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2017年南京法尼尼家居用品有限公司
招聘简章
公司介绍
2001年科宝与意大利家居咨询公司Ferraninisrl成立合资企业,双方整合了以Lino Codato为核心的设计团队;全面搭建博洛尼橱柜、家具、卫浴、内门等产品架构及32mm柔性化生产系统;首创中国体验式生活方式场景展厅;将意大利家居产业链的先进技术Know-how、原材料及部件引入中国。同时期与德国阿沃克公司合作,引入德国橱柜制造技术和德国厂长。2007年在联想弘毅和摩根史坦利投资之后,博洛尼(中国)向Ferraninisrl收购了Boloni博洛尼品牌。
博洛尼目前在全国有400家经销商。南京也是其中一家。南京博洛尼从2007年到2017年。历经了十个的年头。南京的业绩量每年都在全国业绩量首居前三名。
南京分公司目前有五家分店分别是博洛尼典雅居总店、博洛尼金盛国际家居店、博洛尼红星美凯龙(卡子门店)、博洛尼老门东店、博洛尼红星美凯龙店(浦口店)
福利待遇:缴纳五险、专业培训、交通补贴、绩效奖金、丰厚提成、团建活动、节日福利、做六休一。工作时间:9:00-17:30 单休
一、销售部
1、橱柜&家居产品销售顾问、储备销售经理、销售代表
薪资8-10万/年 招聘人数5人
岗位职责:
1、负责公司产品(橱柜、衣柜、内门、护墙板、卫浴、电器等)的销售及推广,准确把控和发掘客户需求及购买愿望,并合理介绍公司产品的特色和优点;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、普通话流利,发音标准,踏实勤恳,有志在销售领域持续发展;
3、思维敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力、谈判能力及交际技巧,具有较强亲和力;
4、乐观自信,能够承受一定压力,善于挑战;工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维;
5、有较强的事业心和团队协作精神,服从直属领导工作安排;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
2、店面销售
薪资8-10万/年 招聘人数5人
岗位职责:
1、积极完成规定的销售指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的专业服务。
2、积极宣导公司产品理念,通过优质的、专业的服务达成业绩目标、签订订单,并做好后期回访工作。
3、负责与客户签订销售合同,并督促合同正常如期履行。
4、负责对订单的跟踪,发现问题应在1个工作日内反馈并协调解决。
5、对客户资源进行有效管理,定期做好回访工作并记录在案。
6、收集一线营销信息和用户意见,为公司的营销策略、广告、推广活动、售后服务等提供参考意见。
7、及时学习和掌握公司新产品知识及了解市场动态。
8、每月向上级主管提交工作报表。
9、保持良好的个人形象与展厅形象。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、相关工作经验,形象气质佳,女性1.60以上,男性1.70m以上。
3、具备较强的语言表达能力及服务意识;
4、有家装、家居行业者优先考虑。
二、设计部:
1、橱柜设计师/衣柜设计师/全屋设计师 招聘人数5人
职位描述:
1、负责橱柜、衣柜、内门、护墙板等产品设计,根据公司业绩要求完成或超越个人业绩目标;
2、确认客户信息,按照约定的时间上门尺量,并做好尺量记录;
3、根据尺量尺寸及客户要求,设计初步方案效果图;
4、参加客户分析及布局讨论,根据讨论结果设计方案初稿;
5、邀约客户进店介绍设计方案,了解客户的设计想法,严禁在客户面前表现出不耐烦、傲慢、语言不敬等行为。
6、跟客户进一步沟通交流,并洽谈商务细节,促成订单;
7、跟进安装售后服务,跟踪补单进度;
8、涉及到安装师傅安装过程中的问题应积极协助解决,必要去现场与安装师傅及客户做好良好沟通,谦虚听取意见;
9、对于设计过程中经常出现的细节错误要在后期改进,严重设计错误应该杜绝,定期复盘安装过程中的问题;
10、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
12、根据公司业绩要求完成或超越个人业绩目标;
岗位要求:
1、大专以上学历,室内设计类等相关专业;
2、熟练操作AutoCAD等软件,熟悉计算机应用基本操作,熟悉办公自动化软件(如:Word、Excel、PowerPoint等);
3、形象良好,身体健康;耐压力,积极主动;思维反应敏捷,有较强的学习能力,能持续快速地接受新知识和新技术;
4、较强的文案写作能力以及编辑能力;
5、能将创新理念整合于产品中,对用户体验设计有较深层次的认识;
6、具有敏锐的商业和市场意识;
7、优秀的沟通协调能力和团队合作意识;
面试地址:南京市鼓楼区江东北路91号典雅大厦4楼
联系电话:13605180454