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[泉州]零邦商贸2018校园招聘

(全职,发布于2017-12-05) 相关搜索
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2018泉州零邦“青春同路,未来共筑”校园招聘简章

挑战10万 年薪政委岗

 

    【企业简介

2013年成立,以ZHR女鞋品牌为主,打造互联网品牌生态运营电子商务公司,年营业额3 亿,年销量280 万双,双11当天销售额突破2800万,近年来销售业绩以200%的速度飞跃增长,仓储物流中心面积10000 ㎡,日销发货量达1.6万订单,现已构建完成全方位的7大职能部门电商运营体系


【品牌里程碑

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【主要项目】 

1. 品牌项目

(1) ZHR女鞋:

ZHR女鞋是公司目前主打的品牌项目,自2013年入驻各大网络销售平台,一直保持休闲女鞋销量名列前茅的好成绩,“爱上自己,可以从一双鞋开始”,ZHR女鞋顺应了速度经济时代的快节奏中人们对休闲生活的渴望,舒适、时尚、健康、个性成为ZHR女鞋的标识,如今,年营业额上亿的ZHR女鞋销售业绩更是向人们昭示,新时代下的新宠已诞生,ZHR女鞋正已迅雷不及掩耳之势迅速发展。

(2) ZHR女装:

2017年公司推出ZHR女装品牌,依托ZHR女鞋在唯品的积淀和独特优势,以其不拘一格的设计原理、匠心独运的设计版型、精致独特的剪裁制作,融合生活实际元素进行完美结合,打造高档、时尚、成熟的韩式女装,经过幕后设计团队、运营团队、产品供应链团队的精细打磨、品牌塑造,正式在2017年推出市场!

2. 平台内部小组孵化项目

(1) 蓝凌OA项目组

A. 创新技术,核心科技:最新数据处理技术,庞大数据库,实现数据集成、数据共享、流程跨平台、提供业界领先的协同工具、企业级文档处理、文档级安全控制机制和大量的应用模板;

B. 贴合实际,服务决策:可根据企业实际情况进行字段编辑、单元格设置、选项设置、对话框设置及流程设置,实现企业的审批流与业务流贯通,最终形成报表体系,服务于企业日常管理及战略决策。

(2) EHR人事项目组

A. 模块建立,智能办公EHR人事管理系统,实现组织规划、招聘甄选数据管控、人员基本信息汇总及变更、培训材料共享、考勤链接一体化、薪资报表自动生成等人事工作模块的管理;

B. 时效提升,人效升级:实现无纸化、数据化、信息化、集成化,实现时效提升,人效升级。

(3) 微信直播项目组

A. 群组搭建,惠及福利:公司客服部在2016年创建微信直播项目组,通过微信福利群搭建,将福利惠及ZHR粉丝,实现微信营销新模式;

B. 透视直播,精彩呈现:定期与不定期开展直播,与ZHR粉丝零距离接触,将鞋子的设计理念、款式、材质、建议搭配、保养技巧、试穿效果通过屏幕跨地域、跨人群、跨时空呈现。

(4) 分销项目组

A. 多年积淀,分销引进:依托目前ZHR女鞋多平台多类目的影响力、线下线上销售实力、多年来积淀的品牌综合实力,引进与ZHR有共同的品牌价值观和发展经营理念的分销商;

B. 平台联动,品牌增值:与各个网络区域分销商共同打开线上线下品牌窗口,实现各平台联动,实现品牌全类目发散性、拓展性、辐射性发展与增值。

(5) TTT培训组

A. 深入业务,了解需求TTT培训小组致力于打造企业内训师团队,对外招聘专业培训讲师,深入业务部门,了解业务工作SOP及平台各项规则、发掘业务部门培训需求,开发培训课件;

B. 依托支点,产品孵化:以人力资源部作为支点,各部门管理作为储备讲师力量,建立完善的培训体系,配合有效的培训机制,铺设培训试点,嵌入课程教学、沙龙、讲座、座谈、电台、微信公众号等多种培训方式,孵化行业HR产品第三服务商。


【招聘岗位

招聘管培生50名,薪资3000-5000元/月政委岗年薪10万(就从这期管培生中诞生)具体如下:

招聘

岗位

发展大类

发展方向

招聘数量

晋升通道

专业要求

管理培训生

 

 

运营方向

管理方向

3

运营组长→运营主管→运营经理→运营总监

电子商务、市场营销、统计学、工商企业管理等相关专业

业务方向

6

运营专员、策划专员、数据专员、渠道专员【深耕1-2年】

商品方向

管理方向

3

商品组长→商品主管→商品经理→商品总监

电子商务、市场营销、物流管理、工商企业管理、鞋服设计等相关专业

项目开发

5

服装开发组、服装配件开发组、鞋类多品牌开发组、箱包开发组【深耕1-2年】

业务方向

3

QC、跟单、数据专员、时尚买手【深耕1-2年】

客服方向

管理方向

2

售前/售后客服组长→客服主管→客服经理→客服总监

电子商务、市场营销、物流管理、工商企业管理等相关专业

 

业务方向

3

售前/售后客服

【深耕1-2年】

项目开发

2

微信项目组、直播项目组、分销项目组【深耕1-2年】

设计方向

管理方向

2

设计组长→设计主管→设计总监

产品设计、视觉传达设计等相关专业

业务方向

3

设计师、文案策划

【深耕1-2年】

人资方向

管理方向

1

人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监

人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商企业管理等相关专业

业务方向

3

行政专员、招聘专员、培训讲师、绩效薪酬专员、企业文化专员【深耕1-2年】

财务方向

管理方向

1

财务主管→财务经理→财务总监

会计、财务管理、会计电算化等相关专业

业务方向

2

成本会计、出纳、往来账会计、总账会计、统计

【深耕1-2年】

仓储物流方向

现场管理方向

5

仓库组长→仓库主管→仓库经理→仓库总监

电子商务、市场营销、统计学、物流管理、工商企业管理等相关专业

业务管理方向

6

数据分析员、库位管理员、库存管理员、品控管理员

【深耕1-2年】

★注:

1.管培生6个月实习期满后,回归至该部门原岗位的薪资标准,根据业务熟练程度的不同可提前定岗转正;

2.综合管培生个人能力、兴趣、职业规划等维度,以上专业要求不做严格限制。

 

【员工福利】

清新办公,如沐春风:总部坐落于鞋都晋江,扼晋江机场连接线,背靠泉州,交通便利,办公室位于晋江清美工业园1幢8楼,落地窗外,景色宜人,办公室内,清新优雅;

贴心福利,情怀满满:五险、提供住宿、年终奖、团建基金、车费补贴、餐费补贴、话费补贴、内部推荐奖、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假;

职场提升,助你跨越:一整套完善的师徒机制、轮岗制,人才一对一指导,设置职场礼仪、职场新手、职场心态等专业课程,帮助你从学生向职场人角色转变;

晋升通道,激荡青春“能者上、庸者下”,公司提供公平公正的竞争平台,只要您有能力,薪资无上限,平台任你跃;

寓教于乐,学习成长:健全完善的培训体系与机制,外部素拓、讲坛、内部沙龙、座谈,颠覆传统教学,寓教于乐的体验式教学项目,让你在快乐中学习,快乐中成长;

员工活动,多彩生活:公司重视团队建设,设置团建基金,团队素拓、员工旅游、员工聚会、学习交流、文体比赛等,只要你敢想,我们就敢实现!


【应聘流程

简历投递→筛选简历→宣讲会→初试(即兴3分钟主题演讲)→复试(集体面试/无领导小组讨论)→政审→签订OFFER→管培生交流会

 

【联系方式】

1. 联系人及联系方式:林小姐 黄小姐 0595-82058022  15396690197

2. 联系邮箱:1132321183@qq.com

 

责任编辑人:李伟强