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| 富士康郑州科技园招聘时间及地点公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2017-11-21 10:07 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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时间：11月24日 15:00-18:00 地点：图书馆301 携手百万平民英雄，圆你一个大大的梦 ——富士康郑州科技园2018届菁干班校园招募
一、公司介绍 鸿飞千里 富士则康 富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。 凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2016年进出口总额占中国大陆进出口总额的3.6%；2017年位居《财富》全球500强第27位。 深耕中国 运筹全球 扎根中国 富士康科技集团持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。 在珠三角地区，布局深圳、佛山、中山、东莞、惠州、广州等地，深圳园区将打造成专注于科技研发基地和电子商务、电子模块大型贸易、新产品导入、人才培训中心，加速集团产业转型升级，力争成为珠三角地区产业转型升级的主力推手。 在长三角地区，布局昆山、上海、南京、淮安、杭州、宁波、嘉善等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、液晶显示器、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，促进区域产业结构优化和升级。 在环渤海地区，布局北京、天津、烟台、菏泽、廊坊、秦皇岛、营口、长春等地，以无线通讯、消费电子、云运算、纳米科技、计算机组件、伺服马达、精密机床、环境科技等为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。 在中西部地区，布局太原、晋城、郑州、济源、南阳、鹤壁、濮阳、兰考、武汉、长沙、衡阳、南宁、重庆、成都、贵阳、盘县、兰州等地，重点发展精密模具、自动化设备、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组、智能手机、平板电脑、智能电视等，助推“中部崛起”和“西部大开发”国家发展战略实施。
注：富士康在华南、华东、华北、华中、东北、西南等地拥有30多个科技园和生产基地 全球布局 富士康在发展历程中逐步确立了“扎根中国，运筹全球”的发展战略，迄今在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。集团的全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。 两地研发(Time to market) “两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。 三区设计制造(Time to volume) “三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。 全球组装交货(Time to money) “全球组装交货”是指在全球范围内进行组装，保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此，配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置，以达成要货有货，不要货时零库存的目标。
人才工厂 回馈社会 关爱员工，人才兴企。富士康科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五条保障线，通过配房、配股等措施激励优秀员工；根据新时期产业工人的特点，完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统；通过系列关爱平台的有效运转，营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。集团不断创新职业教育模式，积极落实员工"入职即入学"，推动"人才年轻化"战略，践行"厂区变校区、厂房变教室"的方针，与著名学研机构合作办学，与地方政府合办"企业大学"，搭建不同层次的培训体系，促进人才结构转型升级，让广大员工"有奔头、有期盼、有愿景"。运用集团优势科技与云端网络载体，将企业打造成覆盖全厂区、全员工的"人才培育工厂"。 凝聚爱心，回馈社会。富士康长期致力慈善公益事业，累计捐赠善款逾12亿元，惠及全国30多个省市地区。持续推进"助老、助弱、助残、助学"等系列工程，用实际行动善尽企业社会责任。 富士康科技集团将一如既往地肩负科技使命，传承爱心文化，大力发展“十一屏三网二云”及“云移物大智网 机器人”产业生态链，完成“工→工→技→e贸”转型升级的更高目标，缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”的长青伟业！
郑州富士康 富士康郑州科技园自2010年9月16日动工奠基以来，已发展成为一座时尚移动通讯设备、精密机构件生产及系统软件设计的科技新城，员工人数近30万，是全球最大的智能手机生产基地。未来几年内，富士康郑州科技园将发展成为一座绿色生产工业城、宜居健康生态城。 鸿飞千里兴科技，海纳英才聚郑州。富士康郑州科技园将持续加大资源投入力度，开展丰富多彩的员工业余文化活动；为郑州地区员工制定高于一般水平的薪酬和福利政策，以优于法定劳动合同的条款与全员签订劳动合同；为全体员工购买法定保险、住房公积金（五险一金）；建立全方位、多层次的员工保障体系；并为优秀员工配房、配股。
二、关于菁干班 “菁英干部培训班” (本科及以上应届大学毕业生） 菁干班是集团为快速培养关键核心技术的研发与工程型人才，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。集团每年均会从高校招募德才兼备的人才为企业注入新鲜活力，自1994年起，新近应届大学生相继有“陆干班”、“世干班”、“新干班”、“菁干班”等称谓， 其中“菁干班”自 2009年沿用至今。 “菁干班”就是菁英干部组成的优秀团队，“菁”彰显的是这个团队的实力，“干”体现出这个团队的魄力，“班”代表的是团队打造的合力。 “菁”之实 “菁”，诗经有篇名为《菁菁者莪》,此诗为赞美培育人才，后世遂用来比喻乐育英才；也如菁华、菁英，意为华采，事物最好的部分。因此“菁”为精华、精英之意，是集团高阶主管对刚毕业之大学生尽早成为集团精英、骨干的期许，此之谓“菁干班”之“菁”。 集团为菁干班提炼出多种集知识、趣味、思想、职业素质与技能为一体的培训课程，使菁干班学员“稳扎马步，练出真功夫”，锤炼出“菁”之实力，成为名副其实的菁干班。 “干”之魄 “干”，有意为“有才能的，善于办事的”即为能干，实干；作为名词之意为“干部”。菁干班是集团重要储备干部对象，要成为一个合格干部，需要有很强的综合素质，要做到务实勤奋，要有想干、敢干、能干、实干、巧干之魄力，此之谓“菁干班”之“干”。 总裁有言，人才是历练出来的。公司给予菁干班广阔的历练空间，只要菁干班同仁们秉承“干”的作风，脚踏实地，勤勉肯干，敢于挑战，大胆创新，养成敢“干”之魄力，成长机遇就要比别人多，发展空间就会比别人大。领悟并拥有“干”之魄力，才能在相关领域一步一个脚印、稳扎稳打，终成长为领域的王者。“干”之魄力，彰显王者风范。 “班”为合 班”即班级、集体、团队之意。“班”的重要意义就在于团队的力量，即整体的力量大于部分之和。菁干班首先要有良好的团队意识，积极融入我们的工作团队，做到相亲相爱，互帮互助。强凝聚力的团队打造强大的合力，成为战无不胜的团队，此之谓“菁干班”之“班”。 集团招募培养之历届菁干班正活跃在集团的研发及管理等关键岗位上，他们已成为集团事业蓬勃发展的中流砥柱。
三、招募需求 岗位：岗位类型多，含研发、IT、工程技术、电商、供应链管理、项目管理等岗位 专业：涵盖专业范围广泛，招聘人数多，学历以本科、硕士为主
备注：招聘岗位以制造技术及基层管理岗位为主，具体专业需求以现场招募海报公告为准
四、 福利待遇
五、应聘注意事项 一、应聘资料：个人简历、就业协议、推荐表、成绩单、四六级及其他证书 二、应聘方式：网上投递或现场投递 四、 应聘流程：投递简历——简历筛选——笔试——面试（面试类型由面试部门决定）——协议签订——提交资料 四、签约资料：就业协议书、录用通知书复印件（公司发放）、信息采集表原件（公司提供本人填写）、就业推荐表原件、英语四六级成绩单复印件、成绩单原件、身份证复印件等 五、温馨提示：投递简历前，请选择应聘单位，并在纸质简历中标明；笔试采用手机线上考试，请提前准备好性能良好的智能手机
六、联系方式 联系人：李先生 电话：0371-60876888-80168；15036173103 地址：河南省郑州市航空港区振兴路东侧富士康郑州科技园 邮箱：chr-zz@ 集团人才网：http：//
富士康郑州科技园 鸿富锦精密电子（郑州）有限公司 2017年9月22日
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