- 工作地点：武汉
- 职位：
- 信息来源：中南大学
说明：
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武汉重型机床集团有限公司
信息来源:中南大学毕业生就业指导服务中心
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需求信息
| 职位名称 | 智能制造工程师 |
| 教育水平 | 硕士研究生 |
| 专业 | 机械设计制造及其自动化,自动化,智能科学与技术,电气工程及其自动化 |
| 需求数量 | 10 |
| 职位描述 |
| 职位名称 | 机械工程师 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 机械设计制造及其自动化 |
| 需求数量 | 10 |
| 职位描述 |
| 职位名称 | 电气工程师 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 电气工程及其自动化,自动化 |
| 需求数量 | 5 |
| 职位描述 |
| 职位名称 | 液压工程师 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 机械设计制造及其自动化 |
| 需求数量 | 3 |
| 职位描述 |
| 职位名称 | 工艺工程师 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 机械设计制造及其自动化 |
| 需求数量 | 5 |
| 职位描述 |
| 职位名称 | 焊接工程师 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 材料科学与工程 |
| 需求数量 | 5 |
| 职位描述 |
| 职位名称 | 软件工程师 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 软件工程 |
| 需求数量 | 5 |
| 职位描述 |
| 职位名称 | 销售经理 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 自动化,电气工程及其自动化,机械设计制造及其自动化 |
| 需求数量 | 10 |
| 职位描述 |
| 职位名称 | 情报管理员 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 自动化,电气工程及其自动化,机械设计制造及其自动化 |
| 需求数量 | 2 |
| 职位描述 |
| 职位名称 | 精益管理员 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化,自动化 |
| 需求数量 | 1 |
| 职位描述 |
| 职位名称 | 会计 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 会计学 |
| 需求数量 | 2 |
| 职位描述 |
单位简介
| 单位名称 | 武汉重型机床集团有限公司 | 单位性质 | 国有企业 |
| 单位行业 | 制造业 | 是否五百强 | 否 |
中国兵器武汉重型机床集团有限公司（以下简称“公司”）是我国“一五”时期156项重点项目之一，是国内生产重型、超重型机床规格最大、品种最全的大型骨干企业，隶属于中国兵器工业集团公司。
公司下属有机床公司、善福（专机）公司、大件加工厂、中小件加工厂、铸锻公司、金属结构公司、再制造公司、矿山机械公司等近十个子（分）公司。主导产品包括盾构机、重型、超重型立式车床、卧式车床、不落轮对车床、卧式加工中心和落地铣镗床、龙门镗铣床、滚齿机、回转工作台、牙轮钻机及各种专用机械设备等10大类、60多个系列、300余个品种，产品全部实现数控化和复合化功能；公司还能为客户提供机床大修改造、设备再制造、机械加工服务和各类铸、锻、金属结构件产品。两万多台套由武重研制的工作母机服务于我国能源、交通、冶金、机械、铁路、航空、航天、军工等行业，并向40多个国家和地区出口。
2017-2019年，公司总体发展思路为：围绕“一个目标”，力争“两个突破”，
推动“三个转变”，促进“四个提升”。“一个目标”：创建世界一流的高端装备制造领域系统集成服务商和关键功能部件供应商。“两个突破”：到“十三五”末，力争销售收入提前一年突破20亿元；数字化产线、智能化产品的关键技术实现重大突破，其产品贡献率达到30%。“三个转变”：由以产品为中心向以用户为中心转变（“服务 ”）；由单纯提供单机向提供个性化定制、系统解决方案和工程总承包转变（“产品 ”）；由机床数控化向机床智能化转变（“互联网 ”）。“四个提升”：企业自主创新能力大幅提升（保持基础研究与战略前瞻同步，原始创新能力与市场竞争力显著提升）；创新型团队和人才规模大幅提升；品牌质量效益全面提升；职工幸福指数全面提升。
