天津亚星世纪实业股份有限公司，诚招以下人员：
公司简介
天津亚星世纪实业股份有限公司，成立于2000年1月26日，注册资金5000万元，坐落在天津市津南区双港工业园区，占地面积100亩，主要从事汽车热交换系统的研发、设计、生产和销售。目前公司已进入稳步成长期，效益逐年递增，具有强劲的市场竞争力，一路保持市场占有率第一的领先地位。
公司2010年已通过ISO/TS16949质量管理体系认证。2010年12月公司被认定为高新技术企业，2012年度被评为天津市优秀科技小巨人企业。公司注重科技创新，拥有自主技术研发中心，先后被认定为天津市津南区企业技术中心和天津市企业技术中心。公司已取得51项专利，其中5项发明专利，46项实用新型专利。公司具有完善的市场营销体系，营销网络遍布我国多个省市，主要为大众、长安福特、上汽、吉利、奇瑞、比亚迪等多家国内外汽车生产企业进行配套生产。产品有汽车暖风散热器、汽车水箱、汽车冷凝器、汽车蒸发器、汽车油冷器和汽车中冷器6大系列，400余种。
一、生产管理（部长助理 男性，1名，硕士及以上学历）
岗位职责：
1.协助部门与公司内外部门关系，处理部门领导交代的各事项并监督追踪进度；
2.协助部门跟踪生产计划完成进度；
3.对厂内各生产车间产能提升计划进行跟踪；
4.对外厂、外库加工事务申请跟踪；
5.客户到货反馈问题点，协调公司各部门予以解决并跟踪处理情况。
任职要求：
1.研究生学历，工业工程、物流管理专业，接受应届毕业生；
2.熟悉办公软件，具有一定得组织沟通能力。
薪资范围：3800-6000
二、包装工程师（2名，男性，大专及以上学历）
岗位职责：
1）负责新产品的包装结构设计、包装样制作；
2）负责包装首件的打样和确认；
3）负责完成品及半成品的包装结构设计,与供应商协调,对包装结构进行打样和完成包装试验；
4)制作产品结构文件(技术图纸、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料BOM清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料，使文件始终处于受控状态；
5)承担包装设计方案中的外观设计工作，外观造型、配色方案设计，容量大小设计，条码设计，包装材料设计工作，并负责对相应设计工作的审核鉴定工作；
6）收集客户对包装结构相关的抱怨信息并进行处理和改进；
7）收集包装类的信息跟踪客户包装的动态。
任职要求：
1）年龄25-35岁，大专及以上学历，工业设计、包装工程、机械设计等相关专业；
2）熟练掌握3D制图软件及CAD软件；
3）熟悉工业、机械制品的包装设计工作，有一定的抗压能力，能适应出差。
薪资：4000-8000
三、采购工程师（男性，硕士及以上学历）
岗位职责：核心职责为协助技术中心完成新项目开发所需的零件采购，保证项目进度。包括：
1、参加项目会议和项目组会议；
2、确定项目交期数量；
3、跟催项目所需零件到厂时间，保证零部件按时到货；
4、协调采购员，保证按时按量采购项目零件；
5、当项目零部件出现问题，制定改善方案，跟催改善后的零部件样件；
6、反馈试制情况；
7、提模手续办理；
8、领导交办其他事项。
任职要求：
1、年龄25至35岁；
2、专业：机械相关或理工类相关；
3、学历：硕士及以上学历；
4、有制造业相关采购工作经验者优先；
5、能看懂机械图，擅长谈判，沟通表达能力强，熟练使用办公软件；
6、性格开朗，工作认真细致，能适应出差。
薪资范围：4000-8000
四、研发工程师（男，本科及以上学历，3名）
岗位职责：
1、熟悉汽车冷却系统，能独立完成汽车冷却模块的设计及研发工作（新品设计及试制跟踪）；
2、熟练掌握机械制图软件，包括二维、三维软件；
3、能够运用三维软件，生成汽车冷却模块数据；
4、能够与客户独立沟通，独立处理有关汽车产品的相关事宜;
6、各阶段文件编制；
5、领导交代的其他任务。
任职要求：
1、机械设计相关专业，硕士及以上学历，可接受应届毕业生；
2、熟练使用CAD及三维制图软件（ UG、PRO/E、SolidWorks任意一到两款）。
薪资待遇：
薪资范围：4500-7500
五、质量工程师（男，大专及以上学历，1名）
岗位职责：
A部门制度建设与计划管理
1. 贯彻执行公司及行业有关政策、制度，建设和完善本部门流程与相关管理制度，进行部门业务管理的创新。
2. 编制部门年度和月度计划，编制部门相关预算，报批后负责部门计划预算的实施与控制。
B材料质量管理
1. 负责依据质量体系等相关规定，制定原、辅材料进厂检验办法。
2. 负责原、辅材料采购进厂的质量抽检，编制检验报告。
C供应商质量管理
1. 负责供应商的考察，提出相关意见，明确供应商资质合格与否。
2. 负责供应商月度质量指标的汇总及发布。
3. 负责监督供应商的质量改进。
D过程质量管理
1. 负责车间产品首件抽检。
2. 负责车间各道工序的过程抽检。
3. 负责生产过程中的重点工序、关键点等制定质量监督和控制措施。
4. 负责各类不合格品的处理。
5. 负责随时巡视和跟踪产品生产过程中出现的质量问题，并及时协调、处理与解决，跟进纠正预防措施落实情况。
6. 负责产成品的最终检验工作。
E质检资料管理
1. 负责统计记录各时间段、各项产品的质量数据，编制数据报告提交相关部门。
2. 负责各类质检资料的收集、整理、归档保管。
F测量工具管理
1. 负责公司测量类设备的统筹管理，包括购置申请、调配及处置管理。
2. 负责制定测量类设备的周期性检定/校准计划，并负责实施落实，以及现场使用情况的监督检查。
3. 负责各类质检工具设备的保管和维护。
4. 负责建立测量设备档案，建立和保管测量类设备明细。
G客诉管理
1. 负责受理客户的质量问题投诉，并进行协调处理，提出问题应对和解决方案，跟踪处理效果，并将处理方案及时反馈给客户。
2. 负责客户投诉质量问题的数据汇总、分类与分析，提出长效解决方案。
3. 负责退货原因分析、推动等工作。
4. 负责客诉质量信息的归集、统计和分析。
5. 负责积极协助和配合二方认证审核工作，针对审核中提出的不符合项，组织制定纠正和预防措施，并跟踪措施的实施情况，确认不符合项闭合情况。
F部门体系管理
1. 负责出库产品检验报告的开具。
2. 负责编制新品OTS阶段PPAP文件的提交。
3.负责配合第三方认证机构的体系外审工作，针对审核中提出的不符合项，组织制定纠正和预防措施，并跟踪措施的实施情况，确认不符合项闭合。
4. 负责部门质量管理体系文件、资料等的管理和控制。
工作权限
1、授权范围内涉及人、财、物等工作事项的审批权。
2、权限范围内对员工请假的审批权。
3、对下级工作的分配、监督、检查和考核权。
4、对下级工作的争议裁决权。
5、对下级人员奖惩的建议权及授权范围内的奖惩决定权。
6、代表公司处理授权范围内对外事务的权力。
任职资格
教育背景：专科及以上学历
工作经验：熟悉TS16949质量体系，五大工具
能力要求：良好的沟通能力，协作能力，工作认真负责
性格特征：性格开朗，能吃苦耐劳
六、工艺工程师（男女不限，机械专业，3人）
职位描述：
1.负责工艺布局、产品工艺设计和配套文件编制、改善工作；
2.负责对生产过程的工艺技术支持和新产品的跟踪、试制工作；
3.熟练使用CAD制图和任一种3D软件；
4.负责工艺管理相关的其他工作；
5.负责完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，机械制造或相关专业；
2、有扎实的专业基础知识，有较强的动手能力；
3、具有机械加工制造相关知识，熟悉汽车行业；
4、具有较强人际沟通和团队协作能力，吃苦耐劳。
工作地址
天津津南区双港工业园区慧科路2号
薪资范围：3000-6000
工作地址：天津市津南区双港镇慧科路2号
联系电话：022-58079366-620 18812560630 陈女士 |
