[云南]云南胜威化工有限公司2018校园招聘

公司简介

云南胜威化工有限公司（原名云南铜业胜威化工有限公司），是经云南省发改委批准的磷化工企业，注册资金达1968万元，共有员工650人，专业技术人才一百多名，并有着先进的生产工艺和科学规范的管理制度，可根据客户要求，开发各种适应客户需求的氢钙产品。现年产饲料级磷酸氢钙粉状40万吨和肥料级磷酸氢钙16万吨，生产能力已经达到国内同行业前三名，在国内外具有较大的市场占有率。

公司生产的“胜威”牌氢钙除了销售辽宁﹑江苏﹑山东﹑河南﹑河北﹑广西﹑广东﹑福建等二十多个省外，还出口韩国﹑越南﹑泰国﹑缅甸﹑菲律宾﹑新加坡﹑马来西亚﹑印度尼西亚等国家，受到了中外广大用户的一致好评。

我们的服务宗旨：诚信优质的服务，以及为客户负责到底的承诺。

我们的经营理念：质量为本、求真务实、科学管理、开拓创新。

岗位介绍

一、人事专员（2名）

 

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

 

岗位要求

1、本科及以上学历，人力资源、法学等相关专业；
2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策者优先；
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神；
5、在校当任过学生会工作的优先；
6、能够服从公司工作地点调配。

 

二、会计（2名）

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。

岗位要求

1、财务、会计专业本科以上学历，持有会计证；

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队合作精神。

 

三、内控部专员（3名）

岗位职责

1、与采购部对接，严格管控采购部的采购价格；
2、了解同行业的产品销售价格，管控销售部合同以及单价；
3、了解厂区生产消耗，管理管控生产消耗的申报；
4、对公司各种制度进行管控；
5、管控并审计公司所有对内对外的报价；

6、部门经理安排的其他工作。

 

岗位要求

1、本科及以上学历，财务管理、审计相关专业优先；
2、需有较高的洞察度和眼力；
3、高度的责任性和执行力；
4、较好的人品；
5、会开车，有驾照者优先。

 

 

四、外贸专员（6名）

岗位职责

 

1、商务接听电话，电话记录与传达、商务谈判翻译，合同翻译； 

2、负责合同文件及相关文件资料的草拟、发放、归类、整理、建档和保管工作； 
3、参与公司销售产品预算、报价工作； 

4、根据外贸订单的要求及时协调安排生产，并跟进生产进度

5、负责在国外各大网站发布公司产品信息

6、通过各种渠道寻找和接洽国外客户，落实长期有效的订单

 

岗位要求

1、本科以上学历，1年以上工作经验；

2、能使用熟练英语、缅甸语或老挝语或柬埔寨语沟通交流；

3、有较强的沟通能力、应变能力；

4、有团队合作精神，能熟练使用办公软件，有经验者优先。

5、熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；

6、能够适应国内国外两边出差；

7、三种语言，每种语言招聘2人。

 

五、市场专员（5名）

岗位职责

1.   搜集产品各方市场信息，提供给管理层制订价格策略，评估公司目标，客户分类，客户管理和客户满意度；

2.   对市场销售潜力进行调查和分析，指导销售部门对市场的开拓和管理；

3.   对同业，竞争对手和客户，市场环境进行调研和评价；

4.   定期对销售情况的分析和讨论，对销售管理办法不断的研究和改进；

5.   及时提报客户意见，以及客户订单数据、经营状况等相关销售信息，为公司决策提供数据支持；

6.   协助销售部门完成销售计划。

岗位要求

1、    大专及以上学历，市场营销、国际贸易，动物营养，兽医等相关专业优先；

2、    有饲料或化工行业市场营销或销售经验优先；

3、    有较强的管理能力和工作协调能力；

4、    热爱市场营销工作，能说会道，具有较强的应变能力和内外沟通能力；

5、    有独立开发客户及维护客户关系的能力，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；

6、    抗压能力强，能吃苦耐劳，具有坚持不懈的精神；

7、    能够适应长期出差。

 

六、采购员（2名）

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、掌握市场动向、对原材料成本进行分析，降低采购成本；
4、及时协调解决采购物料、生产使用过程中所产生的供货及质量问题；
5、定期考察供货商的货品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，进行供应商评估；

6、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。

岗位要求

1、本科及以上学历，采购管理、财务管理、化学等相关专业；
2、熟悉相关质量体系标准，熟悉采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、具有较强的抗压能力；

4、品德端正，有良好的职业道德和敬业精神；

5、在校担任过学生会干部或者班干部的人优先。

6、对合同法相关法律法规有一定的了解，熟悉采购流程和供应商管理；

7、有驾照、会开车，能够服从公司工作地点的调动安排。

七、销售业务员（8名）

岗位职责

1、负责新客户的开发工作：与新客户建立联系、商讨合作细节、提供报价、接收订单等；

2、负责老客户的跟进与维护；

3、负责所对接客户的账款回收；

4、及时提报客户意见，以及客户订单数据、经营状况等相关销售信息，为公司决策提供信息支持；

5、完成销售计划。

 

岗位要求

1、热爱销售工作，能说会道，具有较强的应变能力和内外沟通能力；

2、有独立开发客户及维护客户关系的能力，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；

3、抗压能力强，能吃苦耐劳，具有坚持不懈的精神；

4、能够适应长期出差。

 

福利待遇：

1、同行业有竞争力的薪酬。

2、签订正规劳动合同，缴纳五险一金。

3、免费提供员工宿舍、食堂。

4、人员一经录用，公司会提供系统的入职培训和在职培训。

5、实行“师带徒”制度，一对一帮助新员工快速成长。

 

联系方式：

联系人：郑老师

简历投递邮箱：ynswhgzp@