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岗位职责:
1、、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、 组织、安排应聘人员的面试;
3、 协助实施新人培训活动;
4、 跟踪新人的培训情况;
5、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;
6、完成简历的收集和初步筛选工作;
7、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;
8、通知候选人入职,办理人员录用手续;
9、协助组织新员工的入职培训和业务培训。
10、 完成总监交办的其它事项。
上班时间:9:00--12:00 ; 14:00--18:00 周末双休
职能类别:人事助理 行政专员/助理