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单位名称 | 烟台蓝海博隆超纤新材料有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
主题 | 烟台蓝海博隆超纤新材料有限公司2018届毕业生招聘简章 | 招聘截止日期 | 2018-07-10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | xplh_hr2017@ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
宣讲会信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
烟台蓝海博隆超纤新材料有限公司招聘简章
烟台蓝海博隆超纤新材料有限公司创立于2012年,坐落于烟台经济技术开发区资源再生加工示范区,紧邻烟台潮水国际机场、绕城高速和烟台港西港区,交通发达便利。占地面积160亩,建筑面积近10万平米,是烟台经济开发区重点建设项目。 公司拥有市级企业技术中心、市级绿色定岛超纤新材料工程实验室等核心研发机构,并拥有国内领先的专业实验室以及相关功能试验设备,为企业的产品技术创新和质量提升提供了充分的保障。公司专业从事定岛超细纤维材料的开发、生产和销售,拥有包括超纤贴面贝斯、超纤绒面革等超纤产品的工艺研发和染整加工能力,设计产能1000万米。公司产品涵盖定岛超纤绒面革、不定岛超纤绒面革;沙发贝斯、鞋材贝斯、第三代仿皮贝斯等十余款。产品具有绿色环保、耐折、耐低温、色牢度高、稳定性好、易裁剪等优点,广泛应用于运动、生活及工业等多个领域。 企业理念:“唯精唯一,创新发展。” 企业目标:“超纤行业领导者,让超纤使生活更精彩!”
福利待遇: 1. 一经录用公司即为员工缴纳五险一金。 2. 年终奖、全勤奖、加班费、节日福利、高温补贴、通讯补贴等。 3. 免费班车,免费提供宿舍、免费工作餐。 4. 为员工提供良好的职业规划和晋升机制。
需求专业:市场营销类、化工类、高分子材料类、数控类、机电类、电气自动化类等相关专业
联系我们:有意向同学请将简历发送至xplh_hr2017@邮箱。 公司网址:ww***com[点击查看] 公司地址:烟台开发区资源再生加工示范区(开封路3-19号) 联系人及电话:姜女士 王先生 0535-2163069 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 山东省 | 工作所在市 | 烟台市 | ||||
职位类别1 | 其他专业技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 1.协助研发经理完成项目的研发、应用等技术研发工作; 2.参与制订试验方案,并在实验过程中适时修改实验方法,使其更趋合理; 3.执行具体实验操作,从实验中发现问题,解决问题; 4.准确填写原始记录,及时作出实验总结,写出实验报告; | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 1、本科及以上学历,化学、高分子材料等相关专业; 2、工作经验不限; 3、对化工设备、容器等有充分的了解和接触,有扎实的理论基础和实践经验; 4、具备较强的沟通能力与分析能力,有一定解决问题能力,创新能力,试验设计能力; 5、有较强的责任心和事业心,能吃苦耐劳。 |
需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 山东省 | 工作所在市 | 烟台市 | ||||
职位类别1 | 经济业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 1、拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并在现有市场的基础上继续开发新客户; 2、根据公司市场营销计划,与商户谈判并达成合作,完成所负责区域的销售指标; 3、充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见; 4、控制区域内应收账款,并按时完成应收账款的回收定额; 5、积极与销售经理进行信息沟通,及时反馈市场信息。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理专业优先; 2、个性开朗,热爱销售,有很强的学习能力和适应能力,能适应出差; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4、富有激情,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。 晋升发展: 品行良好,业绩突出,半年即可提升为区域销售经理。 薪资待遇:底薪3500 高提成,入职即缴纳五险一金,包食宿,免费班车,享受出差补贴、高温补贴、满勤奖、年终奖等各项福利待遇。 |