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职能类别:人事助理
人力资源管理实习生,
1.招聘管理:负责在网站上发布招聘信息,找简历,约候选人面试。
2.培训管理:负责培训的前期准备。
3.人事信息管理:协助帮助入离职人员的手续办理,完善人事信息表。
4.完成领导交代的其他任务。
要求:
1.本科以上学历(2018届毕业生有限考虑)
2.人力资源管理,心里学相关专业。
3.积极主动,善于表达,沟通表达流畅。