[湖南]湖南省慧问智能科技有限公司2018招聘

湖南省慧问智能科技有限公司--公司简介和招聘岗位

湖南省慧问智能科技有限公司是一家专注于儿童脑发育和学能开发领域的新型技术开发、技术咨询、技术服务类企业。公司目前拥有国际最前沿的优A 学能激发系统（包括注意力训练系统、字源想象力训练系统、脑电生物反馈系统、机器人自主创意系统、全脑开发系统五大子系统），并拥有关联公司自主开发的创意机器人、益智玩具、儿童脑营养品、远红外磁疗贴等高端产品的专营权。

公司顺应国家人工智能发展战略，秉持“遵循儿童成长规律，科学开发儿童大脑”的宗旨，通过与专家型创业团队及国内K12机构的深度合作为学龄儿童提供国际前沿的人工智能创意活动、学能开发、营养指导、心理辅导和服务，举办机器人及人工智能创新竞赛、脑力竞赛，打通儿童大脑营养—大脑发育—大脑开发—学业提升这一儿童成长的有机智能链，促进儿童大脑优化，帮助儿童轻松学习，快乐成长！

公司计划与中国关心下一代工作委员会、中科院心理研究所等权威机构合作，为解决儿童注意力问题提供专业师资培训，帮助儿童缓解因注意力异常对其学业和成长的危害。

公司践行“幼吾幼以及人之幼”的大爱精神，用爱心和专业技术为学龄儿童的成长成才保驾护航，做一个有社会责任感的明星企业。

 

联系人：谭老师 18684773057；李老师 15616101632  QQ:757696404

 

招聘岗位及人数：

市场专员（10人）；

课程顾问（10人）；

机器人培训师（10人）；

注意力讲师（10人）；

文案策划（5人）；

平面设计（5人）；

储备干部（教务主管、销售主管）10人；

 

市场专员

晋级空间：市场专员——销售主管——分校校长——省公司总经理——运营总监

薪酬待遇：基本工资 提成 生活补贴 全勤奖 五险 住宿 节日补助 带薪年假

平均预期待遇：3000-8000

岗位职责：

1、在学校周边等地进行课程产品推广工作，收集意向学习客户信息；

2、管理兼职大学生，完成目标工作；

3、分析市场，制定当月营销推广方案；

4、调查和分析客户心理、客户需求、客户消费习惯等；

5、在销售主管的领导下，负责市场调研、市场招生活动方案的策划、实施与管理。

任职资格：

1、年龄：18-30岁；
2、学历要求：中专及以上学历，市场营销、经济管理、工商管理等专业优先考虑，能力强者不限；

3、有较强的责任心，工作态度端正，有一定的抗压能力；

4、语言表达能力强，有一定的亲和力，擅长沟通。

 

课程顾问

晋级空间：课程顾问——销售主管——分校校长——省公司总经理——运营总监

薪酬待遇：基本工资 提成 生活补贴 全勤奖 五险 住宿 节日补助 带薪年假

平均预期待遇：3000-8000

岗位职责：

1、接听咨询电话；

2、接待来访学生及家长：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，恰当处理学生与家长的求学需求，解读并推荐培训课程，办理学生报名手续；
3、电话回访，短信回访，微信回访等及机构拜访，发掘新的客户资源；
4、跟踪培训效应，协调教务工作；
5、做好数据统计与分析，为教学科研、市场调控提供参考与支持；

6、协助市场推广、宣传工作，完成业绩目标。

任职资格：

1、年龄：18-35岁；
2、学历要求：中专及以上学历，市场营销、经济管理、工商管理等相关专业优先，能力强者不限；

3、有较强的责任心，工作态度端正；

4、热爱销售，有强烈的成功欲望，不甘于平庸；

5、具备一定程度的抗压能力、敏锐的市场洞察力、较强的自主学习能力；
6、语言表达能力强，阅历广，有一定的亲和力,待人接物能力强，擅长沟通。

 

机器人培训师

晋级空间：初级培训师——中级培训师——高级培训师——培训主管——分校校长

薪酬待遇：基本工资 提成 生活补贴 全勤奖 五险 住宿 节日补助 带薪年假

平均预期待遇：3000-8000

岗位职责：

1、根据学生需求议定授课时间及授课频率，完成教学任务；
2、配合销售人员做好招生工作；
3、及时跟家长沟通学生学习情况，听取家长、学生的意见反馈，做好教学服务；
4、参与学校举办的各种教研活动，不断提高专业水平；积极配合学校的各项活动。

任职资格：
1、年龄：18-35岁；
2、学历要求：中专及以上学历，计算机、自动化、电子电器等理工类专业，师范类（含幼师）、心理学、教育学、医学（含护理）等专业优先考虑，能力强者专业不限；

3、相貌端庄，人品正直；

4、有较强的责任心，工作态度端正；
5、热爱教育实业，具备良好的教师职业操守和服务意识；
6、有较强的自主学习能力；

7、普通话标准，语言表达能力强。

 

注意力讲师

晋级空间：初级讲师——中级讲师——高级讲师——培训主管——分校校长

薪酬待遇：基本工资 提成 生活补贴 全勤奖 五险 住宿 节日补助 带薪年假

平均预期待遇：3000-8000

岗位职责：

1、根据学生需求议定授课时间及授课频率，完成教学任务；
2、配合销售人员做好招生工作；
3、及时跟家长沟通学生学习情况，听取家长、学生的意见反馈，做好教学服务；
4、参与学校举办的各种教研活动，不断提高专业水平；积极配合学校的各项活动。

任职资格：
1、年龄：18-35岁；
2、学历要求：中专及以上学历，计算机、自动化、电子电器等理工类专业，师范类（含幼师）、心理学、教育学、医学（含护理）等专业优先考虑，能力强者专业不限；

5、相貌端庄，人品正直；

6、有较强的责任心，工作态度端正；
5、热爱教育实业，具备良好的教师职业操守和服务意识；
6、有较强的自主学习能力；

7、普通话标准，语言表达能力强。

 

 

文案策划

晋级空间：文案策划——策划主管——省公司总经理——策划总监

薪酬待遇：基本工资 提成 五险 住宿 节日补助 带薪年假

平均预期待遇：3000-8000

岗位职责：

1、官网、微信公众号等网络平台日常维护与管理；

2、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写；

3、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、年龄：18-25岁；
2、学历要求：大专及以上学历，中文、新闻、广告相关专业毕业，有无经验均可；

3、有作品发表者优先考虑；

4、有较强的责任心，工作态度端正；
5、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力；

6、具有良好的沟通能力、理解能力和团队协作精神；

7、较好的学习能力，创意能力强、思维敏捷。

 

平面设计

晋级空间：平面设计——策划主管——省公司总经理——策划总监

薪酬待遇：基本工资 提成 五险 住宿 节日补助 带薪年假

平均预期待遇：3000-8000

岗位职责：

1、负责所有宣传品、产品图片和教案的排版、设计、改版、更新等工作；

2、负责与分校校长和教务主管沟通，配合完成各类图片设计和编辑工作；

3、完成其他与图片设计相关的工作；

4、完成网站、微信公众号等网络平台基础推广工作。

任职资格：
1、年龄：18-25岁；
2、学历要求：大专及以上学历，平面设计、广告、计算机相关专业毕业，有无经验均可；

3、精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件优先；

4、有较强的责任心，工作态度端正；
5、思维活跃，有想象力，善于创新；

6、具有良好的沟通能力、理解能力和团队协作精神；

7、较好的学习能力、执行力强、能按时完成项目进度。

 

储备干部（教务主管、销售主管）

晋级空间：储备干部——教务/销售主管——分校校长——省公司总经理——运营总监

薪酬待遇：基本工资 提成 生活补贴 全勤奖 五险 住宿 节日补助 带薪年假

平均预期待遇：3000-8000

岗位职责：

熟悉公司核心业务教务工作和销售工作，在教务或销售岗位中轮岗。

任职资格：

1、年龄：18-30岁；
2、学历要求：中专及以上学历，专业不限；

3、有较强的责任心，工作态度端正，有一定的抗压能力；

4、语言表达能力强，有一定的亲和力，擅长沟通。

以下是简化版招聘岗位：

招聘岗位及人数

 

市场专员（10人）；

课程顾问（10人）；

机器人培训师（10人）；

注意力讲师（10人）；

文案策划（5人）；

平面设计（5人）；

储备干部（教务主管、销售主管）10人；

 

市场专员

负责地面推广、机构合作洽谈、活动策划与执行、管理兼职人员；

晋级空间：市场专员—销售主管—分校校长—省公司总经理—运营总监

平均预期待遇：3000-8000

 

课程顾问

负责接待来访家长，推荐课程、做好回访与服务、协助推广；

晋级空间：课程顾问—销售主管—分校校长—省公司总经理—运营总监

平均预期待遇：3000-8000

 

机器人培训师

完成培训和教学任务、配合招生、做好教学服务；

晋级空间：初级培训师—中级培训师—高级培训师—培训主管—分校校长

平均预期待遇：3000-8000

 

注意力讲师

完成培训和教学任务、配合招生、做好教学服务；

晋级空间：初级讲师—中级讲师—高级讲师—培训主管—分校校长

平均预期待遇：3000-8000

 

文案策划

活动方案策划和撰写、网站和网络平台管理；

晋级空间：文案策划—策划主管—省公司总经理—策划总监

平均预期待遇：3000-8000

 

平面设计

活动宣传页设计、教案制作和整理、网站和网络平台管理；

晋级空间：平面设计—策划主管—省公司总经理—策划总监

平均预期待遇：3000-8000

 

储备干部（教务主管、销售主管）

熟悉公司两大核心：教务和销售，教务或销售相关岗位轮岗；

晋级空间：储备干部—教务/销售主管—分校校长—省公司总经理—运营总监

平均预期待遇：3000-8000

 

市场专员

课程顾问

机器人培训师

注意力讲师

文案策划

平面设计

储备干部（教务主管、销售主管）

 

以上岗位待遇均为：3000-8000

薪酬待遇组成：基本工资 岗位工资 绩效工资 提成 各类补贴 全勤奖 五险 住宿 节日补助 超长年假 带薪年假