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企业信息 | |||
企业名称: | 青岛联信商务咨询有限公司杭州分公司 | 企业邮箱: | lxhangzhouhr@ |
联系人: | 张女士 | 联系电话: | 13136199196 0571-56003536 |
所属行业: | 金融业 | 注册资金: | 51~100万元 |
单位性质: | 其他事业单位 | 通信地址: | 浙江省杭州市江干区庆春路 |
企业简介: |
联信集团是目前国内网点最多的提供全面信用管理服务的集团公司。其服务涉及金融和商业风险管理的各个环节,包括信用卡和消费信贷缴费提醒在内的金融外包服务,以及企业资信调查、投资调研、应收账款管理和呆坏帐的催收与买卖业务。通过专业化的服务,我们帮助客户准确做出决策,降低风险,改善现金流,实现长期稳定盈利。我们于2007年获得了SGS颁发的ISO9001质量认证,成为中国大陆同行业中第一个获得此认证的公司。 自1997年起,联信集团先后在北京、上海、青岛、济南、合肥、昆明、哈尔滨、西安、大连、天津、南昌、长春、南宁、乌鲁木齐、太原、厦门、成都、沈阳、贵阳、呼和浩特、兰州、深圳、海口、杭州、广州、长沙、重庆、武汉、南京、石家庄、银川、郑州、苏州、宁波、福州建立起分支机构,现共有1000多名兢兢业业并且经验丰富的员工。 我们也是TCM Group International(全面信用管理国际集团)的中方股东,通过全球化的代理服务网络,服务更是遍及170多个国家。 |
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招聘岗位 | |||
招聘岗位【1】 | |||
岗位名称 | 催收专员(阿里巴巴外包) | 职位类别 | 直接就业 |
招聘人数 | 20 | 性别要求 | 不限 |
需求专业 | 会计,营销与策划,人力资源管理,会展策划与管理,景区开发与管理,休闲服务与管理 | 工作地区 | 浙江省杭州市江干区 |
薪酬范围 | 5000~6000元 | 外语要求 | 不限 |
计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 3 |
岗位描述 | 接受阿里巴巴集团委托,按照客户要求的规范程序通过电话、信函等方式,为其处理个人消费类贷款 的后端的诉前调解、协商等事宜,降低资产不良率,维护用户良好征信的同时,维护金融秩序的稳定。 岗位要求 1. 年龄20岁以上,男女不限; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、谈判; 4、 人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强; 5、善于思考学习,有开拓精神,执行力强; 6、无犯罪记录、不良征信记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。 福利待遇 -无责任底薪 岗位补贴 绩效奖金 节日红包 加班费 全勤奖 餐补 交通补助; -试用期保底3500元,转正后平均6000-8000元,上不封顶; -缴纳法定社会保险、公积金等,完善在职培训、良好晋升机会; -依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假; - 定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利、聚餐、观赏音乐会等; - 工作日上班7.5小时 下午茶休息时间 周末双休 上升空间及发展前景 催收专员——团队组长——部门主管——地区经理 |
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截至日期 | 2018-12-30 0:00:00 | 发布日期 | 2017-12-6 0:00:00 |
招聘岗位【2】 | |||
岗位名称 | 法务实习生 | 职位类别 | 毕业生实习 |
招聘人数 | 5 | 性别要求 | 不限 |
需求专业 | 会计,营销与策划,人力资源管理,会展策划与管理,景区开发与管理,休闲服务与管理 | 工作地区 | 浙江省杭州市江干区 |
薪酬范围 | 5000~6000元 | 外语要求 | 不限 |
计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 6 |
岗位描述 | 接受银行、阿里巴巴集团委托,按照客户要求的规范程序通过电话方式,为其处理个人消费类贷款的前端账务提醒,降低资产不良率,维护用户良好征信的同时,维护金融秩序的稳定。 岗位要求 1.年龄20岁以上,男女不限,自备上网电脑、可拍照手机(800万像素以上),具备普通话听讲能力,懂当地方言、熟悉当地路线者优先; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、谈判; 4、无犯罪记录、不良征信记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。 福利待遇 -无责任底薪 岗位补贴 绩效奖金 节日红包 加班费 全勤奖 餐补 交通补助; -试用期保底3500元,转正后平均5000-8000元,上不封顶; -缴纳法定社会保险、公积金等,完善在职培训、良好晋升机会; -依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假; - 定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利、聚餐、观赏音乐会等; - 工作日上班7.5小时 下午茶休息时间 周末双休 上升空间及发展前景 外勤专员——团队组长——部门主管——地区经理 |
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截至日期 | 2018-12-30 0:00:00 | 发布日期 | 2017-12-6 0:00:00 |
招聘岗位【3】 | |||
岗位名称 | 信用卡催收员 | 职位类别 | 直接就业 |
招聘人数 | 20 | 性别要求 | 不限 |
需求专业 | 会计,营销与策划,人力资源管理 | 工作地区 | 浙江省杭州市江干区 |
薪酬范围 | 4500~5000元 | 外语要求 | 不限 |
计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 1 |
岗位描述 | 接受银行等金融机构委托,按照客户要求的规范程序通过电话、信函等方式,为其处理个人消费类贷款的后端的诉前调解、协商等事宜,降低国有资产不良率,维护用户良好征信的同时,维护金融秩序的稳定。 岗位要求 1. 年龄20岁以上,男女不限; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、谈判; 4、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强; 5、善于思考学习,有开拓精神,执行力强; 6、无犯罪记录、不良征信记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。 福利待遇 -无责任底薪 岗位补贴 绩效奖金 节日红包 加班费 全勤奖 餐补 交通补助; -试用期保底3500元,转正后平均6000-8000元,上不封顶; -缴纳法定社会保险、公积金等,完善在职培训、良好晋升机会; -依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假; - 定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利、聚餐、观赏音乐会等; - 工作日上班7.5小时 下午茶休息时间 周末双休 上升空间及发展前景 催收专员——团队组长——部门主管——地区经理 |
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截至日期 | 2018-12-31 0:00:00 | 发布日期 | 2017-12-6 0:00:00 |