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[深圳]深圳市乐有家控股集团有限公司2018校园招聘

(全职,发布于2017-11-29) 相关搜索
说明:

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走进乐有家——

有家的地方就有乐有家。

——深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

 

梦想不仅仅是梦。

——2009年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,1年做店长,3年做副总经理,5年做营销副总裁,梦想,不仅仅是梦!

乐有家学院助你成功。

——聘新人,育高材,培养自己的干部。

我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以碉堡!

——已有90后店长826名、副总经理75名。

员工富公司富,员工强公司强。

——引领行业的最具竞争力薪酬体系,致力于打造“运营低成本、员工高收入”的“零成本创业平台”。

立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国

——未来,你可以在乐有家进驻的“百城万店”立业安家!

 

集团荣誉:

201320142016年度最佳雇主

最值得信任的地产经纪品牌

中国十大最知名品牌中介奖

全国优秀房地产经纪机构

最受网友喜爱品牌中介奖

中国最具生命力百强企业

中国好商家最佳口碑传播奖

房地产经纪人行业最佳服务奖

……

 

这样的我们,需要这样的你,你,对,就是你,还有你——

 

乐有家幸福有约——

 

 

 

招聘岗位

所需专业

人数

岗位职责/任职要求


高级储干

 

 

 

 

 

 

 

不限专业

(学生会主席、团委副书记等主要学生干部、礼仪队/国旗队队长优先)

5

岗位职责:

1、执行总裁决议,完成对外交往、接待工作及总裁交办的各项任务;

2作为城市总经理、子公司行政负责人后备,通过轮岗、参加集团高层管理会议等方式进行全方位培养考核。

任职要求:

1、形象气质佳,本科及以上学历,专业不限,性别不限,工作经验不限;

2、熟练办公软件操作,有驾驶执照尤佳;

3、性格活泼开朗,宽容谦让,与人为善,具备良好的职业素养和个人修养;

4、高度认同公司文化、理念,为人品行端正,没有不良嗜好;

5、有强烈的责任心和事业心,学习力、执行力强,办事机敏、细致和认真,具备一定的悟性和可塑性。

 


营销储干

不限专业

5

主要职责:

1、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务专业置业方案,进行全程代理服务。

2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
  任职要求:
  1、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情;
  2、心理素质好,抗压能力强;

3、有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;
  4、责任心强、踏实肯干,工作严谨,并有成就一番事业的决心。


财务专员

财务类或相关专业

9

主要职责:
 
负责员工薪酬核算、业务类单据审核、款项合同收据管理;账务处理、编制财务报表、纳税申报等。
  任职要求:
  1、有较强的风险防范意识; 
  2、对数据敏感,具备一定的数据分析能力;
  3、精通Excel、Word等办公软件操作;
  4、认真细致,有责任心,按时保质完成工作,有一定的统筹与协调能力。
  5、账务、出纳方向须有会计从业资格证。


人力资源专员

人力资源、心理学、社会学等相关专业

5

主要职责:

负责集团各部门人力资源招聘、培训、人事等相关工作统筹管理与开展。
  任职要求:

  1、形象气质佳、亲和力强,具有良好的服务意识;
  2、细心,有责任心,学习力强;具有较强的人际交往能力、沟通协调及应变能力;
  3、至少1次实习经历;
  4、有校园/实践活动统筹经验、校/院学生会干部经历优先;
  5、热爱人力资源工作,有较强的事业心与成功欲望。




行政专员

限汉语言文学、行政管理、人力资源、心理学等相关专业;

4

主要职责:

负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导,参与公司行政管理体系的构建、高效行政管理平台的搭建、推动集团各项规章制度的制定与修订等。

任职要求:
  1
、保密意识强、执行力强、结果意识强、问题意识强,具有较好的统筹管理能力;
  2、具备较好的文字功底、较强的创新能力、人际交往能力、洞察能力、沟通协调及应变能力;
  3、细心、踏实、勤勉、敬业、耐心、不拖拉、抗压能力强。
  4、能熟练运用WORD,EXCEL、PPT等办公软件。


行政后勤专员

不限专业

5

主要职责:

公司网点资产优化、资产配送安排、电话宽带管理、固定资产/办公用品等管理。

任职要求:
  1
、学习力强、悟性高、细心认真、责任心强、吃苦耐劳,具有较强的服务意识;
  2、工作快速强势、不拖拉;
  3、有良好的理解能力、人际沟通能力。


行政客服专员

不限专业

2

主要职责:
  1
、构建集团客户服务体系,有效整合客户服务资源,持续推动全员客户服务满意度的提升。
  2、为客户提供400电话咨询、接待、委托及投诉受理服务,反馈、分析问题,为营销提供有力支持;
  3、组织实施客户服务标准,制定客户服务规范,统筹神秘客户调研、社会督导监察服务。
  任职要求:
  1、声音甜美、形象端正、性格开朗、乐观积极、正能量、活力充沛、有一定抗压性,学生干部经历优先;
  2、灵活应变能力、抗压力、主动性、事业心。


业务运营专员

金融、统计学、市场营销、工商管理等相关专业

4

主要职责:
 
负责集团各营销部门业务监控、检查监督及优化推进、地产行情分析把握等。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,专业不限,经济管理相关专业优先;
  2、能熟练运用WORD,EXCEL、PPT等办公软件,对互联网产品感兴趣;
  3、具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、分析能力和团队合作意识;
  4、具有高度的责任心,踏实肯干、吃苦耐劳,工作严谨、细心、耐心,有成就一番事业的决心。


法务专员

法律相关专业

5

主要职责:

负责公司各类合同文本审核、提供法律咨询、处理诉讼、进行法律知识宣传与培训等法律事务。

任职要求:
  1
、本科及以上学历,法律相关专业;
  2、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情;
  3、工作态度积极乐观,办事风格快速强势,并具有较强的学习意识及学习能力;
  4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力,处事灵活;
  5、较强的沟通协调能力和文字表达能力;
  6、风险控制意识强,做事谨慎、细心,思维逻辑清晰;
  7、具有良好的团队合作、服务意识,并能适应高压力的工作环境。


JAVA开发工程师

计算机、通信、电子等相关专业

2

主要职责:

1、协助工程师进行程序开发;

2、服从公司的发展要求,全面了解公司的相关情况和工作细节;

3、公司基本项目的开发,熟练掌握公司所应用的专业技术。

任职要求:

1、本科以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;

2、熟悉Java编程语言,熟悉数据结构、面向对象开发和设计模式;

3、喜欢从事IT技术类工作,热爱软件开发工作,对程序开发有浓厚兴趣;

4、思路清楚,有良好的表达与沟通能力;

5、服从公司的安排,遵守公司的规章制度;

6、良好的沟通能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。


算法工程师

统计学,数学相关专业(硕士学历)

2

工作职责:

1 . 参与基于用户画像,运用机器学习、深度学习等技术,为VIP用户提供精准房源推荐服务的项目;
  2 . 
参与用户画像/员工画像/楼盘画像/房源画像等知识图谱建设。

任职要求:

1、统计学,数学相关专业硕士学历;(硬性要求)
  1.
熟悉常见的数据挖掘算法,如分类算法、聚类算法、回归模型、神经网络等;
  2.
对推荐算法领域有一定了解,如LDA、矩阵分解、受限波兹曼机、深度学习等
  3.
了解掌握hadoophivespark的使用优先;
  4.
熟练掌握一门编程语言,如javapython
  5.
对算法技术有兴趣且对新算法的应用具有敏感度的优先
  5.
有参与互联网行业、广告推荐系统、精准营销、等方面的实际项目经验优先。


互联网产品专员

计算机、数学等理科专业

3

工作职责:

1.协助产品经理完成产品需求调研工作;

2.协助产品经理完成PRD及交互原型的编写、设计;

3.跟进项目的研发及测试进度;

4.协助产品经理完成线上各类问题的反馈处理工作;

5.完成各类竞品的分析报告;

6.根据收集的各类信息,不断提升产品体验。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、数学等理科专业优先;

2、脱离惯性思维,对事物有浓厚的好奇心,并能够主动带着“why”去追本溯源;

3、具备逻辑思维能力,思维清晰有条理,且沟通能力佳,学习能力强、责任心强;

4、对互联网海量信息有去伪存真的分辨能力,有自己的独立判断

5、对互联网各类产品形态均有一定了解,并能提出合理的改善建议;

6、有一定程度的数据搜索、分析和处理能力,从各种渠道获取行业、竞品等相关的信息,并加以分析得出科学的结论;

7、对待生活及工作中的事情能沉住气、不浮躁、有恒心、更有上进心,遇事理性、冷静,能抵抗一定程度的压力。


管培类

不限专业

20

主要职责:

1、根据求职方向在职能专业模块学习、锻炼。

2、后期可根据个人意向、工作表现往子公司负责人、营销管理等岗位培养。

任职要求:
  1
、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情;
  2、心理素质好,抗压能力强;

3、有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;
  4、责任心强,踏实肯干,工作严谨,未来有意向转营销、异地拓展。


 

【各岗薪酬】:

高级储干:

职能、营销轮岗锻炼,培养方向-城市CEO,转正年薪16-25,具体薪酬面议;

 

营销储干:

收入自主制,薪酬按50%-80%的业绩分成核算,底薪6500 !(入职即可享有保障底薪5500元/月,额外每月享有1000元基数“真服务”绩效奖,当前月人均收入已过万);

入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669

入职满1年的店长2017年平均月薪为35863

 

职能类:

职能专业岗位学习、锻炼,视情况安排轮岗。培养方向:职能中心负责人、子公司负责人、营销管理岗位等。一年16薪,具体薪酬面议。

校招2018届本科生、硕士研究生转正年薪分别为11万元/年、14万元/年起。

加薪:往年加薪幅度平均24%以上,每年至少一次加薪机会!

 

管培类:

职能各中心轮岗锻炼,培养方向:职能中心负责人、总经办负责人,一年16薪,本科11万元/年起,研究生14万元/年起;

 

 

【更多精彩】:

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◆超质感工装、美味下午茶

◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

◆丰富节日大礼包、带薪假期、年终奖、授课奖、仁杰奖、五险一金、员工互助金

◆斥资千万筹建了业内最先进的“乐有家学院”及1000多个日常培训基地,拥有3000多位培训讲师、上千门种类丰富的课程、并自主研发了“在线学院”平台,年均培训总投入超过1.5亿!360度全方位培训助您腾飞

 

 以上薪酬标准为深圳地区标准,其他地区根据当地薪酬标准执行; 

工作地点可选择集团于20176月启动百城万店的全国化大拓展战略,将陆续进驻全国所有城市,您可根据个人意向选择,集团支持内部合理异动

【应聘流程】

投递简历—参加双选会/宣讲会—面试—签约

投递简历:请邮件投递简历,附个人生活照。简历接收邮箱:hrzp@标题:学校名称 应聘岗位 姓名,例如:广东财经大学 财务专员 张三

参加双选会/宣讲会:请携纸质简历和笔参加双选会/宣讲会

面试:请按通知参加初试、复试

签约:面试通过签订实习协议

【联系我们】

集团招聘电话:HR高主管  18064098480

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集团招聘微信:乐有家招聘