郑重声明：本职位为公司直招，不收取求职者任何费用，面试地址即上班地址，请放心求职。投递简历者收到短信或邮件通知可直接参加面试。

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提问：1、应届生：没有专业知识，没有实践经历，不知道能不能做好？

回答：公司提供7天培训 各类销售产品资源优势 入职后整套的培训体系。公司有超过80%的员工都是非国贸和外语学院出身，进入公司会有主管辅导，经理集中培训与讲解，只要你用心做，公司给时间，愿意等待你成长和进步。

提问：2、往届生：在职场几年打拼，工作换了几份，还是没有获得满意的薪水、良好的晋升发展。现在转行换工作，没做过，不了解，能做好吗？

回答：只要你全身心的学习并运用于工作，最快两个月让你成为业务中的佼佼者，公司有完整的培训体系、奖励机制和薪资晋升机制，职位晋升从来都不是空话，成为职场精英也不是梦。

提问：3、招聘中薪资待遇很好，薪资有保障吗？

回答：公司实行的是底薪 提成的工资制度 最佳进步奖 月度优秀员工 季度奖 提升薪资机制，我们给你提供在苏州的基本生活保障，无上限的推你走向成功。

提问：4、除了上班以外，公司有没有集体活动？

回答：每个月优秀部门团队都会组织一次同事聚餐，每个季度公司都会组织一次公司全员聚餐、唱歌或者根据季节去安排野外烧烤等团建活动。公司每年都会根据公司时间组织一到两次外出旅游的活动，我们的理念是忙的时候也需要娱乐，娱乐的时候也可以忙。

工作内容：

1、学会处理客户有留言的订单，解决店铺争议，差评等等。 
2、掌握店铺的产品上下架以及店铺装修，促销活动等知识。
3、以邮件的方式和外国人进行业务沟通，解决客户的售前咨询和售后问题。 
4、对侵权产品的统计和汇总反馈，各国家物流状态，退件等及时跟售后部门相关负责人沟通协调以及与客户保持有效沟通。

5、学会上传产品，培养店铺的爆款商品，观察产品走势。
6、为自己管辖的店铺制定销售目标，对公司产品的库存销量进行分析把控，联系采购制定解决方案，清仓产品的销售以及新产品的开发。
7、定期回访老客户，推荐公司的新品，提高公司的产品销量。

8、维护账号各站点的评级。积极主动完成部门主管分配的其他工作任务。

（到公司以后会按照公司的一个流程进行专业的培训-签订正式的劳动合同-享受正式职员同等级别的福利待遇）

任职要求：

1、大专或以上学历；

2、国际贸易/商务英语/市场营销/电子商务等相关专业；

3、英语四级或同等级以上；

5、良好的沟通能力和学习能力,热爱外贸,勇于挑战高薪,吃苦耐劳,勤奋务实,良好的团队合作精神,稳定性强；

工作时间：

夏季：8:00-18:00 中午休息两个小时。

冬季：8:30-18:00 中午休息1.5个小时。 8小时制，每周休息一天。

地理位置：公司地处中环高架处且距离高新区、吴中区、木渎都非常近。

附近是地铁一号线金枫路站出口（往中环高架方向800米即到公司）