- 工作地点：其它
- 职位：见习营运助理
- 信息来源：北京林业大学林学院
说明：
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【17243】招商路凯（大中华）2018校园招聘
来源:就业中心 作者：郭梦娇 浏览次数：
发表时间：(2017-11-16)
招商路凯（大中华）2018校园招聘
五险一金,试用期满薪,年底双薪,年终奖,带薪年假,福利待遇好,工作氛围好,年度旅游,发展前景广阔,职业晋升渠道广阔
2017-11-14 - 2017-12-28
广东省惠州市博罗县
职位信息
| 职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
|---|---|---|---|---|
| 见习营运助理-惠州集训点 | 本科 | 林学院,材料科学与技术学院,工学院 | 林学类,林产化工,木材科学与工程,机械设计制造及其自动化,自动化,电气工程及其自动化,车辆工程 | 5 |
| 见习营运助理-嘉兴集训点 | 本科 | 林学院,材料科学与技术学院,工学院 | 林学,林学类,林产化工,木材科学与工程,机械设计制造及其自动化,自动化,电气工程及其自动化,车辆工程 | 5 |
职位描述
招商路凯（大中华）2018校园招聘
企业介绍
路凯公司1942年成立于澳大利亚，主要从事托盘及物流包装设备的租赁服务业务，目前已发展成为澳洲及东南亚地区领先的物流包装设备共用租赁企业，业务覆盖澳洲及东南亚多个国家和地区。
2010年7月，招商局集团全面收购路凯公司，并将其更名为招商路凯。
招商路凯总部设在香港，是招商局集团下属子公司，下设澳洲、亚洲、大中华三个区域公司，随着中国地区托盘租赁市场的快速发展，中国地区已成为招商路凯业务发展的重点核心区域。
招商局集团创立于1872年，是国家驻港大型企业集团，被列为香港四大中资企业之一。
目前，招商局全资控股及重要参资企业230余家，旗下境内外上市公司20余家，直接从业人员约3.4万人。截至2013年，集团总资产4533亿元，管理总资产约4.42万亿元, 集团净资产2100亿元。
招商局业务主要集中于交通运输及相关基础设施建设、经营与服务（港口、公路、能源运输及物流）、金融投资与管理、房地产开发与经营等三大核心产业，业务覆盖国内、中国香港、东南亚、澳洲及欧美。
招聘岗位：见习营运助理
培养方向概览：
1. 见习周期：入职后1年内为见习期
2. 培养方式：
a. 通过全面的体系化培训实习，对公司技术、业务及管理体系进行深入学习；
b. 由资深业务及管理人员担任导师，在工作中实习辅导；
c. 通过岗位任职、业务管理、专业技能等培训，并全国范围内轮岗实习；
3. 目标与机遇
a. 提升岗位胜任能力，参与内部竞聘管理岗位；
a. 探索职业发展和特质，转换到技术、业务或职能岗位；
b. 逐步塑造成业务核心或管理骨干；
b. 与公司共同进步成长，推动行业高效发展；
入职集训规划：
1. 集训目标：通过统一集中式的培训，让见习培训生在短期内了解公司业务体系，融入企业文化，掌握基本业务及管理知识，尽快进入工作角色，为整个实习计划及个人职业生涯打下基础。
2. 集训周期：入职后，3-6个月。集训结束后，公司按照营运管理需求分派见习地点，（可通过官网了解全国业务分部）
3. 集训地点：嘉兴市/惠州市/武汉市/廊坊市。视公司该年度发展战略及培训资源而定。集训期间，公司提供住宿。
见习培养项目：
1. 仓储管理：仓库库存规划、配置及管理；
2. 运输供应管理：供应商协调、运输车辆调度，仓库现场装卸操作调配，装卸秩序监督；
3. 质量管理：成产及原材料质量标准、验收、管控；
4. 生产管理：产量产能的配比与管理
5. 安全管理：制度宣贯，巡查/抽检，事故处理等相关环境、职业健康与安全管理。
6. 人员管理：仓库营运一线操作人员协调及管理；宣贯人事相关政策制度并监督有效落实
7. 资产管理：仓库维修设备、劳保用品、行政用品和低值易耗品采购、保养及管理
8. 信息管理：业务流程把控、ERP业务系统实施操作；
9. 文档管理：文档的编制、分类、归档、审查及管理；
10. 协同管理：客户、当地资源、政府机构等多方协同管理；
薪酬福利等：
1. 起步薪酬稳健：
- 实习津贴：3500元/月
- 毕业转正后：基本工资 年底双薪 加班费 奖金津贴，综合税前年收入6-7万元；（本岗位每周6天工作制）
2. 福利体系健全：
- 五险一金（毕业后）；
- 商业补充保险；年度体检；年度旅游；
- 带薪年假，带薪病假等
3. 住宿保障：集训期间，公司提供集体宿舍。1年见习期内，公司提供宿舍或住宿补贴。
4. 正式编制：实习期间签署三方实习协议，毕业后转正签署劳动合同。
录用资格：
1，国家重点（大专）本科以上学历，应届毕业或实习生；
2，具备持续学习能力，熟练的office等办公软件操作能力；
3，具备良好的语言表达能力，善于思考、总结和重点提炼；
4，具备执行能力、沟通能力、团队意识，以及优秀的适应及抗压能力；
人才职业发展
双线规划：纵向提升与横向跨度，双线人才阶梯规划；
广阔世界：随业务发展战略全国数十个主力城市工作机会；
开放竞聘：开放全员竞聘机制；
应聘流程
投递渠道：
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- 智联招聘：
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- 51job：
应聘资料：
简历、学生证、身份证、英语四六级证书、获奖证书等材料扫描件作为网申附件
岗位咨询：alex.liu@
