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一、企业简介
苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,在中国和日本拥有两家上市公司。2017年,苏宁以1932.75亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过8700亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。
苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。
上海苏宁云商截止目前实体门店56家,易购直营店52家,总数达到108家,员工3000余人,带动相关就业岗位6000余个,累计纳税达14.43亿元。2016年销售规模超百亿, 其同比增长40%,位居电商平台增速前列!2016年7月与上海市政府签署战略合作框架协议,围绕上海建设具有全球影响力的科技创新中心战略,聚焦内贸流通体制改革,共同打造全国领先的“互联网 ”产业高地。苏宁金融集团、文创集团、置业集团先后落户上海,打造“苏宁上海第二总部”!
二、招聘职位
岗位名称 | 学历 | 专业要求 | 工作地点 |
云店储备经理 | 本科 | 专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先 | 上海 |
三、店面储备发展路径(面向门店连锁运营)
第一阶段:门店带教实习,主要学习终端门店运营及管理、供应链管理、财务管理、人员管理等,熟悉公司的业务流程、组织架构,培养专业技能;
第二阶段:基于第一阶段工作成果与个人综合素质评定,纳入运营管理岗梯队。通过理论与实操培训后,晋升门店管理岗,独立承担门店管理工作。
第三个阶段:以终端店面为平台,进一步往片区经理、运营经理的方向发展。
四、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况,提供富有竞争力的薪资待遇。
2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利。
3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励:包括汽车、住房等。
五、简历投递方式
1、直接投递邮箱:shanghaizp@
2、联系人及联系方式:
联系人:人力资源部施先生(工作日9:30-12:00,13:30-18:30)
电话:021-51566888 分机211039;13122321625(与微信同步)