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德国蒂森克虏伯电梯是世界 500 强蒂森克虏伯集团的子集团,全球三大电梯和自动扶梯制造商之一,经营业务遍及世界各地。在中国拥有 10000 多名员工,四个生产基地,制造产品包括客用及货用电梯、自动扶梯、人行步道、平台升降机、旅客登机桥及无障碍升降梯的全系列载客产品。我们已经建立了由分公司和维保站组成的全国性的服务网络,为客户提供高质量的产品和解决方案,优质的安装和维修保养服务。
蒂森电梯有限公司宁波分公司由于业务的快速发展,需要招募技术培训生,为公司
未来发展储备人才, 通过参加公司设置的一系列的学习和培训(亚太区培训学院学习、项目实践、教练辅导等),了解公司运作流程,融入团队文化和项目运作中,不断发掘自己的潜能,培养成为售后服务技术骨干;公司将根据培训生的表现及个人专长最终定岗。
任职要求:
岗位职责:
1. 对于维保人员在日常电梯维护,故障排除和急修过程中的疑难问题给与及时的技术支持;
2. 协助技术支持经理对维保人员进行技术培训;
3. 负责维保质量监督,定期到维保现场做例行检查,并完成报告;
4. 汇总故障排除和维修情况,并反馈给技术支持经理;
5. 与客户保持良好的习惯并维护好公司形象。
6. 领导交代的其他工作。
1. 2018 全日制应届大学本科毕业生, 机械工程、自动化、电子、工业工程或电气工程等相关专业;
2. 出色的学习能力,能够在压力下工作;
3. 出色的沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力;
4. 具备良好的团队精神,乐于分享; 自我激励,诚信正直,性格开朗,容易相处;
5. 出色的英语口头表达和书面能力。
联系方式:
福利待遇:
1. 全面的专业知识培训,良好的晋升空间;
2. 极具竞争力的薪资待遇,缴纳五险一金,商业保险;
3. 除国家法定节假日之外,每年享有带薪年假;
4. 节日津贴,午餐补贴,通讯补贴,生日津贴,年度旅游、体检等, 公司提供住宿。
电话: 0574-55002233-8062、 13586576210 邮箱: lynn.chen@
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