中国国际旅行社总社有限公司
单位行业:居民服务、修理和其他服务业
单位性质:国有企业
单位规模:500人以上
公司简介:
中国国际旅行社总社有限公司(China International Travel Service Limited, Head Office,简称国旅总社),前身是中国国际旅行社总社,是在周恩来总理的亲自批示下,经政务院批准,于1954年在北京成立的新中国第一家接待海外游客的旅行社,是第一批获得国家特许经营出境旅游的旅行社、世界旅游组织在中国的第一家企业会员、北京市5A级旅行社之首。国旅总社先后加入了PATA(太平洋亚洲旅行协会)、IATA(国际航空运输协会)、ASTA(美国旅行代理商协会)、WTTC(世界旅游业理事会)、WTCF(世界旅游城市联合会)等国际组织,是中国旅行社协会副会长单位。
在世界品牌实验室发布的2016年中国500最具价值品牌中,“国旅”以449.85亿元的品牌价值再攀新高,连续十三年在旅游服务类品牌中位居第一,持续领跑中国旅游服务行业,“国旅?CITS”品牌已成为国内领先、亚洲一流、世界知名的商标。
2003年,国旅总社成为国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业,2004年,国旅总社和中免公司合并重组成为中国国旅集团有限公司,2009年,又作为中国国旅股份有限公司的重要子公司在上海证券交易所挂牌上市。2016年8月3日,中国旅游集团公司正式成立,作为其旗下主要旅行社业务板块,目前,国旅总社在全国范围内拥有全资、控股企业39家,参股企业4家,旅游门市数量近千家,国旅理事会成员社上百家;在全球13个国家和地区设有7家全资、控股的海外旅行社公司和19家海外签证中心,并与100多个国家的1400多家旅行商建立了长期稳定的合作关系,形成了立足国内、放眼全球的现代化经营网络。
未来,国旅总社将紧紧抓住当前旅游业大发展的大机遇,瞄准长远,奋发图强。以坚定的决心和非凡的胆识,发挥全体职工的才智,凝聚全体职工的力量,积极创新,追求卓越,稳步发展,为实现“中国第一、亚洲前茅、世界一流”的集团战略目标而努力奋斗。
值此国旅总社实施新的战略规划之际 ,诚聘希望投身旅***业、有强烈事业心和责任感能胜任岗位需要的有志之士加盟。
职位信息
发布日期: | 2017-11-20 | 工作地点: | 北京北京市东城区 | 招聘人数: | 2 人 |
学历要求: | 本科以上 | 薪资范围: | 面议 | 截止时间: | 2018-01-31 |
专业要求: | 不限制专业 |
职位类别:办事人员和有关人员
职位类型:全职
邮箱地址:wangbo03@
职位描述:
2.建立与完善人事档案、人事副档等员工人事档案管理以及劳动合同管理等工作;
3.办理员工的入职、调动和离职手续;
4.收集、整理公司本部及所属公司人事相关报表,提炼和汇总人事报表相关数据,对重点内容进行分析;
5.负责有关本部门和公司文件精神的上传下达工作,保证集团与下属公司的信息及时有效传递;
6.出具政审、在职证明等相关人事证明文件;
7.汇集、整理人力资源年度文书工作档案
薪酬管理方向:
1.进行工资核算,制作每月的工资报表,按时发放工资;
2.负责人工成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
3.提供日常薪酬方面的咨询服务,并提供支持和建议;
4.负责申报员工个税;
5.绩效方案的制定及执行;
岗位职责:
人事管理方向:
1.更新完善人力资源管理系统中人员及组织架构信息;2.建立与完善人事档案、人事副档等员工人事档案管理以及劳动合同管理等工作;
3.办理员工的入职、调动和离职手续;
4.收集、整理公司本部及所属公司人事相关报表,提炼和汇总人事报表相关数据,对重点内容进行分析;
5.负责有关本部门和公司文件精神的上传下达工作,保证集团与下属公司的信息及时有效传递;
6.出具政审、在职证明等相关人事证明文件;
7.汇集、整理人力资源年度文书工作档案
薪酬管理方向:
1.进行工资核算,制作每月的工资报表,按时发放工资;
2.负责人工成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
3.提供日常薪酬方面的咨询服务,并提供支持和建议;
4.负责申报员工个税;
5.绩效方案的制定及执行;
6.协调管理各分子公司薪酬相关工作等
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.具有扎实的人力资源基础知识,掌握相关劳动法律法规政策
3.具有良好的理解分析能力、沟通能力、协调协作能力、学习能力和承压能力
4.工作细心、认真负责,有亲和力
5.熟练使用电脑办公软件