[山东]山东农业大学信息科学与工程学院2018人才招聘

根据《山东农业大学人才引进与管理办法》，依据人才的学术水平，分为五个层次，其中：

（一）第四层次人才

年龄一般不超过45周岁，具备下列条件之一：

1.山东省“泰山学者青年专家计划”入选者、省部级有突出贡献的中青年专家或山东省杰出青年基金获得者。

2.国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖前七名，省部级科学技术奖或哲学社会科学优秀成果奖一等奖前二名、二等奖首位，以第一完成人获国际发明专利或已实际应用的国家发明专利三项并产生重大效益，同时主持国家自然科学基金面上项目。

3.独立第一作者或唯一通讯作者发表学术论文：自然科学类SCI论文的影响因子之和达到25（其中单篇SCI影响因子≥8.0）；工程技术类SCI（EI）论文的影响因子之和达到20（其中单篇SCI影响因子≥5.0）；社会科学类发SSCI论文的影响因子之和达到10（其中单篇SSCI影响因子≥3.0或在《中国社会科学》或相当期刊不少于1篇）；或曾发表过的论文在近五年SCI他引次数之和达到80（自然科学、工程技术类50，人文社科类30）。

（二）第五层次人才

年龄不超过40周岁，重点35岁以下。一般本科、硕士、博士两个学习阶段是在国家重点建设高校或国家级科研院所或海外著名大学的优秀博士，或我校单篇SCI、EI、CSSCI论文在学院当年毕业生中排前10%的优秀博士。第五层次人才分为A、B、C三类。

A类博士：第一作者或通讯作者发表学术论文：自然科学类SCI论文的影响因子之和达到15（其中单篇SCI影响因子≥5.0）；工程技术类SCI（EI）论文的影响因子之和达到10（其中单篇SCI影响因子≥3.0）；人文社会科学类发表SSCI论文的影响因子之和达到5（其中单篇SSCI影响因子≥2.0）。

B类博士：第一作者或通讯作者发表学术论文：自然科学类SCI（EI）论文的影响因子之和≥5.0（其中单篇SCI影响因子≥3.0）；工程技术类SCI（EI）论文的影响因子之和≥5.0（其中单篇SCI影响因子≥2.0）；数学类SCI 论文的影响因子之和≥2.5（其中单篇SCI影响因子≥1.2）；人文科学类发表CSSCI论文不少于2篇。

C类博士：少数紧缺急需专业的优秀年轻博士（后），经学院和学校人才评价工作小组评价、学校人才工作领导小组批准引进的，根据本人学术水平，参照B类博士的待遇。

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