一、联系方式

公司名称：武汉优德科林教育咨询有限公司

通讯地址：湖北省武汉市洪山区街道口阜华大厦A座2505室

联系人：袁华平  项目总监

手机号码 / 微信号：183 5287 0425     

邮件地址： chinatjjazg@

QQ号码： 1478513778     

二、对外汉语老师招聘

每年在全国范围内，招聘岗位超过 1,000人。

   主要派遣国：

（1）韩国、日本、泰国、新加坡、印尼、缅甸、马来西亚、土耳其 等亚洲国家。

（2）澳大利亚、美国、加拿大、英国、新西兰等英语国家。

（3）法国、西班牙、意大利、荷兰、德国、波兰等欧洲国家。

 服务对象：

 国外公立或私立中学、小学、幼儿园或一些汉语培训机构，偶尔涉及大学。

江苏科技大学适任专业包括

英语 （含师范方向类、非师范方向、商务英语 和 翻译方向，均可）

聘任条件说明：

（1）年龄21 ~ 45岁，性别不限。

（2）热爱对外汉语教育，对跨文化交流有浓厚兴趣和一定适应能力；独立生活能力较强。

（3）本科学历，有学位证，应届或往届毕业生均可。

（4）英语基础良好，能与外国人沟通，能胜任国外生活；通常情况下，通过国家大学英语四级、六级考试者，应能达到此要求。

（5）普通话标准，口齿清晰；达到国家二等甲级水平尤佳。

（6）目前赴泰国、印尼、缅甸、韩国、土耳其、法国等国家担任汉语老师，无需工作经历，本科毕业即可；赴新加坡任汉语幼师，需要1~2年教学工作经验；赴澳大利亚、美国或加拿大教授汉语之前，需要2年对外汉语教学经验。

（7）若赴泰国、印尼、缅甸、土耳其和新加坡等国教授汉语，已取得国内教师资格证者尤佳；赴美国或加拿大教授汉语，必须考取“国际注册汉语教师资格证IPA”；赴澳大利亚教授汉语，必须取得雅思考试7分（单科不低于6.5分）成绩，同时具有国内教师资格证或“国际汉语教师资格证书”者尤佳。

（8）上述（1）~（7）之外的其它文科类或工科类专业本科毕业生，在出国从事汉语教育之前，必须考取“国际注册汉语教师资格证IPA”或“国内教师资格证”，以证明基本具备对外教授汉语能力；一般适宜于赴泰国、印尼和缅甸等东南亚国家。

（9) 关于外语运用规定：赴韩国，韩语优先；赴日本，日语优先；赴澳大利亚、美国、加拿大、英国、土耳其和东南亚国家，均只要求英语；赴法国，法语优先；赴西班牙，西班牙语优先。

（10）对于各国具体招聘对外汉语老师的项目，上述要求会略有差异，应以具体项目要求为准。

 待遇与福利状况：

 （1） 第一年赴泰国、印尼或缅甸教授汉语，每月税后工资RMB 4,500~5,500元之间，合约期为一年，满一年后汉语老师可自主与雇主学校续签，第二年起每年工资涨幅10%~20%之间。工作日免费午餐，免费住宿或给予补贴自己租房住。

 （2）第一年赴韩国、新加坡担任汉语老师，月薪税后RMB10,000元左右；合约期一般2年；工作日免费午餐，赴韩国免费包住宿。

 （3）第一年赴土耳其担任汉语老师，月薪税后RMB8,500元左右；合约期一般2年~3年；工作日免费午餐，包住宿。

 （4）第一年赴澳大利亚、美国教授汉语，税后年薪在RMB 28万元 ~ RMB 33万元之间。赴澳大利亚合约期为2年~3年，赴美国的合约期为3年~5年。

 （5） 具体待遇情况，因不同国家的项目，会有所差异，以实际招聘汉语老师的项目说明为主。

（6）在上述所有国家，一般情况下，国内派出的汉语老师均享受与任教国老师同等待遇，享受周末和带薪寒暑假期。

（7）赴澳大利亚或美国教授汉语，直系亲属、尤其配偶可申请一同前往，可获得临时工作签证打工；孩子可免费插班入读。教书满一年后，汉语老师可申请兼职在任教国攻读硕士或博士学位；女老师教书满一年后，可生小孩。赴澳大利亚教授汉语，抵达后半年起，可申请技术移民。

（8）赴法国担任家庭汉语老师，税后月薪RMB 10,000余元，可免费吃住在任教家庭，可一边教小孩子学汉语，可一边申请读硕士学位，法国家庭无偿资助费用。    

三、招募冬令营、夏令营或境外带薪实践活动学员

1、本科教学计划内一学期境外带薪实践活动

（1）机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、材料成型与控制、测控技术与仪器 等5个本科专业在校本科生，可赴 日本相关制造企业，带薪实习一学期。

（2）英语本科专业学生，带薪实习一学期，赴 泰国 公立中学、小学、幼儿园或社会培训机构教授汉语。

（3）各相关专业在校本科生（或毕业后），尤其适合“旅游管理”专业学生，赴 新加坡星级酒店和旅游度假村 带薪实习一学期。

2、暑期带薪实习

（1）所修外语为英语的各类本科专业学生，暑期赴 澳大利亚 或 美国 打工、游学，以锻炼独立生活能力和提升外语运用能力；不限学生年级和所学专业。

（2）各专业在校本科生，尤其适合“旅游管理”专业学生，暑期赴 泰国曼谷、普吉、苏梅等地顶级星级酒店 带薪实习。

四、武汉优德科林招聘对外汉语老师与孔子学院/国家汉办汉语老师志愿者项目的区别

1、孔子学院/国家汉办汉语老师志愿者项目属于官方行为，带有浓厚的政治与外交色彩，主要面向国外的大学和部分官办中学，系中国政府主观上推行汉语及中国文化宣传的重要措施；武汉优德科林向国外输送汉语老师，属于国外民间希望学习汉语和了解中国文化而诱发的市场需求，系民间教育和文化交流活动。

2、为维持汉语老师志愿者的基本收入，孔子学院/国家汉办需要向汉语老师志愿者补贴费用；武汉优德科林汉语老师的工资全部来源于国外聘用学校或培训机构，其收入水平至少与孔子学院汉语老师志愿者持平，甚至较高。

3、孔子学院 / 国家汉办每年仅能向全世界的孔子学院派出志愿者不足5,000人，而至少50%志愿者必须出自于孔子学院的中方合作院校学生，其余不到50%的志愿者需面向全社会选拔。优德科林向国外输送汉语老师，没有名额限制，目前是供不应求。

4、孔子学院/国家汉办汉语老师志愿者在国外任教规定一般仅为一年，一年期满后必须回国，很少有能被批准续签一年的；武汉优德科林派送的汉语老师，在国外的服务期实际至少为2年，长达3年~5年，可方便汉语老师做职业生涯规划。

5、孔子学院 / 国家汉办派送汉语老师志愿者实行的是层层政审和选拔制，执行“国际汉语教师资格证书”制度，考证难度相当大，竞争非常激烈，按照以往统计数据，聘用率不足10%；武汉优德科林派送汉语老师，是采用岗位资格符合性审核制度，应部分要求非常高的国家要求，才应用“国际注册汉语教师资格证IPA（美国国际认证协会与中国政府的人力资源和社会保障部联合考试和发证，属于上岗资格证性质）”制度，汉语老师录取和聘用率高，能帮助大部分汉语老师实现出国工作、学习和生活的愿望。

6、目前孔子学院/国家汉办的汉语老师成功志愿者绝大多数为985/211大学的国际汉语教育专业的在读硕士研究生，主要适合于那些希望将来留在国内大学或社会培训机构教授对外汉语的人群，实际属于竞争占优势人群垄断。