和致众成（CoreCapital）2018年校园招聘
一、招聘说明：
公司简介：
“和致众成” 聚焦于HR共享，致力于通过提升人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化， HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设，以及HR流程外包等一系列的专业服务，为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。“和致众成”拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队，已为千余家企业客户提供了强时效性的人力资源服务。
深度了解我们：
1、 管理机制：
我们是一支精英的团队，公司内每位员工都会受到充分的尊重，用人公平公正，人际关系简单、和谐。
2、 职业发展：
明确、广阔的发展通道：分析师-高级分析师-咨询顾问-高级咨询顾问-咨询经理-咨询总监-合伙人
3、 激励体系：
1） 公司具有科学有效的项目管理机制及长期激励政策。帮助员工提高工作绩效，激励员工对工作结果更负责。
2） 公司会积极认可每个员工的成就，并且会得到相应的表彰和奖励。比如：有的现有新员工成长非常快，一年连升两级，那么薪资也会相应提升。
4、 薪酬福利：
直观明确的薪酬架构
具备竞争力的薪酬体系
完善良好的福利待遇
5、 培训发展：
1）公司具有专业的顾问团队，500强企业经典实操案例，丰富的实地项目锻炼机会，并且公司独一无二的知识体系，能够快速提高个人的核心竞争力。
2） 与国际顶级咨询公司罗兰贝格是长期战略合作伙伴，有机会与国际化顾问共同探讨学习，对于个人专业知识、知名度及行业地位的提升是难得的机会。
6、工作环境：
1）办公环境：舒适、人性化的工作区、休闲区。
2）人文环境：人际关系简单，相互激励学习，共同探讨进步；上级与员工间可坦率且良好的沟通。
7、雇主品牌形象：
1）经验性：20多年经验，专注于HR咨询。经典客户：国航、华夏幸福、吉利集团、华润等。
2）领先地位：中国HR共享领域的开拓者、引领者、HR运营扫描器的研发者、HR能力开发器的研发者。
3）独有性：国内独一无二，在国内客户共享领域无竞争对手，经常参与竞标的是IBM、德勤等，但是通常客户都是我们拿下来，下游供应商是IBM、SAP、甲骨文等。
4）绝对的市场占有率：500强客户落地见证。
二、招聘需求
1、分析师
岗位要求：
① 2017/2018本科毕业生，人力资源管理、工商管理、统计学或心理学相关专业；
② 具有良好的沟通影响能力、学习能力、逻辑思维能力和抗压能力；
③ 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等；
④ 踏实、勤奋，良好的团队协作能力。
核心职责：
① 快速熟悉公司各项咨询业务，掌握基本的人力资源咨询方法和技能；
② 参与项目交付，在顾问指导下完成项目交付工作（数据处理分析、报告书编写等）。
2、高级分析师
岗位要求：
① 人力资源管理，工商管理、经济学、统计学等相关专业，硕士及以上学历；
② 具有较强的学习、数据分析、文字表达及沟通协调能力；具有较强的抗压性；
③ 能够独立撰写咨询报告，尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点；
④ 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等；
⑤ 有人力资源管理咨询项目实习经验优先。
核心职责：
① 协助重点咨询项目的售前支持工作，参与项目建议方案的编写；
② 参与公司人力资源咨询、共享服务等项目并协助顾问完成相应交付工作；
③ 指导分析师在项目中的工作，帮助分析师提升专业能力。
简历投递方式：
简历命名：姓名-应聘岗位-学校-专业-学历-毕业时间
邮箱投递：hr@
招聘热线：138-1061-0872 苗女士
