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七色纺管理培训生招聘简章
一、公司简介
七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的大型内衣连锁企业,拥有终端门店近400家,覆盖四川、重庆、湖北、安徽等省,员工3000余名,年销售额突破13个亿,规模及品牌知名度均在国内同行业中位居前列。作为内衣行业的领军企业,七色纺人始终秉承“敬业、诚信、创新”的核心价值观,认真探索具备高竞争力的经营模式。在人才任用方面,我们始终坚持“结果导向、敢于挑战、大胆启用新人”的用人理念,倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围,为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。
二、管培生项目介绍
从2011年起,每年我们都会从各高校应届生中选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生,进入“彩虹之路”培养计划。针对管理培训生,公司制定了个性化的培养发展路径,由集团高层亲自带领管理培训生项目组,跟进管培生成长,统一安排轮岗模式,通过2年的培养,成为公司营运中层管理干部。
三、 我们寻找这样的你:
l 诚信正直
l 有责任心
l 结果导向
l 愿意为梦想而奋斗
l 勇于挑战、突破自我
四、我们将提供:
l 轮岗工作机会:
整个项目持续2年时间,七色纺为每一位管培生提供轮岗工作机会。
l 职业生涯规划:
职业发展规划是帮助员工发展的一项重要工具。从入职的第一天开始,公司将为每一位管培生量身定制适合自身发展的职业生涯规划,并定期回顾与跟进。
l 系统化的培训体系:
为帮助管培生快速成长,针对成长的不同阶段,公司制定不同成长阶段的培训培养,如:特训营、技能提升培训、定制培训、各岗位在职培训等等,含基本技能、核心技能、专业技能和领导力等内容。
l 资深导师及伙伴支持:
gongsi为每一位管培生配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师(mentor)”及优秀的“伙伴(buddy) ”,帮助管培生快速融入组织,指引个人发展道路。
五、 管理培训生成长路径:
l 成长路径一(营运管理方向,包含包含各区域及门店):
入职特训(5天)--- 门店轮岗(6个月) --- 店长--- 区域教练 ---区域教练 --- 区域经理 ---营运总监
l 成长路径二(职能管理方向,包含商品开发、供应、财务、人事、物流等部门):
入职特训(5天)--- 门店轮岗(3-6个月) --- 专员--- 主管 --- 经理 ---高级经理理 --- 部门总监
六、 招聘岗位:
职位 |
工作地点 |
招聘人数 |
专业要求 |
具体要求 |
商品开发管理培训生 |
成都 |
8人 |
服装设计或工程相关专业、面料专业等 |
1、能熟练操作办公软件,尤其是excel、 PPT的灵活使用 |
2、具备色彩知识,渠道商品需求分析和市场流行趋势判断意识 |
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3、良好的学习能力、沟通能力、推动能力和抗压能力 |
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商品供应管理培训生 |
成都 |
11人 |
专业不限 |
1、能熟练操作办公软件,尤其是excel、 PPT的灵活使用 |
2、具备商品市场需求分析和趋势判断意识 |
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3、优秀的数据逻辑分析能力、抗压能力和跨部门沟通协作能力 |
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4、具备优秀零售服装企业营运小时工经验者优先考虑 |
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供应链管理培训生 |
广东浙江 |
6人 |
专业不限 |
1、良好的逻辑思维、处理事务的灵活性和条理性 |
2、良好的学习能力、人际沟通能力和执行能力 |
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3、做事细致、耐心、严谨 |
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空间设计管理培训生 |
成都 |
2人 |
服装设计/艺术设计/室内设计等 |
1、熟练使用Office及PS/CDR等设计软件 |
2、喜欢时尚,对流行趋势敏感,熟悉时装的主题、色彩、面料及其搭配 |
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3、良好的沟通与表达技巧、清晰的逻辑思维能力 |
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人力资源管理培训生 |
成都 |
3人 |
人力资源管理/心理学/企业管理等相关专业 |
1、能熟练操作办公软件、尤其是excel、 PPT的操作使用 |
2、良好的学习能力、人际沟通影响能力和应变能力 |
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3、良好的逻辑思维、服务意识和抗压能力 |
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4、综合素质优异者,可放宽对专业的限制 |
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财务管理培训生 |
成都 |
6人 |
财务管理,如:会计学/审计学/财经/经济学/统计学等 |
1、须持有会计从业资格证书、持有初级或中级会计证者优先 |
2、良好的学习能力、人际沟通能力 |
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3、良好的逻辑思维、条理性和数据敏感度 |
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物流管理培训生 |
彭州基地 |
6人 |
物流/仓储/配送/电商等相关专业 |
1、能熟练操作办公软件、尤其是excel、 PPT的操作使用 |
2、良好的学习能力、执行能力和抗压能力 |
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3、良好的服务意识、跨部门沟通协作能力 |
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会员运营管理培训生 |
成都 |
2人 |
文案/设计策划/语言类专业/营销类/新闻传播/电商等专业 |
1、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件者优先 |
2、个性开朗、乐观,良好的学习能力、沟通协调能力 |
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3、具备良好的文字功底、创新意识和能力、强烈的服务意识 |
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营运管理培训生 |
重庆 |
30人 |
市场营销/工商管理/企业管理等管理类专业 |
1、热爱零售和销售行业,强烈的责任心、事业心和成就内驱力 |
2、愿意提升和发展自我,良好的主动学习能力、执行能力和抗压能力 |
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3、良好的亲和力、服务意识和跨部门沟通协作能力 |
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湖北 |
30人 |
4、强烈的目标管理和结果导向思维、良好团队协作和推动能力 |
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四川 |
120人 |
5、综合素质优异者,可放宽对专业的限制 |
七、薪资福利待遇:
1、薪资待遇:
² 具体薪资根据学历及面试结果综合评估而定。
² 3个月转正调薪,并推行每半年评估调薪制。
2、 其他待遇:
² 毕业后正式签订劳动合同。
² 终端提供员工宿舍或住宿补贴。
² 享受法定节假日、带薪年假、生日假、工龄假。
² 年终奖、工龄工资。
² 过节福利、旅游。
八、
招聘流程
简历投递——简历筛选——初试——复试——录用
九、联系方式及简历投递邮箱
联系电话:028-66003033-8399 18080472765;
简历投递邮箱:gy-rzpb@ (邮件名: 应聘岗位 姓名 学校 专业)
公司总部地址:成都市高新区孵化园8号楼德商国际A座17楼
具体信息:su***.cn[点击查看]