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更新时间:2017-11-29 18:51:53 阅读次数:11次
职位说明:
1、协助推进招聘工作,包括根据职位要求筛选简历、与应聘者电话沟通、预约安排面试;并协助推进校园招聘,组织笔试面试活动等;
2、参与人力资源信息系统管理工作,包括员工档案管理、数据核对及信息统计等;
3、协助员工档案管理、劳动关系办理等相关工作;
4、辅助部门其他相关人力资源工作。
任职资格:
1、 全日制统招本科及以上学历在校生,硕士生优先(2018届毕业生);
2、 人力资源管理、心理学、劳动保障学等相关专业,有大型企业人力资源实习经历者优先;
3、每周可保证至少4个工作日在岗实习,可全职实习优先;
4、熟练操作office等常用办公软件,主要使用excel及PPT;
5、踏实肯干、认真好学,具备团队协作精神和责任感。
请将个人简历按照统一按“姓名-毕业院校-专业-学历”格式,投递至公司招聘邮箱 recruit@即可。
优秀实习生可作为2018届应届毕业生正式录用。