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2018科锐国际秋季招聘简章 |
2017-11-27 17:27 |
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三、服务项目 长期雇员招聘:中高级管理及专业技术人才招聘 招聘流程外包:招聘流程中部分或全程外包 灵活招聘、岗位外包:短期职位招聘和人事管理,长期编制外人员的岗位外包 营销外包: 产品终端营销活动策划、执行,长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计 校园招聘:以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行 管理学院:招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训 招聘咨询:基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想,提供招聘全流程咨询 更多信息请浏览:ww***com[点击查看] 四、招聘职位信息: (一)、HR招聘助理 【岗位职责】 1、协助完成公司员工招聘工作,包括筛选简历、人员初试、面试评估及跟进工作。 2、协助开展校园招聘、社会招聘的前期准备工作。 4、协助开展培训事务,包括培训工作的筹备、组织和现场支持等工作。 5、协助完成人力资源其他模块的工作。 (二)、猎头顾问助理 【岗位职责】 1.协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。 2.通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系。 3.与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人,明确活跃候选人名单。 4.制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人进行面试。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限。 2.聪明灵活,具备良好的沟通表达能力、快速学习能力、抗压能力、自我驱动能力。 3.乐于并善于与人沟通,热爱招聘类工作,意愿在人力资源行业长期深耕。 薪资待遇 转正后员工待遇及福利: 薪资:底薪 提成综合年薪8万-10万(薪酬可挑战十万以上年薪) 福利:五险一金、定期体检、商业保险、通讯补贴、年度旅游、特殊日福利等 假期:双休、法定假日、带薪年假、带薪病假等 欢迎自荐或推荐,请将简历发至: 邮箱地址 Luckyfeng@ 联系电话 (86-29) 6885 9706 公司地址 陕西省西咸新区沣西新城管委会5号楼9F
科锐国际人力资源部2017.10.25 |