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[广东]深圳市科瑞环保设备有限公司2018校园招聘

(全职,发布于2017-12-08) 相关搜索
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深圳市科瑞环保设备有限公司2018年校园招聘计划
发布时间:2017年12月08日

如在招聘过程中,单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时,应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话:0758-2716242

 

深圳市科瑞环保设备有限公司

2018年校园招聘计划

公司简介

深圳市科瑞环保设备有限公司成立于2005年,总部位于中国深圳。在之前的十一年中,科瑞只做了一件事情——致力于打造水系统领域最专业的品牌。如今,科瑞已经发展成为了中国首家GMP水系统综合服务商,中国第一家标准化工业纯水设备制造商,曾连续两年获评“水工业十大水处理工程商”,通过了ISO9001:2008质量体系及欧盟CE认证,是中国水处理系统标准化推动者和GMP水系统领航者。

 十余年来,公司为数百家企业提供过专业水处理系统服务,比亚迪、东风日产、中广核、华润三九药业、康泰生物、加拿大康信药业、扬子江药业、嘉吉食品、金龙鱼、卡士酸奶、健帆生物、新产业生物、奥美医疗、迈瑞医疗、华大基因……这些企业品牌有些是大众熟悉的知名品牌,有些是专业领域的开创者和领导者,他们都对科瑞赞不绝口,都与科瑞进行着长期的合作。

生命科技,绿色未来,为环保事业不懈努力,为客户带来最大价值是科瑞的使命,致力于打造水系统综合服务领域第一品牌是科瑞的愿景,虽然实现这个远大的目标并不是一朝一夕的事情,需要我们勇于面对挑战,开拓向前,但是我们现在能看到的是,在中国水处理行业领域,科瑞已成为最具成长性的专业品牌。

如果,你怀揣着一份对未来的期待;

如果,你还有大学时期未曾实现的理想,如果,你还带着一份“天生我材”的自信……

如果,你从不畏惧任何挑战,希望追求卓越;

如果,你期待着一个蝶变新生的自己,如果你有足够的专注和耐心去做好一件事情……

那么,来科瑞吧!不管你是行业大咖,还是职场小白,是技术牛人,还是初生牛犊,在科瑞,我们都为你留了一个独特的位置!

 

招聘岗位

1、销售代表:6

要求:1、大专以上,专业不限,环境工程、给排水工程、机械设计制造及自动化等相关专业优先

      2、性格稳重,做事踏实,能吃苦耐劳,愿意通过脚踏实地的努力实现好的业绩;

      3、能快速、清晰理解客户需求,针对需求快速响应;

      4、熟练操作office基本办公软件。

 

2、营销推广:2

要求:1、市场营销、电子商务、广告学、平面设计等专业。

      2、具备良好营销意识,良好的文字功底,可独立撰写推广软文;

      3、熟悉百度、360等搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;大专以上

      4、有B2B、博客、贴吧、论坛、知道等平台推广经验;

      5、熟练应用office办公软件、能使用PSAI等软件对素材等进行基本的处理;

      6、沟通表达清晰,有耐心、工作条理性强。

 

3、设计工程师:2

要求:1、机械设计,机电一体化、电气自动化等专业;

2、熟练使用office办公软件,会CADPROE等软件,专业知识扎实。

3、本科以上

 

4、安装工程师:6

要求:1、环境工程、给排水、化工、生物医药、医药器械等专业;

2、对技术类工作感兴趣,有意愿从事水处理系统设计、技术支持等工作;

3、熟练使用office办公软件,会CAD等软件,专业知识扎实。

4、大专以上

 

5、售后服务:2

要求:1、专业不限,环境工程、给排水工程、机械设计制造及自动化等相关专业优先

2、工作细致认真,有良好的沟通能力,做事干练,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

3、大专以上

 

6、采购员:1

要求:1专业:工商管理,电子商务,物流管理专业优先;

2、工作细致认真,有良好的沟通能力,做事干练,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

3、有良好的职业道德和素养,能承受一定的工作压力。

4、大专以上

 

7、人事文员:1

要求:1、善于思考,归纳总结;良好的沟通表达及协调能力;

2、本科以上,人力资源,心理学、行政管理等专业优先考虑;

3、善于沟通与协调,良好的团队合作意识;

4、诚实守信,具备很强的责任感和事业心,能够承担较大的工作压力;

 

薪酬福利

公司按照全面薪酬福利包的理念,对绩效优秀的员工提供大幅超越市场水平的薪酬福利标准,具体包括以下内容:
1
、公司坚持薪酬待遇向优秀人才倾斜的员工,对新员工入职1年根据绩效提供1-2次加薪机会,对正式员工根据绩效每年提供1次加薪机会,让优秀的员工能一同分享公司发展的成果

2
、新员工入职即购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充养老保险、深圳市重大疾病保险;入职满1年的中层管理人员可享受1份高额商业保险;
3
、新员工由部门资深员工担任导师,实施
持续系统强力度的“一对一传帮带”入职培训,同时也可以参加基于业务线的专业培训课程,公司对表现优秀员工的提供外派培训的机会,确保每一位新伙伴均能快速地融入公司,在较短的时间内成为技术业务骨干
4
、办公区域环境整洁宽敞,人均办公面积大于35m,绿视率达25%以上,配有独立的阅读室、培训室以及茶水间等设施空间,每周周六下午230——330为培训学习时间;每天下午400-430均为下午茶时间,茶叶、咖啡、冲泡饮品等免费自取;

5、公司为新员工免费提供统一的员工宿舍,中层管理人员均配发单身公寓。公司所有宿舍空调,热水器,洗衣机等基础设施一应俱全,工业园统一物业管理,安全干净,让员工完全无生活后顾之忧;
6
、新员工享有带薪年假、法定节日、产假、婚丧假等各类假期。每月1次的精彩纷呈的员工活动,让员工在紧张之余,能够充分享受生活和融入团队,对表现优异的员工提供境内旅游奖励,对突出贡献的员工提供海外旅游的奖励。

 

招聘流程

简历筛选 → 初试  → 复试  → 签订三方协议  → 入职,签订劳动合同

 

简历投递

有意者请将简历发送至 hrm@

 

注: 邮件主题格式:应聘XX(职位名称) 校园招聘 应聘者所在学校

例如,广东工贸职业技术学院的同学应聘“产品线岗位”一职,邮件主题应为:应聘产品线岗位 校园招聘 广东工贸职业技术学院。请勿重复投递简历!