北京世基和成房地产投资管理有限公司2018招聘

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发布企业：北京世基和成房地产投资管理有限公司日期：2017-11-29 22:11:32.0浏览次数:0

1、 产品研发岗（3人，建筑2人、规划1人）

1.1归属部门：顾问咨询部产品研发中心

1.2招聘人数：3人（建筑2人、规划1人）

1.3任职资格：

统招硕士及以上学历；
建筑学、城乡规划、城市设计专业；
有设计院所、房地产公司/项目设计管理实习经历或个人创业经历优先；
学业成绩优秀，专业基础能力扎实，熟练掌握总规、控规、详规、建筑设计及城市设计的方式、内容把控，并能熟练运用cad、ps、三维建模等相关专业软件及office办公软件；
具有良好的职业素养，个性积极乐观、上进进取、有担当力和执行力，不怕付出、有志于与企业共同发展；
具备较强的学习能力、逻辑分析能力、领悟能力以及语言表达能力，有良好的沟通协调、解决问题的能力以及团队意识。

1.4职业生涯发展

入职一年后，公司将根据个人工作表现和业绩情况，结合个人工作意愿，为员工提供①跨专业发展机会、②全国跨区域发展机会、③专业向管理转换发展机会。
长期，公司还将为表现突出的员工提供①参与项目投资机会、②成为公司合伙人等机会，实现优秀员工个人与公司共同发展。
本岗位在公司的常规发展通道：初级研究员/专业师——>高级研究员/经理——>团队负责人/副总监、总监——>合伙人/副总、总经理。
岗位发展要求：入职1年内能独立完成提交专业成果，2年内可领导项目小组协同完成项目组工作，3年内可独立领导小组完成业务。

2、 市场研究岗（3人）

2.1归属部门：顾问咨询部市场研究中心

2.2招聘人数：3人

2.3任职资格：

2.4职业生涯发展

工作地点：入职工作地点为北京；
工作内容：①开展房地产产业发展研究、城市房地产发展研究及市场分析、房地产项目市场竞争分析；②参与公司房地产项目定位、项目策划及与宏观、产业、市场相关的分析研究；③参加与本岗位相关的公司项目业务工作。
职业发展：

入职一年后，公司将根据个人工作表现和业绩情况，结合个人工作意愿，为员工提供①跨专业发展机会、②全国跨区域发展机会、③专业向管理转换发展机会。
长期，公司还将为表现突出的员工提供①参与项目投资机会、②股权开放机会等，实现优秀员工分享公司发展成果的目标。
本岗位在公司的常规发展通道：初级研究员/专业师——>高级研究员/经理——>团队负责人/副总监、总监——>合伙人/副总、总经理。
岗位发展要求：入职1年内能独立完成提交专业成果，2年内可领导项目小组协同完成项目组工作，3年内可独立领导小组完成业务。

3、 人力资源岗（1人）

3.1归属部门：企业管理部人力资源中心

3.2招聘人数：1人

3.3任职资格：

3.4职业生涯发展

入职一年后，公司将根据个人工作表现和业绩情况，结合个人工作意愿，为员工提供①跨专业发展机会、②全国跨区域发展机会、③专业向管理转换发展机会。
长期，公司还将为表现突出的员工提供①参与项目投资机会、②成为公司合伙人机会等，实现优秀员工分享公司发展成果的目标。
本岗位在公司的常规发展通道：专员/专业师——>高级专业师/经理——>团队负责人/副总监、总监——>合伙人/副总、总经理。
岗位发展要求：入职1年内能独立完成本专业1-2个模块的业务工作，2年内可担负1-2个模块的组织管理、系统建设管理工作。