公司简介

鸿泰鼎石资产管理有限责任公司是中国第一家由商业银行投资组建，集“清收、购买、盘活、处置”个人不良贷款为一体的综合性资产管理公司。

公司于2015年3月由中国民生银行旗下三家公司共同出资，在北京注册成立。总部设在北京，目前已在全国39个重点城市设立分公司，现有员工2000余人。计划3年内建成覆盖全国一、二线百余家城市的分支机构。

<一>、经营理念

公司董事长提出了“坚持战略目标，坚持创新理念，坚持规范经营，坚持稳健发展”的经营理念，公司经营班子按照董事会批准的三年发展规划，即“业务来源多元化、市场相对垄断化、利润增长最大化”稳步推进各项业务有序开展，同时公司总裁倡导全体员工以“创新、务实、公正、和谐”八字企业文化核心理念为指引，公司严格按照《公司法》设计运营机制，以上市公司为准备制定各项规章制度和风险管理办法。

<二>、发展愿景

公司是国内第一家股东为上市银行背景的非金融类资产管理公司，在重点做好各商业银行信用卡不良资产和个人及小微企业不良资产管理的前提下，面向社会各行业资产管理实现开放式经营，力争在三到五年内登陆国内资本市场。

<三>、核心竞争力

高速度的业务网络建设：公司目前在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、大连、宁波、温州、西安、南昌、重庆、青岛、合肥、石家庄、杭州、南京、武汉、济南、天津、苏州、长沙、厦门、郑州、昆明、福州、太原、泉州、海南、佛山、中山、东莞、汕头、无锡、台州、绍兴、长春、贵阳、南宁39个大中城市设立了分公司，2018年底发展到80家分公司，2019年底发展到100家分公司。

高素质的专业团队：公司的中高级管理人员本科以上学历占比95%，40岁以下年轻干部占比84%，主要来自中国民生银行信用卡中心各条线管理人员及工、农、中、建、招等各大银行的支行副行长及以上人员。

清收团队由500人的远程电话清收团队及1500人的现场清收团队共同组成。团队成员中有具有5年以上清收业务经验的原民生银行资产管理团队员工，面向社会招聘的均为2014年以来的毕业的全日制本科生和研究生。

高效率的作业系统：公司投资研发了目前国内最先进的不良资产管理业务作业系统及移动清收APP系统等，实现了互联网 作业。智能语音外呼系统、客户关系管理系统研发上线大大节约人力成本，提高作业效率。

台州分公司成立于2017年5月，公司正处于快速发展扩张期，广纳人才，晋升机会广阔，得到提高人际交往能力的机会；得到在短时间内积累社会阅历的机会；得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。

欢迎优秀人才加入我们的团队！

福利待遇：

1.采用银行的标准年薪制，每季度初依照上一季度考核等情况进行调整，空间较大；

2.享有基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等；3.与公司签订正式劳动合同（非派遣类）；

4.提供健全的五险一金，缴存基数按上一年度平均工资来计算缴交，缴交基数高，福利保障更贴心；

5.公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训；

6.带薪年假（事假、病假）、员工旅游；

7.合理的晋升空间，工作满一年的可根据工作能力逐步晋升管理干部。

三、联系方式

1.咨询电话：0576-81828973；

2.简历投递邮箱：zhangyi8@；

3.办公地址：浙江省台州市椒江区广场中路6号海洋广场1幢3层；

4.如选择台州以外的其他城市就业请在邮件备注，若简历通过筛选，相关分公司人力专员会与您联系，谢谢！

资产管理岗（接受实习）（5人）

岗位职责：

1.负责所辖预期资产的清收工作；

2.负责排查高风险账户，保障资产安全；

3.协助司法机关排查、打击有关金融违法行为；

4.其他资产管理类业务；

5.上级交代的其他有关工作。

任职资格：

1.全日制大专及以上学历；

2.专业不限金融、财务、法律、评估等专业或相关背景者优先；

3.有金融机构相关工作者优先；

4.具有良好的沟通、谈判能力，善于与人交流、有亲和力；

5.年龄在32周岁以下。

业务支持岗实习生（2人）

岗位职责：

1.负责分公司业务岗工作过程中的品质控管；

2.负责分公司业务档案的收集及管理；

3.负责分公司业务数据的整理及分析；

4.配合上级领导做好相关行政管理工作；

招聘要求

1.具有国家统招全日制大专及以上学历在校学生；

2.年龄28周岁以下；

3.熟练office办公软件；

4.为人正直、诚信，无不良记录，有较强的团队意识和沟通协调能力。

人事财务实习生（1人）

岗位职责：

1.负责分公司财务、行政、库房等日常事务处理；

2.负责落实总公司各管理机构交办的其他事务；

3.负责分公司报销，财务报表及报税等相关工作；

4.负责落实总公司各管理机构交办的其他事物；

5.配合上级领导做好相关行政管理工作；

招聘要求：

1.具有国家统招全日制本科在校学生；

2.年龄28周岁以下；

3.精通office办公软件，有较强的文字写作能力；

4.专业为财务、会计、审计或相关专业；

5.为人正直、诚信，无不良记录，有较强的团队意识和沟通协调     能力。

6.有会计从业资格证、会计师、注册会计师、会计证任一一项或者兼有；

团队经理（1人）

岗位职责：

1.负责带领团队排查高风险账户，保障资产安全；

2.运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；

3.管理团队，进行团队报表统计，团队业绩规划；

4.协助构建司法渠道，保全金融资产；

5.对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用

6.为客户开展信贷业务提供授信相关工作

招聘要求：

1.国家统招全日制大专及以上学历，专业不限，金融、法律、经管类优先；

2.年龄35周岁以下；

3.身体健康、品貌端正、心理素质好，抗压能力强，思想道德素质良好；

4.具有信用卡清收半年以上经验；

5.中共党员、具有律师资格、金融从业资格和驾照者优先。