- 工作地点：北京
- 职位：工资总额管理岗
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:其他
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招聘人数：1
岗位职责：
1.制定完善集团工资总额预算管理制度；
2.制定子公司板块及本部工资总额分配办法；
3.开展集团工资总额预算、预清算和清算工作；
4.开展工资总额预算执行情况监督检查；
5.对接落实国资委工资总额有关工作；
6.报送公司工资总额预算、决算报告；
7.密切跟踪国资委工资总额管理机制，做好管理对接；
8.建立完善工资总额与绩效考核挂钩体系；
9.配合完善绩效考核管理相关制度；
10.协助完善金融及前瞻性战略性产业二级经营单位的业绩考核体系。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.掌握较丰富的薪酬管理相关专业知识或具有薪酬管理方面的从业经验；
3.具有较好的沟通协作能力和较强的服务意识；
4.具有较好的文字表达能力和计算机操作能力；
5.工作踏实，办事认真，工作责任心强；
6.心理素质良好，身体健康。
公司简要介绍：
公司名称:国家开发投资公司-运营与安全生产监督部
公司类型:国企
公司介绍:
