[长春]长春农村商业银行2018校园招聘

长春农村商业银行股份有限公司

时间：上午10:00   地点：综B701

长春农村商业银行股份有限公司（简称“长春农商银行”）是一家立足长春、走专业化、精品化之路的中小企业伙伴银行。自成立以来始终坚持“开拓创新，诚信共赢”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。2011年4月长春农商银行正式引入国际成熟小额贷款分析技术,成立微贷工场,推出全新的贷款品种“微贷通”，为大多数过去无法获得贷款的小企业主及个体经营业主创造获得贷款的机会。截至2017年6月末，微贷工场现有员工88人，累计发放贷款1.6万笔，累放金额36亿元，业务规模稳步提升。现因业务发展需要，微贷工场诚邀有志于长春农村商业银行金融事业的精英加盟，展示才智，共创未来。

一、招聘岗位

微贷工场客户经理

二、岗位描述

对小型、微型企业和个体工商户进行调查、分析、评估及贷款的发放、管理、收回等工作。

三、招聘人数：30人

四、工作地点：长春市

五、岗位要求

1.年龄在28周岁（含）以下（1989年1月1日以后出生），身体健康，相貌端正，男性身高在172厘米以上，女性身高在162厘米以上。

2.全日制大学本科及以上学历（不包含专升本、成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生，不包含独立学院、民办、“三本”等院校毕业生）；金融学、经济学、会计学、市场营销（策划）、法学、计算机、设计等相关专业优先考虑。

3.诚实守信，无不良从业记录，无违法违纪行为。

4.具有良好的个人品质和职业道德，自身要求严格，具有团队合作精神，热爱银行工作，能够熟练应用Office办公软件，能够做到爱岗敬业，严格执行并遵守各项规章制度，能够服从管理。

六、薪酬福利

劳动报酬主要包括基础工资、绩效工资两部分。员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等相关福利待遇，按国家相关规定执行。

七、用工方式

1.派遣制员工。

2.首次合同期限为2年，合同到期后经考核能够胜任本职工作且无不良记录的可以续签劳动合同。

八、职业发展

根据《长春农村商业银行股份有限公司微贷工场客户经理管理办法》的相关规定，微贷工场客户经理业绩达到规定标准，可转为我行正式员工（经统计，我行微贷工场历届客户经理考核转正的平均时间在两年之内）。

九、报名方式及注意事项：

（一）报名方式：

请登录长春农商银行官网ww***.cn[点击查看]，点击“诚聘英才”，填写应聘信息，进行网络报名。

（二）注意事项：

1.报名截止时间：2017年12月7日16：00整。

2.请真实、完整填写个人信息，并上传近期免冠照片电子版。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，长春农商银行有权取消其录用资格。

3.招聘过程中将通过短信或电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4. 长春农商银行在公开招聘过程中不向应聘者收取报名费、资料费、面试费等任何费用，请应聘者提高警惕、谨防上当受骗。

5.联系人：吴先生 0431-89115071。

长春农村商业银行股份有限公司

2017年11月20日