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单位名称 | 上海桥枫航空科技有限公司 | |||
主题 | 管培生储备干部 | 招聘截止日期 | 2018-01-30 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | niuli@ | ||
招聘说明: | ||||
岗位职责: 1.经过3-6个月的轮岗学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广; 4.协助公司的日常宣传以及推广,参与公司部门的管理、培训工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理专业优先考虑,CET4级以上; 2.执行能力强,逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力; 3.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神; 4.人际沟通能力强,情商较高,在群体中具备影响力,具备资源调动能力; 5.身体健康,适应能力强; 福利待遇: 薪酬=固定薪资 岗位津贴 绩效奖金 补贴 福利=五险一金 带薪培训 拓展学习 年底奖金 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | |||||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||
职位描述 | 1.经过3-6个月的轮岗学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广; 4.协助公司的日常宣传以及推广,参与公司部门的管理、培训工作。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |