[山东]山东交通学院2017下半年招聘18名人事代理工作人员

根据我校2017年人才引进计划，经学校研究决定，现拟公开招聘人事代理工作人员18名。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体方案如下：

一、招聘岗位

2017年人事代理工作人员招聘岗位汇总表

二、报名

（一）网上报名时间

2017年12月5日-2017年12月18日。

（二）基本条件

1.具有较高的政治素质和良好的道德修养；

2.具有强烈的事业心和责任感；

3.具有较强的文字表达能力和计算机操作水平；

4.具备岗位所需专业的相关知识和技能；

5.具备胜任岗位工作的身体条件。

（三）报名费用

根据省物价部门核定的标准，学校收取报名费40元/人，用于考试考务。通过资格审查的报名人员在现场确认时将报名费交与工作人员。

（四）报名方式

应聘者将个人简历及《山东交通学院人事代理人员招聘报名表》（见附件）发到岗位汇总表相应岗位对应的电子邮箱。报名邮件主题和附件的文件名均须按“姓名 应聘单位（部门） 最高学历 毕业院校 ”的格式书写。

三、资格审查

根据岗位需求，招聘单位指定专人负责应聘人员资格初审工作，对报名人员资格进行认真审查，确认资格初审通过人员，于2017年12月19日之前报学校人事处。学校于2017年12月21日前通过人事处网站公布资格审查初审通过人员名单、现场确认及考试时间、地点。

现场确认时，应聘人员应提交本人相关证明材料:身份证；国家承认的学历学位证书；应届毕业生提交学校核发的就业推荐表；在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；其他各类证书材料和岗位要求的相关佐证材料原件。

现场确认具体时间、地点另行通知。

四、考试

包括笔试和面试两部分。考试采用百分制，笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为70分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩按不高于1:3不低于1:5的比例确定参加面试人员。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

考试具体时间、地点另行通知。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，在指定日期前到学校指定的医院进行体检。体检标准参照国家公务员体检标准。

六、公示与聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，学校在人事处网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与其签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

七、联系方式

相应招聘岗位联系人及联系电话详见岗位汇总表；

人事处联系人及联系电话：张老师，0531-80683959。

附件：山东交通学院人事代理工作人员公开招聘报名表

山东交通学院

2017年12月5日

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