[成都]成都市锦江区2018招聘教师102名

一、单位简介

锦江区于1991年1月1日成立，是成都市区划调整后新设置的五个中心城区之一。成都市锦江区区属小学31所，普通中学12所，职业高中2所。其中:国家级示范性高中1所，省级重点中学1所，成都市示范性高中4所。在校学生人数76154人，其中幼儿园16190人，小学29254人，初中19275人，高中8096人，职高3339人。成都市锦江区现面向招聘教师102名。现将有关事项明确

二、招聘范围及对象

2018年毕业的教育部直属重点师范院校全日制本科学历的免费师范生。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员全部实行事业单位人员聘用管理

三、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与业务考核相结合的办法，按岗位要求，择优聘用。

四、招聘资格条件

（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合要求

（3）符合招聘学校和主管部门根据岗位需要确定的其他具体条件（须在2018年7月31日之前取得毕业证、学位证等岗位条件要求的全部证书）

（4）曾被开除公职、曾受刑事处罚、尚未解除党纪政纪处分及其他违反国家法律法规行为的，不得应聘

五、招聘单位及人数

本次招聘人数共计102名。具体职位及条件详见《成都市锦江区面向部属重点师范院校2018年毕业免费师范生招聘教师岗位一览表》（见附件一）

六、招聘程序

（1）报名

时间和地点：2017年11月22日下午（14：00-17:00）和23日上午（9:00-12:00）在西南大学就业处设现场招聘点。采取现场报名的方式。应聘人员现场报名前应先登录所在院校校园网下载打印《成都市锦江区面向部属重点师范院校2018年毕业免费师范生招聘教师报名表》（见附件二）并如实填写，资格审查时交招聘单位工作人员

（2）初审

现场报名后，由招聘单位根据报名人员填写的报名表，与应聘者进行面谈交流，并向其所在院系了解应聘者的基本情况和在校期间的学习成绩及品行表现，初审合格者参加面试。

资格审查工作贯穿整个招聘工作的各个环节，如发现应聘人员所填报内容与个人实际情况和报考条件不符，立即取消其招聘资格，不予聘用，考试成绩作废

（3）面试

面试对象为初审合格的人员；面试成绩满分为100分。面试时间另行通知。面试考核报考者的教师基本素质、罗辑思维、综合分析处理问题的能力和专业技能、学科知识、教材把握能力、综合素质等

面试成绩低于80分者，不得进入体检和政审考察

（4）体检

根据面试成绩排名，按同一招聘学校同一招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员进行初次体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担

（5）考察

对初次体检合格的人员进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。考察合格者签订《就业协议书》。进入考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格，取消其聘用资格。因此产生的空额不再递补。签订了《就业协议书》的拟聘人员，毕业后到锦江区教育局报到，报到时进行正式体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》规定执行（以下简称公务员录用体检标准）。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担

（6）报到及聘用

拟聘人员报区人社部门审查确认,拟聘人员完善毕业手续后，应在规定的报到时间到成都市锦江区教育局报到，逾期未报到者，视为自动放弃。因此产生的空额不再递补。本次招聘聘用的教师实行“区管校聘”，由锦江区教师管理中心统筹管理。聘用人员统一和锦江区教师管理中心签订人事聘用合同，并按拟聘用岗位派遣到对应学校工作。工资福利待遇按国家现行政策规定执行

附件一：成都市锦江区面向部属重点师范院校2018年毕业免费师范生招聘教师岗位一览表.xls

附件二：成都市锦江区面向部属重点师范院校2018年毕业免费师范生招聘教师报名表.doc

 

 

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