[天津]天津市西青经济开发总公司建设服务公司2018招聘

天津市西青经济开发总公司建设服务公司

招聘简章

一、招商主管岗

岗位职责：

1、负责招商引资信息搜集与整理；

2、负责招商项目的市场营销和宣传；

3、负责招商客户的开发、引进、洽谈、签约及客户维护工作；

4、负责投资考察团组接待、联络工作；

5、策划、组织实施与招商工作有关的出访活动。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，年龄28岁以下；
2、经济学、金融学、国际贸易、工商管理、市场营销、外语类等相关专业优先；
3、性格开朗，乐于与人沟通交流，肯吃苦，抗压能力强，有良好的团队合作能力；
4、有出色的客户服务意识和较强的业务拓展能力；

5、能熟练使用office等办公软件；有机动车驾驶证者优先。

二、财务专员岗

岗位职责：

1、按照公司相关财务制度审核相关凭证，做好记账、算账、结账、报账工作。

2、做好成本核算，编制各类财务报表。

3、负责公司费用、成本及利润核算，计提各类应缴税金，办理纳税工作。

4、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

5、配合完成领导安排的临时性工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下；
2、财务等相关专业优先；

3、英语听说读写能力佳，可以与外商无障碍沟通；
4、善于处理流程性事物，有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。

6、能熟练使用office等办公软件；有机动车驾驶证者优先。

三、出纳岗

岗位职责：

1、负责货币资金的收支、发放和管理。

2、在政策法规规定的范围内合理使用货币资金。

3、审核原始凭证，编制记账凭证。

4、登记现金、银行存款日记账。

5、每日下班前编报现金余额表、资金余额表,并及时交财务负责人。

6、每月编制银行余额调节表。

7、登记租金台账，催收企业租金，及时反馈企业租金的交纳情况。

8、登记合同台账，并及时登记付款情况。

9、现金、银行存款日记账必须日清月结，每日盘点现金，保证账物相符，保证库存现金及有价证券安全。

10、负责保管各种空白支票、票据、印鉴；负责支票、银行票据的登记、使用、保管工作。

11、根据规定开具发票及购买发票，并做好相应领用、退回业务的登记工作。

12、负责公司住房公积金的缴纳工作。

13、负责本部门的考勤记录、办公用品、用具的领取、维护和保管。

14、财务部负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、30岁以下，会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历，有会计从业资格证书；

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟练使用财务软件（用友、金蝶）和各种办公软件；

4、善于处理流程性事务，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作认真细致，严谨踏实，责任心强，有良好的沟通能力和团队精神；

6、有机动车驾驶证者优先。

四、行政专员岗（党务方向）

岗位职责：

1、负责公司日常党务工作；

2、围绕公司的经营和发展，有针对性地开展思想政治工作；

3、协助公司日常行政管理、档案管理和后勤保障工作；

4、负责公司会议、活动的策划组织和接待工作；

5、负责管理公司重要资质证件，办理公司所需各项证照；

6、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传工作。

任职要求：

1、年龄28岁以下，全日制二本及以上学历，马克思主义哲学、行政管理等相关专业优先；

2、文笔好，语言表达能力强；

3、具有较强的组织协调能力和良好的沟通能力，善于处理各部门间的关系；

4、性格开朗，责任心强，踏实认真；

5、能熟练使用office等办公软件，有机动车驾驶证者优先。

五、人事专员岗

岗位职责：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，管理人事档案；

3、负责员工社会保险及公积金的缴纳及相关工作；

4、负责监督员工考勤，办理请休假手续；

5、负责筛选简历、组织面试等招聘工作；

6、负责组织策划并实施员工培训；

7、负责贯彻实施绩效考核体系的要求；

8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄30岁以下，全日制二本及以上学历，人力资源管理、心理学、社会保障、行政管理等相关专业；

2、熟练掌握人力资源管理各项实务操作流程；

3、熟悉劳动人事法规政策并能实际操作运用；

4、形象气质佳，性格开朗，乐于沟通，善于处理各部门间的关系；

5、踏实严谨，有责任心，有良好的团队合作精神和组织协调能力；

6、能熟练使用office等办公软件；有机动车驾驶证者优先。

六、策划专员

岗位职责：

1、结合区域规划、项目周边产业状况、项目基本情况，进行市场分析，确定市场调查的主体和内容、优秀案例的收集，实施调研活动；

2、对项目进行总体定位，详细分析和阐述经营定位、产品定位、消费定位、业态组合定位、招商定位等；

3、根据前期分析和调研定位成果，梳理项目方案规划要则、制定设计任务书；

4、分析并确定项目的盈利模式、合作模式、运营方式，开展项目投资收益静动态分析和各模式总体框架；

5、编制商业建议书、撰写可行性报告，并定期汇报研究成果；

6、跟踪商业服务业、工业等产业动态信息，研究相关行业政策。

任职要求：

1、30岁以下，全日制一本及以上学历，硕士优先。

2、房地产、广告、市场营销、经济、管理学及相关专业；

3、文字功底深厚，逻辑思维能力和创意能力强；

4、熟悉房地产定位、策划、营销、推广的各个环节；

5、热爱房产营销策划工作，对营销策划有独到见解，创意、方案能力强；

6、善于沟通，团队协作意识强，且具有强烈的责任感和事业心；

7、能熟练使用office等办公软件；有机动车驾驶证者优先。

七、企业服务专员

岗位职责：

1、负责办理入园企业的有关服务工作：如协调签约企业与政府部门和其他机构的关系；协助企业办理科技、人才等相关政策的申报工作；

2、密切配合招商工作，积极与招商意向企业及新签约企业建立沟通渠道，了解企业需求，收集、分导、布置和督办企业提出的问题，及时向客户反馈问题处理进展和结果；在企业后期入驻及运营中协助企业处理相关问题；

3、定期或不定期到入园企业了解客户需求，进行客户服务满意度调查，了解企业对园区服务质量反馈情况；

4、向企业下发园区内的相关政策文件，督促企业提交相关材料。

5、收集、整理、归纳企业服务相关信息资料，提出分析报告，为部门领导和公司领导决策提供参考；

6、了解入园企业安全运营情况，配合公安、消防、安监等部门监督企业安全管理措施与工作的执行与落实情况；

7、策划、组织入园企业的客户活动，包括举办及邀请企业参加园区举办的各项活动等。

任职要求：

1、第一学历为全日制本科二本及以上学历，年龄28岁以下；

2、1年以上相关工作经验；

3、工商管理、经济学、市场营销等相关专业优先考虑；

4、性格开朗，责任心强，乐于与人沟通交流，抗压能力强，有良好的协调能力及团队合作能力；

5、有出色的客户服务意识和较强的业务拓展能力，数据分析能力较强；

6、能熟练使用office等办公软件；有机动车驾驶证者优先。