岗位职责：
1、协助运营总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部门人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
7、维护和管理现今已接入的渠道；
8、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。
9、KPI考核
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理专业优先，年龄22-30岁，接受应届毕业生
2、较强的英语听说读写能力
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，团队协助能力
4、熟练使用办公软件
5、试用期3个月
福利待遇：
1、基本薪资2500-2800，绩效 奖金，平均收入4000-4500
2、转正后购买养老、意外、工伤、医疗、生育等保险，提供午餐
3、节日福利、员工旅游、年终奖金、生日福利
4、专业培训、出国机会
5、良好的晋升空间：营销助理-营销主管-营销经理-大区总监
