阳光人寿河南分公司2018年校园招聘简章
【公司简介】
阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。
阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。
阳光人寿保险股份有限公司河南分公司成立于2009年7月,截止目前全省内勤管理员工500余人，外勤营销团队员工10000余人，形成了个险、银保、团险、职团、电销等多渠道共同发展的稳步经营道路。成立至今，先后获得：全国企业文化示范基地、中原最具影响力保险机构、中原最具成长力保险机构、最佳服务创新保险公司、用户最满意保险公司、卓越金融机构等荣誉奖项。河南分公司以超越自我，追求卓越的魅力和胆识，立志彰显阳光新势力，打造市场新典范。
【招聘职位】
一、雏鹰计划
1、项目介绍
雏鹰计划是阳光寿险总公司的管培生计划，通过制定详细的培养计划，分步骤、分阶段对雏鹰计划学员进行培训、培养、工作锻炼，帮助其快速成长。
2、目标岗位：财务部岗位、人力资源部岗位、办公室岗位、客户服务部岗位、两核管理部岗位、营销部业务支持类岗位、银保部、团险部业务管理类岗位等。
3、招聘要求
①2018届统招全日制本科及以上学历；
②金融、保险、经济、会计、管理、计算机、医学、人力资源类专业优先；
③性格开朗、乐群性好、思维敏锐、表达清晰、勤学好思、进取心强。
【福利待遇】
1、正式员工编制：入司即签订正式劳动合同，非派遣外包性质，日常工作不参与保险销售，不分担相应的销售任务；
2、完整的职涯发展和配套培训体系：管理、技术、专业等多渠道的晋升体系，以及针对性的管培生培训体系，指定指导人针对性培养计划；
3、五险一金 补充医疗保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业保险、子女补充医疗保险和住房公积金；
4、薪酬待遇：基本薪资 福利津贴；
日常补贴：交通补助、通讯补助、午餐补助，取暖降温补贴；
节日福利：过节费及实物福利、生日贺礼、结婚生子贺礼、父母祝寿金等；
补充福利：父母赡养津贴、员工旅游、年度体检等；
5、假期管理：除法定年假、病假、婚假、产假、事假外，享有阳光特色假期：全年12天全薪病假，父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假等。
【签约流程】
投递简历（2017年12月15日前）—网上测评（2017年12月15日前）—面试（2-3轮）—实习（2018年上半年）—签订正式劳动合同（2018年7月1日）—试用期（6个月）—正式员工。
实习期间按出勤天数发放实习津贴，签订正式劳动合同且通过试用期即为公司正式员工，签订劳动合同后即开始享受五险一金及各项福利，试用期期间薪资福利与正式员工一样。
【应聘方式】
1、网申：su***com[点击查看]
2、邮箱投递：将个人简历命名为：姓名—学校—专业—应聘岗位，发送至招聘邮箱（hr-lhe@）；
【联系方式】
公司地址：郑州市金水区花园路59号邮政大厦23层
联系电话：0371-69356180
招聘邮箱：hr-lhe@
公司网址：ww***com[点击查看]