1

年金业务管理岗

财经类、管理类优先

1、到期项目的续约追踪、问题解决、上报及续约合同的签署；

2、委托人特殊业务需求的专业支持，设计各管理人的解决方案，协调和解决受托、账管、投管的疑难运营问题件，确保每笔运营业务的及时有效完成；

3、客户维护与运作服务，制作客户服务资料，信息披露和受托评估报告的复核及解读,对客户进行培训辅导答疑，各类咨询投诉解答；

4、领导交办的其他工作。

1人

2

年金产品经理岗

财经、金融、法律、中文等专业优先

1、为机构提供企业年金客户项目公关，提供基本的受托、账管和投资产品推介支持，解答受托管理、账户管理、投资产品相关问题；

2、了解客户需求，根据客户需求准备解决方案和项目竞标材料，参加中小型年金项目竞标，进行年金项目推介演示，对于大型或特殊需求客户配合总部相关部门制作特殊需求方案和标书；

3、进行年金销售技术培训和机构年金产品经理的技术管理；为机构和客户提供受托、账户管理和投资管理的年金培训服务；

4、领导交办的其他工作。

1人

3

核保管理岗

医学、法律、精算、保险、计算机等优先

1、业务询价受理和风险调查，业务需求方案、费率核定；

2、对于销售的核保技术支持：咨询、客户建议书、参与招投标、协议拟定、业务谈判等；

3、市场信息收集、机构差异化核保政策制定、机构风险资料数据库的资料整理与维护；

4、机构签报、询价、协议等核保业务资料的归档管理；

5、领导交办的其他工作。

1人

4

HR人事管理岗

人力资源等相关专业优先

1、根据招聘计划及机构人员变动情况，及时开展招聘工作，确保机构人员到位的及时性；

2、负责员工考勤、请假、加班等事项的管理，确保符合考勤制度要求；

3、负责员工日常劳动合同、人事档案、入离职、调配手续办理，确保符合公司用工管理要求；

4、领导交办的其他工作。

1人

5

2C推动岗

保险、管理、互联网、新闻类专业优先

1、开展机构个人客户市场研究分析，追踪市场及同业动态；制定并分解机构2C计划，确定机构2C达成路径和推动策略；

2、组织策划机构2C营销推动活动，配合开展公司整体营销活动；负责企业专区开通，协调企业专区的运营工作；

3、负责机构大中型家属补充项目立项及推动，参与方案设计，协助产品上线；搭建机构2C业务信息共享平台，及时传递总部政策制度，分享2C成功经验；

4、对接各中心、区域B2B2C推动项目，定期评估项目进展，追踪保费及注册人数的达成情况；

5、领导交办的其他工作。

1人

6

中介业务管理岗

经济学、保险学、管理学类专业优先

1、中介手续费申请的合规性审查、及中介手续费支付管理；

2、外部监管沟通、监管文件的解读及内部宣导；

3、中介机构资质审核，及中介业务协议合规性审核和归档整理；

4、机构中介业务行销辅助品的征订、管理；

5、领导交办的其他工作。

1-2人