员工的招聘和培训，之后带领团队贯彻执行商场经营程序。在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划，负责部门的各种促销活动及预算并负责实现部门的销售和毛利目标。涵盖了商业、管理、人事、财务等工作内容。 · 35岁以下 · 本科以上学历（欢迎应届毕业生） · 商业意识及服务意识强 · 诚实、有责任心 · 良好应变能力，解决问题能力强 · 承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 · 团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 · 培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 · 精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 · 有一定英语水平 · 可以根据公司安排做区域内调动注意：请符合上述要求的应聘者将简历投递至我们的指定邮箱：zhu.jin@ 邮件主题填写格式为：“姓名+应聘岗位+招聘信息获取渠道”，如“张三+部门经理+宁波人才网”，我们会择日通知面试，谢谢应聘者配合！我们的福利：12天带薪年休假、年底双薪内部持股计划、商场购物折扣商场季度奖、工作餐补助五险一金、定期免费体检、意外保险工作地点：海曙区翠柏路与体育场路交界口