业	负责销售公示资料审批、售楼处样板间、开盘等风险检查，负责参与施工图、精装修图纸的内部审核，负责对交付前的各项风险进行联合检查，落实整改
6	校区运营岗	1	专业不限	储备校区校长，参与一线校区运营工作，学习校区校长、教务、市场、销售等日常工作，参与日常管理与运营等工作。
7	户外营地专员	1	专业不限	负责户外营地的产品开发、设计、资源导入及组织执行
8	课程顾问岗	2	专业不限	运用专业知识，提供客户课程服务咨询，制定课程规划并促成成交；定期对客户进行回访，做好售后服务；完成并超越销售任务（新签，续费，转介绍），达成良好的销售业绩
9	课程研发/助教	1	专业不限	负责万科成长中心自营课程的开发、设计、运营

其他要求

1、本次招聘只针对2018年应届毕业生

2、如果你有丰富的学生干部工作经验、有激情、肯拼搏，那就加入我们吧！

招聘流程

简历投递简历筛选小组面试 HR面试专业面试综合面试发放offer 签约三方入职报道

简历投递

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