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2018年人才招聘计划
部门 | 需求岗位 | 需求人数 | 性别要求 | 需求岗位大致工作内容 | 大概薪酬 (年薪) | 相关要求 |
质量部 | 质量分析员 | 10人 | 不限 | 对产品开发部日常分析样品的检测,包括HPLC、GC、KF,常规的图谱解析。 | 5-12W | 全日制本科以上学历,有机化学分析、药物分析或质量研究相关专业,学生干部优先,党员优先。 |
技术部 | 研发人员 | 10人 | 不限 | 主要从事合成岗位及工艺开发研究工作 | 5-20W | 全日制大学本科及以上学历。化学工程、制药工程等相关专业,学生干部优先,党员优先。 |
生产部 | 储备干部 | 20人 | 男 | 配合车间生产现场管理人员管理;产品技术与技经分析;相关文件整理。 | 5-20W | 全日制中专及以上学历,化学工程、制药工程、制药机械等相关专业。学生干部优先,党员优先。 |
安环部 | 环保 | 2人 | 男 | 负责公司环保日常工作体系监督实施与执行,管理公司环保事项与废水处理区域工作。 | 5-10W | 大专及以上学历,水处理等环保相关专业。学生干部优先,党员优先。 |