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岗位需求信息 | |||
职位名称 |
需求专业 |
职位描述/岗位要求 |
人数 |
1、营业管培生 |
不限 |
要求:男,理工、日语专业优先, 良好的学习能力、沟通能力、团队意识强;身体健康,能适应国内经常性的出差。熟练操作电脑办公软件。
职位描述:
经过1-2年的培训学习,成长为区域经销商的管理人员,负责所辖区域的业务;开发并协助经销商开拓市场、扩大产品知名度,努力完成公司下达的销售目标;协助公司其它部门处理与所辖区域相关联的事项。 |
7 |
2、日语文员 |
日语 |
要求:女,日语一级,口语及书写流利,良好的学习能力,沟通能力。细心、耐心,熟练操作电脑办公软件。
职位描述:会议的翻译及日常与日方文件资料的翻译工作,其它日常文档处理及与经销商的对接工作。 |
2 |
3、服务技师 |
机械及相关 |
要求:男,机械类专业,具备良好的沟通与动手能力,吃苦耐劳,能适应国内短期出差。熟练操作电脑办公软件。
职位描述:经销商售后服务管理与技术支持。 |
2 |
4、债权管理专员 |
不限 |
要求:男,财务、法律、日语专业优先,较强的学习能力、沟通表达能力,能适应国内短期的出差。熟练操作电脑办公软件。
职位描述:负责经销商的债权管理日常工作;走访终端用户,协助经销商进行债权管理;管理数据的上传下达。 |
2 |
5、风险管理文员 |
不限 |
要求:女,对数据敏感,细心,较强的学习能力、沟通能力,熟练操作电脑办公软件。
职位描述:负责经销商融资租赁、分期案件的信用审核;数据的汇总、分析及上报工作。 |
1 |