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[陕西]安康学院2018校园招聘

(全职,发布于2017-12-04) 相关搜索
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安康学院2018届毕业生招聘信息

发布时间: 2017-12-04 16:12:59   作者:就业指导中心   来源: 就业指导中心   浏览次数:

安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校,学校位于陕西省南部,居秦巴之间,汉水之滨,与鄂、渝、川三省市相毗邻,处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心,依山傍水,气候宜人,资源丰富,交通便捷,是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要,学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定,公开、公平、公正面向国内外招聘人员若干名。

 

 

 

2.招聘要求

(1)身心健康,年龄在35周岁以下(特别优秀者可放宽至40周岁)。

(2)个人简历基本信息完整(教育背景、科研情况和婚姻状况等)。

3.招聘待遇

(1)未评聘副教授的博士,3年内可以按照副教授计发基本工资和绩效工资。

(2)安家费15—30万元(具体面议)。

(3)科研启动费5万元。

(4)安排不低于9平方米的博士办公用房。

(5)配备电脑一台,博士津贴600元/月,报销来校考察往返路费(火车硬卧票或汽车票)。

(6)住房补贴800元/月,或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套,免收房租。

(7)配偶如愿意来学校工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的,学校可以办理正式调动(录用)手续,且不受当年硕士招聘计划限制;不符合调入条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险。

4.联合招聘博士待遇

(1)未评聘副教授的博士,3年内可以按照副教授计发基本工资和绩效工资。

(2)安家费15—30万元(具体面议)。

(3)科研启动费10-15万元。

(4)安排不低于9平方米的博士办公用房。

(5)配备电脑一台,博士津贴600元/月,报销来校考察往返路费(火车硬卧票或汽车票)。

(6)住房补贴800元/月,或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套,免收房租。积极争取安康市对高层次人才引进的其他优惠政策。

(7)配偶如愿意来学校工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的,学校可以办理正式调动(录用)手续,且不受当年硕士招聘计划限制;不符合调入条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险。

 

2.招聘要求

(1)简历要求:个人基本信息完整。如:姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯等内容;联系方式准确。如:手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等;3.教育背景详实。如:求学时间、毕业学校、所学专业等、从第一学历填起。

(2)身心健康,年龄在30周岁以下(有行业企业实践经历者可放宽至35周岁),本科学历必须是四年制二本以上,本科与研究生所学专业一致或相近,就读研究生学校必须具有博士授予权。

(3)在校期间专业骨干课程学习成绩必须达到优良,综合成绩应排名本专业前列。获得各级优秀称号或具有特殊才能的应届毕业生优先考虑。

3.招聘待遇

硕士研究生实行人事代理,考核合格后可转入正式编制,具体按照安康学院人事代理管理办法执行。

4.简历接收时间

硕士研究生简历接收时间截止2017年12月30日。

三、联系方式

1.联系单位:安康学院人事处

2.通讯地址:陕西省安康市汉滨区育才路92号(邮编:725000)

3.博士电子邮箱地址:boshizhaop@,邮件标题注明:应聘 毕业院校 学历 本人姓名 高校人才网

4.硕士电子邮箱地址:shuoshizhaop@,邮件标题注明:应聘 毕业院校 学历 本人姓名 高校人才网

5.联系人:王老师、黄老师

联系电话:0915-3261706

附件:安康学院应聘人员登记表

来源:高校人才网
网址:ww***com[点击查看]

 

安康学院应聘人员登记表(应聘者姓名).xls


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