- 工作地点：其它
- 职位：管理培训生（西安）
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:储备干部
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【“信富宝贝”培养计划】
1） 提供全面系统的专项培养, 帮助实现自我管理者、团队管理者、管理潜才蜕变目标
2） 通过与管理层和业务领导分享工作现况、切磋交流与学习来提升业务能力
3） 提供总部和各大区轮岗进阶训练, 由专人带教辅导, 进一步提升实践管理能力（培养方向不仅限于：市场营销、财富管理、产品研发与运营、数据决策分析、战略规划等）
4） 根据轮岗反馈、考核成绩以及个人兴趣、特点，安排定向岗位和具体工作职能
【我们给你这样的待遇】
1） 有竞争力的薪酬，以及完善的福利体系
2） 分公司轮岗机会，与行业大咖近身交流学习的机会
3） 专业的发展培训（入职、专项、进阶）
4） 合理的晋升制度（快速晋升通道、职业发展计划）
【任职资格】
1)2018届国内及海外高校毕业生 (海外学历需教育部认证)
2)硕士及以上学历，金融、经济、统计、计算机、理科相关专业背景优先
3)勤奋好学, 具备扎实的专业知识和坚持学习的态度
4)能融合贯通业务、分析、技术三大领域知识，具有良好沟通能力和潜在领导素质
5)通过英语六级考试或具有雅思IELTS、托福TOFEL同等级成绩
公司简要介绍：
公司名称:上海信而富企业管理有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司介绍:信而富(NYSE:XRF)是中国信贷分析领域的先行者，总部位于上海，2001年起开展信贷分析服务业务，曾为多家银行等金融机构提供风险管理技术服务。2010年涉足网络借贷信息中介服务，业务范围覆盖全国20多个省及直辖市，基于平台促成的借款交易笔数，信而富是中国最大的网络借贷信息中介平台之一，2017年4月28日在美国纽约证券交易所挂牌上市。
“爱码族”（EMMA, EMERGING MIDDLE-CLASS, MOBILE ACTIVE CONSUMERS）是信而富的核心目标客群。他们受过教育，按劳所得，频繁上网，是成长中的年轻一族，但为传统金融机构所忽视。信而富相信，“爱码族”代表着全球最大的尚未开发的消费信贷市场机遇之一。
信而富采用“低起步、稳成长”（LOW AND GROW）策略，通过独有的预测筛选（PST）、自动决策（ADT）等核心技术，帮助“爱码族”建立个人信用历史，满足用户全生命周期的消费信贷需求。
