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单位名称 | 广州冰泉制冷设备有限责任公司 工商查询 | ||
主题 | 校园招聘 | 招聘截止日期 | 2029-12-31 |
应聘网址 | http//:ww***net[点击查看] | 简历投递邮箱 | cbfiHR@ |
招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 是 | |
招聘说明: |
广州冰泉制冷设备有限责任公司 公司简介: 广州冰泉制冷设备有限责任公司成立于2010年,现有厂房区域约15000平方米,公司员工150人.公司专注于大型食用制冰机和大型工业制冰机的研究、高效低温冷冻水机组的研究与生产、销售。生产方冰机、片冰机、管冰机、袋冰机、板冰机、冰砖机、冷库等, 是一家集工业及高端商用制冰设备、成套制冰系统的研发、设计、制造、销售、售后服务于一体的高新技术企业;是国家重点扶持的对象,享受政府项目申报资金补贴及政府提供的其他便利政策。 我们欢迎足够自信热情,想成长突破,能接受挑战的有志之士加入 广州冰泉制冷设备有限责任公司是节能环保制冷领域倡导者,公司下属有 广州冰源制冷设备有限公司 冰泉(尼日利亚)有限公司 冰泉(马来西亚)有限公司 成都冰泉制冷设备有限公司 岗位需求: 一、外贸业务助理 晋升通道:外贸助理→外贸业务员→业务主管→部门经理→营销总监→分子公司总经理 相关要求: 1、大专及以上学历,英语/国际经济与贸易/教育/市场营销/计算机/制冷和暖通等相关专业;英语六级及以上,且具备良好的听说读写能力,能熟练运用办公软件; 2、具备独立拓展及管理市场的能力,有较强的人际沟通及商务谈判能力,能够承受相当的工作压力; 3、大学期间积极参加活动,有集体使命感; 4、对销售的工作有一定的认知,有较强的上进心。 职责: 1、负责完成销售精英交代的任务; 2、按公司培训计划参与培训,学习销售流程和相关销售文件,并考核通关; 3、配合销售精英进行客户接待,并学习销售技巧的应用同时应用学习到的客户接待礼仪; 4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 5、按照销售流程及管理制度执行和跟踪监督销售业务; 协助实施公司销售业务的工作目标、工作计划; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 二、内贸业务助理 晋升通道:业务助理→业务员→业务主管→部门经理→营销总监→分子公司总经理 相关要求: 1、大专及以上学历,市场营销/制冷和暖通等相关专业; 2、具备独立拓展及管理市场的能力,有较强的人际沟通及商务谈判能力,能够承受相当的工作压力; 3、大学期间积极参加活动,有集体使命感; 4、对销售的工作有一定的认知,有较强的上进心。 职责: 2、负责完成销售精英交代的任务; 2、按公司培训计划参与培训,学习销售流程和相关销售文件,并考核通关; 3、配合销售精英进行客户接待,并学习销售技巧的应用同时应用学习到的客户接待礼仪; 4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 5、按照销售流程及管理制度执行和跟踪监督销售业务; 协助实施公司销售业务的工作目标、工作计划; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 三、人力资源助理 晋升通道:人力资源助理→人力资源专员→人力资源主管→部门经理→人力资源总监 相关要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理等管理类专业; 2、有优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。 职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 四、海外开拓专员 晋升渠道:海外开拓专员→部门主管→→部门经理→海外开拓部总监 相关要求: 1、大专及以上学历,制冷、机械、电气、暖通、市场营销、国际贸易及外语等专业应届生优先; 2、英语六级及以上,具备良好的听说读写能力,熟练运用office; 3、具有组织、协调、统筹能力,较好的英语特别是口语能力; 4、吃苦耐劳,能适应长期海外工作生活。 职责: 1、负责海外市场调查,市场开发,现有客户的维护 福利待遇 1、五天工作制 ;2、公司为员工统一购买五险一金;3、公司拥有完善薪酬架构体系和奖金激励制度,每位员工均可享受年终奖金,与公司共同享受年度成果;4、每年可享受国家法定节假日和国家规定的其它福利假期;5、夏季有高温补贴,每年一次全身体检;6、 每年公司组织一次外出旅游。 联系人:席小姐 18102682786 E-mail: cbfiHR@ 联系地址:广州市番禺区石楼镇浮莲路99号 |
附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人 | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 广东省 广州市 | ||
外语语种要求 | 汉语 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 经济业务人员 | ||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 晋升通道:业务助理→业务员→业务主管→部门经理→营销总监→分子公司总经理 相关要求: 1、大专及以上学历,市场营销/制冷和暖通等相关专业; 2、具备独立拓展及管理市场的能力,有较强的人际沟通及商务谈判能力,能够承受相当的工作压力; 3、大学期间积极参加活动,有集体使命感; 4、对销售的工作有一定的认知,有较强的上进心。 职责: 2、负责完成销售精英交代的任务; 2、按公司培训计划参与培训,学习销售流程和相关销售文件,并考核通关; 3、配合销售精英进行客户接待,并学习销售技巧的应用同时应用学习到的客户接待礼仪; 4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 5、按照销售流程及管理制度执行和跟踪监督销售业务; 协助实施公司销售业务的工作目标、工作计划; 6、完成上级交给的其它事务性工作 |
需求人数 | 6-10人 | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 广东省 广州市 | ||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 经济业务人员 | ||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 晋升通道:外贸助理→外贸业务员→业务主管→部门经理→营销总监→分子公司总经理 相关要求: 1、大专及以上学历,英语/国际经济与贸易/教育/市场营销/计算机/制冷和暖通等相关专业;英语六级及以上,且具备良好的听说读写能力,能熟练运用办公软件; 2、具备独立拓展及管理市场的能力,有较强的人际沟通及商务谈判能力,能够承受相当的工作压力; 3、大学期间积极参加活动,有集体使命感; 4、对销售的工作有一定的认知,有较强的上进心。 职责: 1、负责完成销售精英交代的任务; 2、按公司培训计划参与培训,学习销售流程和相关销售文件,并考核通关; 3、配合销售精英进行客户接待,并学习销售技巧的应用同时应用学习到的客户接待礼仪; 4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 5、按照销售流程及管理制度执行和跟踪监督销售业务; 协助实施公司销售业务的工作目标、工作计划; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 |
需求人数 | 1-5人 | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 广东省 广州市 | ||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 3000-6000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 晋升渠道:海外开拓专员→部门主管→→部门经理→海外开拓部总监 相关要求: 1、大专及以上学历,制冷、机械、电气、暖通、市场营销、国际贸易及外语等专业应届生优先; 2、英语六级及以上,具备良好的听说读写能力,熟练运用office; 3、具有组织、协调、统筹能力,较好的英语特别是口语能力; 4、吃苦耐劳,能适应长期海外工作生活。 职责: 1、负责海外市场调查,市场开发,现有客户的维护 |
需求人数 | 1-5人 | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 广东省 广州市 | ||
外语语种要求 | 汉语 | 月薪(元) | 3000-4500 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 晋升通道:人力资源助理→人力资源专员→人力资源主管→部门经理→人力资源总监 相关要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理等管理类专业; 2、有优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力; 3、有很强的计划性和高执行力,善于学习和创新; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。 职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; |