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为适应发展需要,更广泛地选拔优秀人才,根据国家、省、市公开招聘人员的有关规定,合肥交通投资控股有限公司(以下简称合肥交投)面向社会公开招聘2名工作人员。
一、招聘原则
坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位信息
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岗位名称 |
人力资源岗 |
招聘人数 |
1 |
学历要求 |
本科 |
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岗位职责 |
1.负责办理员工入职、离职、调岗、解聘、退休等事宜;2.负责社会保险及住房公积金的缴纳、转移等相关手续; 3.按照制度要求执行公司的绩效考核制度; 4.计算员工薪资、福利; 5.管理员工信息资料及各类人事档案资料; 6.协助完成上级交办的其他工作 。 |
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任职资格 |
1.人力资源管理等相关专业,全日制本科学历; 2.熟悉人力资源薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3.有人事工作经验者优先; 4.具有强烈的责任感和严谨的工作态度。 |
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岗位名称 |
安全招标岗 |
招聘人数 |
1 |
学历要求 |
本科 |
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岗位职责 |
1.负责公司内部项目的招标及询价工作 2.负责招标文件的编制与审核及相关公告的发布; 3.根据招标计划,编写招标文件、整理投标资料、询标、编写评标结果报告、发放中标通知; 5.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 6.负责认真贯彻执行国家和上级公司的各项安全生产规章制度,并结合实际组织制定公司各项规章制度和管理办法,组织实施和定期检查实施情况,按时上报安全资料; 7.协助完成上级交办的其他工作 。 |
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任职资格 |
1.全日制大学本科的毕业生,工程、造价等相关专业; 2.文字功底扎实,熟练操作MS Office办公软件; 3.有招投标采购流程及相关的招标、安全相关工作经验者优先; 4.具有高度的责任心和较强的组织协调能力。 |
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三、招聘条件
1.遵纪守法,无不良行为记录;
2.政治素质好,具备较强的责任心与敬业精神;
3.具有岗位所需的专业或技能条件;
4.身体健康,适应岗位要求的身体条件。
四、招聘程序
实行笔试与面试相结合的方式进行,招聘程序为:发布招聘公告、网上投递简历报名、资格初审、面试、体检、考察、公示和聘用等。
(一)报名方式
1.应聘人员通过智联招聘检索或合肥交投公司主页,自行下载《合肥交通投资控股有限公司2017年公开招聘人员报名登记表》,按要求如实准确填写简历(附照片)。
2.电子版报名材料包括:《合肥交通投资控股有限公司2017年公开招聘人员报名登记表》,个人身份证正反面照片或扫描件(JPG格式),毕业证书、学位证书原件照片或扫描件(JPG格式),个人简历电子版。
3.上述报名材料发送至邮箱:1162223194@,报名截止时间为12月22日。
4.资格审查:依照报名条件进行资格审查筛选,条件合格者可参与笔试。
(二)面试
面试满分为100分,面试具体时间地点将以电话、短信及邮件形式通知。
(三)录取、体检与试用
1.考试结束后,根据总成绩从高分到低分确定参加指定医院体检人员并在公司主页予以公示。总成绩相同者,组织二次面试成绩高者确定。体检不合格者取消录取资格。
2.拟聘人员名单报总经理办公会审批后,与确定录用人员签订劳动合同。
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