根据我校工作需要，学校公开招聘新疆籍少数民族学生专职辅导员3名，招聘人员实行人事代理，具体按照《西安财经学院人事代理工作暂行办法》执行。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。政治面貌为中共党员（含预备党员），具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。
2、新疆籍，熟练掌握维吾尔语和汉语，具有硕士研究生学历。优秀者可放宽到全日制本科学历。
3、在校期间担任过班级及以上主要学生干部，具备较强的管理能力，工作责任心强。
4、身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。
5、具备2018年派遣资格，本科年龄不超过27岁（1991年7月1日以后出生，含7月1日），硕士研究生年龄不超过30岁（1988年7月1日以后出生，含7月1日）。
三、人事管理形式及待遇
实行人事代理，按照岗位聘用合同形式管理，人事、档案关系委托陕西省人才交流中心代为管理。薪酬参照校内同类岗位在编职工的相应标准确定，社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。
四、报名方式及时间：
1、报名方式：应聘人员需将《西安财经学院公开招聘工作人员报名表》、《毕业生就业推荐表》、已取得的毕业证和学位证、外语等级证、获奖证书及科研成果等材料扫描件，以附件（附件材料应为一个压缩包）形式通过电子邮件方式发送至我校招聘邮箱xacjxyrsc@。邮件主题和附件命名格式应为“岗位-学历学位-毕业院校-专业-姓名”。材料不齐全及邮件格式不符合要求者恕不受理，报名材料请自行备份。
2、报名截止时间：2017年12月20日。
五、招聘程序：
1、资格审查：学校统一组织对应聘人员进行资格筛查。
2、语言考核：以笔试、口试等形式，考察应聘人员对汉语、维吾尔语和哈萨克语的掌握情况。
3、业务能力考核：以笔试、面试等形式，考察应聘人员对民族宗教政策、学生工作要求等相关内容的掌握情况。
4、体检：整个考核结束后公布综合成绩。根据综合成绩按照1:1的比例确定体检人选，到规定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。对体检不合格的予以淘汰。
5、公示：根据考试、体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，时间不少于5个工作日。
6、聘用报到：经公示无异议的人员与学校签订人事代理合同和就业协议，规定时间内持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续。
六、招聘联系方式：
1、联系地址：陕西省西安市韦常路南段2号西安财经学院行政楼B座3层307室
2、联系人：吴老师 曹老师
3、联系电话：（029）81556138（招聘专用电话）。
4、招聘邮箱：xacjxyrsc@
七、注意事项：
1、应聘人员提供的材料必须真实，符合要求，如有弄虚造假等，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。
2、应聘人员提供的手机号码应准确，保持畅通，以电话或短信方式通知有关事项，未通过人员不予另行通知。
欢迎广大有志于高校工作的优秀毕业生积极应聘！
附件：西安财经学院公开招聘工作人员报名表
西安财经学院人事处
2017年11月30日
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