童年时光----全球领先的母婴营养品品牌。

Childlife（童年时光）,1999年成立于美国，创始人Dr.Murray Clarke为美国拥有三个医药学领域执照的博士。作为陪伴五百万宝宝健康成长的营养品，童年时光现已获得美国广大儿科医师的认可和推广，产品现已远销欧洲，韩国，新加坡，日本等地。 

6个月到12岁不仅是孩子成长的关键时期，也是影响孩子一生健康的最重要阶段。二十多年来，Clarke博士惊奇的发现：孩子很多健康问题都可以通过营养调理的方式得到显著改善，而环境污染，土壤过度耕作，不良饮食习惯等引起的营养失调，正是孩子各种各样健康问题的根源。为了让自己的研究成果帮助到更多的孩子，Clarke博士总结了儿科营养学近三十年研究成果和自己二十多年的临床经验，创办了童年时光品牌。

现在，童年时光正式进入中国，为中国宝宝带来健康快乐的童年时光，并打下一生健康的基础！我们坚信“天才需要10000个小时”只要在自己专注的领域中，深入和投入，就能做到专业第一！

我们具有极有竞争力的绩效奖金制度，并配有完善的晋升机制，实行能力与待遇成正比的原则。另公司非常注重员工关怀和激励，整体较年轻，工作氛围活跃，富有朝气，充满创意，运作效率高，充分授权，让每个员工都能在此快速成长。

热忱欢迎各个专业优秀的你加入我们，等你来挑战！

薪资福利：

提供免费住宿

1、具有竞争力的薪资和奖金。
高水平的薪资和奖金，包括基本工资、具有绩效工资、1-6个月的年终奖金；
2、多种多样的福利
（1）入职当月缴纳五险一金
（2）每年组织优秀员工出国旅游
（3）带薪年假
（4）年度体检
（5）员工生日、结婚生育福利
（6）节假日红包以及丰厚的礼品
（7）羽毛球、游泳、健身、瑜伽等自发组织活动（公司给予资金支持~~）
（8）部门团建、公司季度集体活动
（9）办公室零食
（10）不定期给予员工惊喜
3、完善的晋升机制
公司具有多级别的岗位设置，员工进入公司后，最短每半年可享受一次晋级晋升的机会，同时根据公司的发展及个人的职业规划意愿，可享受跨部门跨岗位的轮岗机会；
4、自助式培训机会
公司设立培训基金，所有员工可根据自身职业发展需求自行选择培训课程，提高员工职业化水平和岗位技能，同时给予每个员工授课的机会；公司提倡不断学习，强调知识的价值与学习的价值，并将培训的结果与绩效、晋级晋升直接联系在一起；
5、食宿等其他条件
公司地处仙林大学城附近处于仙鹤门地铁口，周边交通便捷，生活便利；