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成都汇蓉国科微系统技术有限公司
校园招聘启事
成都汇蓉国科微系统技术有限公司，注册于成都天府新区科学城，是成都市政府重点支持的创新型企业。公司以国家军民融合发展战略为契机，专注微系统技术开发，致力于为国内外客户提供自主研发的新一代“智能化、微型化”电子产品和系统解决方案。微系统技术属于国家战略性高新技术领域，是军民科技基础要素层融合的重点，根据公司业务发展需要，特面向社会招贤纳士，热忱欢迎有识之士加盟，共创微系统产业新时代！
一、招聘方式
面向学校公开招聘。
宣讲会时间：2017年9月24日14：00
地点：电子科技大学清水河校区学生活动中心201室
二、工作地点
四川省成都市天府新区科学城。
三、招聘岗位
1. 射频前端工程师；
2. 信号处理机系统架构工程师；
3. 系统软件工程师；
4. FPGA开发工程师；
5. DSP开发工程师；
6. 系统测试软件开发工程师；
7. 上位机终端工程师；
8. 雷达算法设计工程师；
9. 雷达模拟仿真设计工程师；
10. 通信系统工程师；
11. 人力资源专员。
四、应聘人员基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
（二）全日制大学本科（不含专升本）及以上学历。
（三）身体健康。
（四）满足相应岗位的任职资格。
五、岗位职责和任职资格
1.射频前端工程师
（1）岗位职责
1）参与射频微系统总体方案论证与设计；
2）负责射频前端的总体方案设计与论证；
3）负责射频前端总体的技术要求提出与分解；
4）负责射频前端产品试验验证。
（2）任职资格
1）微电子、电子工程（微波专业）、天线设计、自动化、计算机等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2）对微波前端有较为深入的认知，能独立完成微波前端指标分解与设计；
3）熟悉航空电子（CNI/雷达/电子战）功能，具有CNI、雷达、电子战系统、功能设计相关经验者优先；
4）性格乐观开朗，有很强的沟通表达能力，工作细致严谨，有团队组织协调工作经验。
2.信号处理机系统架构工程师
（1）岗位职责
1）负责信号处理机系统架构总体论证与设计；
2）负责信号处理机系统理论分析与仿真；
3）负责信号处理机硬件模块的划分与接口设计；
4）主持各分系统对接调试、系统测试和系统集成等工作；
5）引导团队开展信号处理机系统前沿技术研究，主导预研项目可行性分析。
（2）任职资格
1）电子信息工程、通信工程、计算机、自动化及相关专业方向，硕士研究生及以上学历；
2）具有深厚的信号处理理论基础，熟悉雷达信号处理基本流程；
3）熟悉MATLAB/SIMULINK/SYSTEM GENERATOR仿真工具和DSP编程；
4）熟悉数字信号处理理论并具有在FPGA下完成算法开发的经验；
5）具有DSP/FPGA等嵌入式开发经验者优先；
6）熟悉军工行业和微系统产业者优先；
7）性格乐观开朗，有很强的沟通表达能力，工作细致严谨，有团队组织协调工作经验。
3.系统软件工程师
（1）岗位职责
1）负责系统软件总体架构设计；
2）负责系统软件工程化实现；
3）负责软件产品现场演示、系统维护和技术支持；
4）负责产品软件知识产权相关工作；
5）负责系统软件前沿技术研究，负责软件原型开发。
（2）任职资格
1）电子信息工程、通信工程、计算机、自动化及相关专业方向，硕士研究生及以上学历；
2）精通至少一门C/C /python/java等主流计算机编程语言；
3）主持或参与通信、航空航天、大数据、人工智能等行业领域的大型软件系统研制者优先；
4）具有良好的数字信号处理、微波/无线电、高频电子线路和数字电路等理论基础；
5）具有DSP/FPGA开发经验者优先；
6）熟悉军工行业或微系统产业者优先；
7）热爱学习、善于学习，乐于团队合作，抗压能力强。
4. FPGA开发工程师
（1）岗位职责
1）参与雷达、通信总体方案设计，负责数字信号处理算法仿真；
2）与硬件工程师协调，负责算法的嵌入式实现，并参与系统调试；
3）了解各型FPGA特性、资源，负责信号处理的FPGA程序设计；
4）撰写相应的算法原理和软件设计文档。
（2）任职资格
1）电子信息工程、通信工程、计算机、自动化及相关专业方向，硕士研究生及以上学位；
2）熟悉Xilinx或Altera FPGA开发流程，熟悉modelsim、synplify、ISE、Vivado、QuartusII等开发工具；熟练掌握Verilog或VHDL语言；熟悉使用逻辑分析仪、示波器、频谱仪和信号发生器等调试工具；
3）熟练使用Matlab软件进行下变频、滤波、抽取等信号前期处理算法及仿真；
4）主持或参与通信、航空航天、大数据、人工智能等行业领域的FPGA嵌入式软件开发者优先；
5）熟悉军工行业和微系统产业者优先；
6）热爱学习、善于学习，乐于团队合作，抗压能力强。
5. DSP开发工程师
（1）岗位职责
1）参与雷达、通信总体方案设计，负责数字信号处理算法仿真；
2）与硬件工程师协调，负责算法的嵌入式实现，并参与系统调试；
3）了解各型DSP特性、资源，负责雷达信号处理的DSP程序设计；
4）撰写相应的算法原理和软件设计文档。
（2）任职资格
1）电子信息工程、通信工程、计算机、自动化及相关专业方向，硕士以上学历；
2）精通C语言编程、MATLAB信号处理编程及仿真；
3）熟悉数字信号处理相关理论和算法，了解雷达信号处理理论；
4）主持或参与通信、航空航天、大数据、人工智能等行业领域的DSP嵌入式软件开发者优先；
5）熟悉军工行业和微系统产业者优先；
6）热爱学习、善于学习，乐于团队合作，抗压能力强。
6. 系统测试软件开发工程师
（1）岗位职责
1）参与雷达总体方案设计；
2）与软硬件工程师协调，负责测试设备的总体设计，软件编写，并参与系统调试；
3）负责基于NI LABVIEW平台测试软件编写；
4）撰写相应的软件设计文档。
（2）任职资格
1）通信、电子工程、自动化、软件工程、计算机及相关专业方向，硕士研究生以上学历；
2）熟悉NI产品序列及测试流程与测试方法技巧；
3）具备良好的用户使用说明、软件说明等技术文档撰写能力；
4）主持或参与通信、航空航天、大数据、人工智能等行业领域的系统测试与上位机终端软件开发者优先；
5）熟悉军工行业和微系统产业者优先；
6）性格乐观开朗，有较强的沟通表达能力，有团队组织协调工作经验，工作细致严谨。
7.上位机终端工程师
（1）岗位职责
1）参与雷达总体方案设计；
2）负责上位机设计及软件编写，并参与系统调试；
3）撰写相应的软件设计文档。
（2）任职资格
1）通信、电子工程、自动化、软件工程、计算机及相关专业方向，本科及以上学历；
2）具备良好的用户使用说明、软件说明等技术文档撰写能力；
3）熟悉上位机软件开发语言，熟练掌握网络编程技术及多线程技术、进程处理技术；
4）主持或参与通信、航空航天、大数据、人工智能等行业领域的系统测试与上位机终端软件开发者优先；
5）熟悉军工行业和微系统产业者优先；
6）性格乐观开朗，有较强的沟通表达能力，有团队组织协调工作经验，工作细致严谨。
8.雷达算法设计工程师
（1）岗位职责
1）参与微系统总体方案设计；
2）开展雷达系统算法仿真设计；
3）与软硬件工程师协调，对算法进行优化，并参与系统调试；
4）负责仿真算法知识产权工作；
5）撰写相应的设计文档。
（2）任职资格
1）信号与系统、雷达系统、信号处理、自动化等专业方向，硕士研究生及以上学历；
2）精通雷达信号处理、图像处理相关理论和算法，MATLAB信号处理编程及仿真；
3）雷达信号处理理论功底深厚；
4）主持或参与通信、航空航天、大数据、人工智能等行业领域的算法仿真开发者优先；
5）熟悉军工行业和微系统产业者优先；
6）热爱学习、善于学习，乐于团队合作，抗压能力强。
9.雷达模拟仿真设计工程师
（1）岗位职责
1）参与雷达系统总体方案设计；
2）开展雷达信号模拟系统方案设计；
3）开展雷达信号模拟仿真算法设计；
4）与软硬件工程师协调，对雷达信号模拟系统进行优化，并参与系统调试；
5）负责仿真算法知识产权工作；
6）撰写相应的设计文档。
（2）任职资格
1）通信、电子工程、自动化、软件工程、计算机及相关专业方向，硕士研究生及以上学历；
2）精通雷达信号处理、图像处理相关理论和算法，MATLAB信号处理编程及仿真；
3）雷达信号处理理论功底深厚；
4）主持或参与通信、航空航天、大数据、人工智能等行业领域的信号模拟系统开发者优先；
5）熟悉军工行业和微系统产业者优先；
6）热爱学习、善于学习，乐于团队合作，抗压能力强。
10.通信系统工程师
（1）岗位职责
1）负责无线通信产品的软件及硬件研发、设计；
2）研究无线通信中信号传输与处理的关键算法，并完成算法到实际产品的应用；
3）跟踪国际国内无线通信的最新技术及标准，对关键技术进行预研；
4）负责无线通信产品对外的技术沟通及技术支持工作。
（2）任职资格
1）无线移动通信、宽带网接入技术、程控交换技术与交换网、网络安全技术、信息论与编码、网络集成技术、计算机网络应用等相关专业方向，硕士研究生及以上学历；
2）掌握通信领域内的基本理论和基本知识；
3）掌握光波、无线、多媒体等通信技术；
4）掌握通信系统和通信网的分析与设计方法；
5）具有设计、开发、调测应用通信系统和通信网的基本能力；
6）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
11.人力资源专员
（1）岗位职责
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.推行公司各类规章制度的实施；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5.负责公司培训计划的拟定和实施。
（2）任职资格
1.人力资源或相关专业本科以上学历；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
六、招聘程序
（一）招聘程序分为报名、面试、复试等阶段。符合条件的毕业生，公司将以适当方式通知其参加面试。
（二）对录用人员实行试用期制度，试用期三个月，并按有关规定签订劳动合同。
七、 薪酬待遇
应聘毕业生一旦录用后，公司将提供在成都富有竞争力的薪酬待遇及晋升机会。研发岗位的毕业生薪酬由基本工资、奖金及福利三部分组成，年薪不低于13万元。人力资源岗位薪酬面议。
公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项：
（一）五险一金；
（二）带薪年假、探亲假；
（三）意外伤害险、健康检查（4月)、高温福利补贴；
（四）工作餐补贴、通讯补贴、交通补贴；
（五）节日礼品、生日礼物。
八、报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间：2017年10月30日 23：59。
（二）报名方式
1.应聘者应准确完整填写《应聘报名表》（具体格式见附件）的各个栏目，并粘贴本人近期电子照片。
2.应聘者将《应聘报名表》与各类获奖证书；英语四/六级证书、成绩单（盖院系公章）、学位证及学历证等证明材料扫描件，一并通过电子邮件发至cdhrgk@。
（三）报名须知
1.应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽，对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
2.应聘材料严禁涉及国家秘密和敏感信息。
公司以“国家、团队、创新、拼搏”为核心价值观，在创新创业大潮下踏着时代脉搏快速成长，诚挚欢迎怀揣梦想、热情敬业、责任心强的有识之士加入我们，为实现“放眼世界、报效祖国、军民融合、实现梦想”的发展目标而共同奋斗！
联系人：张燕
联系电话：028-85668817 18380419039
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