| 时间 |
地点 |
专业 |
| 12月1日 周五 上午9:30 |
嘉陵江校区 主教学楼 二楼西报告厅 |
详见招聘简章 |
| 岗位名称 |
岗位描述及岗位要求 |
| 技术研发等部门相关职位 |
| 技术支持工程师 2人 |
职位描述：
1.项目技术文档的编写、产品测试、演示、培训等工作；
2.负责销售全过程中的技术支持，对销售工程师进行技术指导，解决技术难题；
3.配合销售人员及实施工程师完成用户产品、方案测试工作，做好用户沟通、需求反馈等任务。
职位要求：
1.本科及以上学历，通信、电子类相关专业，2年以上同类工作经验；
2.熟悉无线通信系统原理及知识，熟悉招投标知识及流程；
3.熟练使用PPT、VISIO、CAD等办公应用软件；
4.具备良好的文档编写能力及语言表达能力，具备较好的英文听说读写能力。 |
软件开发工程师 2人（实习岗位）
(C /java方向)
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职位描述：
1.负责公司软件产品的研发，了解客户软件需求工作；
2.负责公司软件产品的调试、安装和技术支持，对客户进行产品使用的培训工作；
3.协助配合硬件开发工程师需要的软件方面的调试工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，通信、计算机相关专业优先；
2.精通C/java语言，熟悉Windowslinux操作系统，熟悉软件开发流程及图像识别算法设计；
3.有一定接口、硬件或芯片驱动开发经验者优先；无线通信系统软件开发工作经验者优先；
4.有良好的英文水平，能够熟练阅读并理解英文技术资料。 |
| 区域销售 2人 |
岗位职责：
1.负责进行客户信息的收集、整理，沟通，进行客户关系维护、标书制作、客户信息数据整理等；
2.在所负责区域或行业内独立完成销售业务，密切与客户联系，完成公司分配的销售任务；
3.为客户提供售前、售中、售后服务，建立并维持良好的合作关系。
任职要求：
1.通讯工程、信息管理、电子等相关专业优先，大专以上；
2.对销售有热情、精神状态积极，肯吃苦；
3.主动学习力强，团队配合性及执行力强；
4.了解项目招投标流程优先。 |
| 商务助理1人 |
岗位职责：
1、做好公司各类行政文件、信函、快递等材料的收发、登记、转递工作。
2、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、 不拖拉。
3、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。
4、负责员工的考勤工作，负责员工请、销假、外勤手续，做好记录及备档工作。
5、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
6、协助上级领导做好招聘员工的简历登记、笔试工作，负责员工入职、离职手续的办理。
7、负责公司企业文化载体素材的搜集、整理、制作等工作。
8、负责公司相关人员票务订购及商务出差报销工作。
9、主动收集公司的最新动态及对外活动情况，配合公司相关部门做好品牌宣传、推进工作。
10、领导交办的临时性工作，并将完成情况及时汇报。
任职资格：
1、本科及以上学历，中文、汉语言、新闻编辑类等相关专业，应届毕业生亦可；
2、工作勤奋、认真仔细、表达能力及沟通能力较强。
3、有一定的文字写作能力，文笔较好。 |
| 项目实施工程师2人 |
岗位职责：
1、负责执行工程项目实施、维护与验收；
2、对工程项目的进程进行监督和评审；
3、对工程项目进行后续的售后维修。
任职要求：
1、大专及以上学历，通信类、计算机类相关专业，1年以上工作经验；
2、具备强、弱电知识及技能，有较强的动手能力；
3、了解通信类工程施工、维护、验收的流程及规范；
4、有通信基站施工与维护经验者优先，有驾驶证者优先；
5、具备良好的沟通协调能力，能适应经常性出差。
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公 司 简 介
青岛科恩锐通信息技术股份有限公司注册于2005年，注册资金1500万人民币，为新三板上市企业，是一个拥有自主知识产权的解决方案提供商。公司专注于应急无线通信、无线物联网、北斗卫星应用等产品的设计、开发、集成、销售和服务，并提供整体解决方案。
公司一直致力于自主研发、科技创新，吸纳了通信工程、软件工程、图像识别、工业设计、光机电等多领域的高端技术人才，打造了一支优秀的研发队伍，目前拥有12项专利（2项发明）、18项软件著作权，一项山东省科技进步二等奖。
公司为美国MOTOROLA公司的战略合作伙伴。
我们的福利：
薪金待遇：基本工资 绩效工资 各类奖金（含提成、年终奖等） 各类补贴（交通、电话、年功等）
五项社会保险 住房公积金；
员工宿舍：为单身员工提供宿舍，并配备相关的生活设施；
住房贷款：符合公司规定的员工，将获得公司20万免息购房贷款补助；
职位晋升：公司协助员工制定明确的职业规划，为员工提供各岗位的晋升机会；
培训机遇：每位员工将享受公司内部技术和经验交流的学习机会，优秀员工将获得外部带薪培训机会；
员工评优：公司实行即时奖励及年度（半年度）奖励，对优秀员工、优秀团队及员工家属提供荣誉
证书及现金奖励；
节假日福利：每逢重大节假日，为每位员工提供实物福利；员工婚丧假及生育发放现金补贴；
离职推荐：员工离职后，公司给予推荐信为员工寻求新的工作机遇提供帮助；
团队活动：公司团支部每年多次组织开展丰富多彩的文体活动，每年组织大型“新年同乐会”、拓展训练等；
社会公益：公司倡导员工参与社会公益活动，并会不定期的组织员工参加各种公益活动；
公司网址：
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