[北京]深圳瑞银信信息技术有限公司2018招聘

 

深圳瑞银信信息技术有限公司

作 者：ZXQ 发表日期：2017-11-22 查阅人数：

瑞银信是以支付为核心业务的国内领先综合金融集团，业务遍及第三方支付、互联网小贷、银行金融服务、供应链金融服务、保理服务、信用 评级、金融地产等多个领域。拥有支付牌照，瑞银信近年来稳居国内线下银行卡收单交易规模业内前三甲。截至2017年上半年，瑞银信已经为超过750万中小微商户提供多元化金融产品和服务。

秉承“给信任以回报，因合作而精彩”，瑞银信已成为行业领先的普惠金融践行者和金融科技的领跑者。2016年，瑞银信斩获了“中国支付业国际峰会” 评选的“最佳支付技术”、“最佳POS服务”和“最佳移动支付体验”三项重量级大奖，以及“中国经济新领军企业”、“中国金融诚信示范企业”,“2016行业影响力品牌”等十几个国内重要奖项。

亮出自己，不做回声！瑞银信有广阔的空间期待有梦敢追的你！并肩奋战的同事，开放合作的团队，行业领先的技术牛，安心体贴的公司福利，你想的，我们都有。

瑞银信能给你什么？

1. 职业发展：提供金融知识培训，宝贵的金融行业经验助力精彩职业人生；

2. 专业技能：提供专业技能培训，接触行业最前沿的技术知识，终身受用；

3. 管理能力：专人带你入职，培养职场管理能力，提前进入管理者角色

4. 福利待遇：高薪资＋五险一金＋餐补＋各种福利奖金

 

职位描述

 

一、岗位需求

l  初级测试工程师（人）计算机、软件开发等相关专业

l  初级研发工程师（人） ：计算机、软件开发等相关专业

l  数据分析师（人）：金融、数学、统计学、计算机相关专业

l  账务管理（人）：经济、金融、会计等相关专业

l  用户运营助理（人）：市场营销等相关专业

l  人事助理（人）：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业

二、招聘岗位职责与任职要求

（一）初级测试工程师

1.依据需求文档及设计文档,编写测试用例；

2.完成产品的集成测试与系统测试；

3.根据测试计划,搭建测试环境；

4.依据测试用例执行手工测试,反馈跟踪产品BUG及用例缺陷；

5.测试工具/系统的研究和应用。

任职要求：

1.本科及以上,计算机相关专业;做过功能测试；
2.熟悉java编程语言；
3.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范；
4.熟悉 windows操作系统,了解linux,可以搭建测试环境；
5.熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；
6.熟悉的数据库知识,可以使用基本的sql语句辅助测试；
7.了解金融知识，有过金融行业软件测试经验者优先

（二）初级研发工程师

1.参与系统研发任务的分析、设计和代码编写，对代码和开发功能进行单元测试；
2.参与开发人员code review工作；                        

3.参与熟悉系统方案设计和相关技术文档编写等。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、软件或相关专业；
2.熟悉Java/J2EE，基础扎实，能熟练掌握Java相关技术体系，熟悉Java规范，能够编写高质量简洁清晰代码；
3.熟悉常用开源框架，SpringMVC等，能够了解原理和和机制；
4.具备Web开发经验，熟悉JSP/Servlet、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB技术；    
5.熟悉Linux后台环境，熟悉常用SHELL命令；
6.学习能力强，沟通能力好，有较强的责任心和团队精神

（三）数据分析师

1. 为业务团队提供数据分析及业务诊断建议，分析内容包括但不限于响应率、转化率、运营效率及风险分析；
2. 通过对数据的分析不断提取业务特征变量，从数据层面帮助业务团队加深对客户、产品、风险的认识；
3. 通过常规报表及专项分析及时预警潜在风险或提示潜在业务机会。

任职要求：

1.本科及以上,计量、统计相关专业;
2.具备基本的Excel技能；
3.有SAS编程经验者优先，有Matlab、SPSS等使用经验亦可；
4.对消费金融和互联网金融有一定认识；
5.对数据分析具有较强的工作热情；
6.211学校优先，要求成绩排名在班级或系级top30%

（四）账务管理岗

1.负责贷款的放款交易、还款交易、息费计算等的核对；
2.负责协助计划财务部门核对涉及贷款交易，保证所有交易会计记账的准确性；
3.负责同清算部门核对资金清算，保证资金清算的准确性；
4.负责对贷款业务涉及的放款交易、还款交易出现的资金差错进行调整；
5.负责对来自不同渠道的涉及交易问题的解释和确认。

任职要求：

1.经济、金融、会计等相关专业全日制本科及以上学历；
2.工作细心负责，踏实认真，能承受较强的工作压力；
3.对数字敏感，能熟练使用office办公软件；
4.有较强的学习能力及意愿，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5.具有良好的数据分析能力和项目管理能力。

（五）用户运营助理

1.协助用户运营方案的执行落地，提高用户的增长率、留存率、活跃度、转化率；                                                   2.负责业务关键指标的监控，研究用户在生命周期的不同阶段、各流程节点的活跃度、留存率、流失率、分析流失原因，为制定并调整运营策略提供数据支持；
3.对各渠道的用户进行后续用户质量监测，配合数据分析，给出不同渠道的用户质量报告；
4.搜集、分析用户行为数据和用户反馈，定期梳理用户特征，关注产品体验，组织建立用户意见收集、需求反馈机制，为产品、市场提供有效建议。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；                                        

2.能熟练操作office、mind、visor、等软件；           

3.对消费金融和互联网金融有一定认识，思维逻辑能力强；                                                                              

4.热衷于用户行为研究，对经营数据敏感，善于从用户数据中分析和提炼用户需求特征。

（六）人事助理

1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试安排及后续相关工作； 
2.员工入离职办理；                                              

3.员工花名册更新；                                                      

4.考勤统计；                                                            

5.其他人事相关工作。

任职要求：

1.企业管理、人力资源管理等专业全日制本科及以上学历；

2.对人力资源工作有极大的热情和兴趣，愿意从基层做起，工作细心负责，责任心强；                    

3.良好的计算机操作能力，office软件操作熟练。

联系人信息

联系人:裴仰丽

联系人办公电话:010-85235033-726

联系邮箱:peiyangli-bj@