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[成都]成都思晗科技股份有限公司2018校园招聘

(全职,发布于2017-11-20) 相关搜索
说明:

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  • 成都思晗科技股份有限公司
  • 招聘时间:
    2017-11-23 10:00   (星期四)
  • 招聘地点:
    东3301
职位描述:

    
成都思晗科技股份有限公司
    一、公司简介
    成都思晗科技股份有限公司成立于2004年,是国家认定的高新技术企业、双软企业。公司拥有计算机信息系统集成四级资质,并通过了CMMI-L3认证、ISO9001认证。
    公司围绕物联网进行核心技术研究、解决方案设计、工程应用及推广工作, 拥有基于传感器网络的状态数据采集及利用技术、大带宽无线网络通道技术、图形图像处理技术、电能计量数据采集和分析技术等多项具有自主知识产权及专利技术。截止到2015年底,公司拥有6项软件产品登记证书,3项发明专利、30项实用新型专利、3项外观设计专利和40项软件著作权。
    2015年7月14日,公司正式在全国股份转让系统挂牌——股票代码:832714。公司以市场为导向,以创新为动力,以质量求生存,以发展求壮大,为最终实现“成为国内领先的物联网解决方案提供商”这一愿景而努力奋斗。
    公司网站:ww***com[点击查看]
    二、招聘需求
    (一)图像算法工程师   技术研究部  1-2名
    福利待遇:实习津贴 出差补助 意外保险
    岗位职责:
    1.协助负责图像样本采集、标记等工作;
    2.负责图像处理工作;
    3.参与算法编码、测试;
    岗位要求:
    1、岗位面向软件工程、计算机、数学、应用数学等专业在校本科生/研究生;
    2、工作具有良好的积极性、主动性,具有团队精神;
    3、对图像相关技术具有较强的独立学习、钻研能力;
    4、具有一定的编程基础,熟悉C/C ,Python,matlab等语言;
    5、熟悉图像/视频处理相关理论(如图像滤波、图像分割、图像增强、视频编解码等);
    6、具有一定的opencv使用经验,能理解和调用opencv库提供的通用接口;
    (二)销售工程师     营销部   8名
    西南大区:6人(成都、重庆、安徽、江西、湖南、西藏等)
    西北大区:3人(甘肃、新疆、陕西)
    华中大区:3人(江苏、浙江)
    华北大区:3人(天津、河北、北京)
    福利待遇:实习津贴 出差补助 意外保险 差旅补助
    晋升通道:实习销售工程师——销售工程师——区域经理——大区经理
    岗位职责:
    1、配合区域销售(工程师或经理)维护客情关系及项目推进; 
    2、通过上门拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;
    3、协助负责电力、林业、交通等行业客户的开拓与有效沟通;
    4、配合区域销售(工程师或经理)完成公司下达的销售任务。
    岗位要求:
    1、18-22岁,市场营销等专业,口齿清晰,普通话标准, 2018年毕业生;
    2、对销售工作有较高的热情,市场营销等相关专业优先; 
    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
    5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。
    (三)实施工程师    研发部   5名
    福利待遇:实习津贴 出差补助 意外保险
    岗位职责:
    1、负责用户基础数据录入、环境搭建及系统对接;
    2、负责推动设备在上线前对基本数据的完善及校正;
    3、负责处理实施过程中和上线后运营中遇到的技术问题;
    4、负责公司产品及系统的实施工作,以及实施文档维护;参与公司产品功能测试;
    岗位要求:
    1、计算机、通信、物联网专业优先;(2018年毕业)
    2、有一定网络知识,可以熟练设置防火墙,路由器等网络设备;
    3、良好的服务意识,条理性强,性格外向,沟通能力强;有应用软件,系统集成工作经验者优先;
    必须条件:能够适应国内城市出差(1个月),能吃苦耐劳、胆大心细、有责任心!
    (四)人力资源助理    人力资源部
    福利待遇:实习津贴 出差补助 意外保险
    岗位职责:
    1、协助人力资源科科长实施本部门工作计划
    2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作
    3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料
    4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实
    5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理
    6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
    7、具体实施公司的各项人力资源政策
    8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织
    9、完成领导交办的其他工作
    岗位要求:
    1、大学本科以上学历、人力资源专业
    2、沟通能力、学习能力优秀
    (五)产品设计    研发部
    福利待遇:实习津贴 出差补助 意外保险
    岗位职责:
    1、辅助领导市场调研与需求分析;
    2、协助领导完成产品规划与设计:制作系统原型,撰写需求规格说明书,详细描述产品愿景、目标市场、功能定义、系统用例、性能需求、约束限制等,划分产品功能的优先级,对产品销售及售后支持等进行规划分析;
    3、协助领导产品验收测试与周期改进。
    任职要求:
    1、计算机专业优先;
    2、本科及以上学历;
    3、细心、耐心、沟通能力强
    三、联系方式
    联系人:陈老师
    联系电话:028-83585107、13682609630
    简历投递方式:hr@
    公司网址::ww***com[点击查看]
    地址:成都市高新区天府二街138号蜀都中心1号楼10层1001-1004、30层3003
    (职青春-邓明煜 编辑)