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(1)单位介绍
三江购物俱乐部股份有限公司是浙江省目前最大的连锁超市之一,连续16年入选中国连锁零售业百强企业,是浙江省政府重点扶持的大型连锁企业。“三江购物”被省工商局认定为首批知名商号。公司自1995年成立以来,始终把诚信经营作为企业的立身之本,把服务顾客作为企业发展的宗旨,立足老百姓日常生活所需,坚持“便宜、便利”的价值理念,为会员顾客带来“新鲜·实惠·每一天”的购物体验。始终如一的追求,使三江购物赢得了顾客的口碑、政府的肯定和市场的认可。
公司现有员工7000多人,会员顾客近百万,每天有近30万顾客在三江购物的各连锁商场购物消费。
2011年“三江购物”正式登陆中国 A 股主板市场,开始了企业发展新的历程。2015年三江购物和优秀O2O企业共同携手,进入电商O2O时代,将在电子商务、物流、零售实体店等领域,开拓全渠道销售路径,实现创新型发展。三江购物丰富的产品储备,再加上1小时内快速送达的优势,让用户足不出户就可以随时享受到快速、便捷的线上购物体验,向用户提供3公里范围内生鲜、超市产品等各类生活服务项目,打造生活服务一体化应用平台。
三江购物是一个活力四射,积极向上的团队,全体三江人以诚实守信、先人后己、勤奋节俭、学习创新为核心价值观,前仆后继,攀登新的高度。
我们以新鲜、实惠每一天为宗旨,致力于打造购物环境一流、服务一流的互联网时代社区平价超市。
(2)需求岗位 、 (3)面向专业
(3)宣讲时间:2017-12-8 14:00-16:00
(4)投递方式:zpglz@
2018年校园招聘需求计划表 | ||||||||||
序 号 |
中心/部门 | 拟招岗位 | 人数(人) | 学历 | 专业要求 | 岗位要求 | 增员(请备注说明) | 备注 | ||
男 | 女 | |||||||||
1 | 邻里店 | 邻里店 | 储备主管 | 55 | 大专 | 专业不限 | 1、具有良好的沟通表达能力,学习能力强; 2、有较好的逻辑思维能力,能吃苦耐劳,有毅力; 3、热爱零售商超行业、有学生会、社团等管理经验的优先考虑。 |
人力需求储备 | / | |
2 | 社区店 | 社区店 | 储备主管 | 96 | 大专 | 专业不限 | 人力需求储备 | / | ||
3 | 安鲜生活 | 安鲜生活 | 储备主管 | 20 | 本科 | 专业不限 | 1、品德优良、具有优秀的学习能力和执行力,踏实肯干; 2、热情开朗,有冲劲,具有较强的沟通能力和分析能力; 3、热爱零售商超行业,积极进取,能承受超市工作压力,吃苦耐劳; 4、党员、学生干部、社团负责人、社会服务经历者优先。 |
人力需求储备 | ||
4 | 奉配 | 常规仓储部 | 储备主管 | 5 | / | 大专 | 物流管理 | 1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强; 2、对数据敏感,动手能力强,认真细心; 3、有学生会、社团等管理经验的优先考虑。 |
人力需求储备 | / |
5 | 生鲜仓储部 | 储备主管 | 4 | / | 大专 | 物流管理(生鲜物流优先) | 1、能熟练使用办公软件; 2、有较强的沟通协调能力,工作责任心强; 3、能适应晚班(凌晨后下班); 4、对生鲜农产品物流冷链运作有浓厚兴趣; 5、有物流相关实习经验优先考虑。 |
人力需求储备 | / | |
6 | 研发品控组 | 储备主管 | 1 | / | 大专 | 食品工程 | 1、具备良好食品类相关专业知识,有专研精神,学习能力强; 2、具有一定文笔基础,工作细心,责任感强; 3、有学生会、社团等管理经验的优先考虑。 |
人力需求储备 | / | |
7 | 中央厨房 | 储备主管 | 1 | / | 大专 | 食品工程、工商管理 | 1、具备良好的沟通表达能力,责任感强; 2、性格外向,细致严谨,对数据敏感; 3、有学生会、社团等管理经验的优先考虑。 |
人力需求储备 | / | |
8 | 坎配生鲜加工部 | 储备主管 | 2 | / | 大专 | 食品工程、物流管理 | 1、具备良好沟通表达能力,责任感强; 2、能吃苦耐劳,认真细致; 3、有学生会、社团等管理经验的优先考虑。 |
人力需求储备 | / | |
9 | 生鲜加工部 | 储备主管 | 3 | / | 大专 | 食品、生物工程类相关 | 1、具备良好沟通协调能力,责任感强; 2、性格沉稳,认真,踏实; 3、有学生会、社团等管理经验的优先考虑。 |
人力需求储备 | / | |
10 | IT | 软件主管 | 1 | 大专 | 计算机信息管理 | 1、具备较扎实的专业知识,学习能力强; 2、熟练SQL数据库查询,至少会一种编程语言; 3、有良好的逻辑思维能力,耐心,负责; 4、有学生会、社团等管理经验的优先考虑。 |
编制内补员 | / | ||
11 | 硬件主管 | 1 | / | 大专 | 计算机信息管理 | 1、具有良好的沟通协调能力,学习能力强; 2、性格开朗,责任感强,认真、踏实; 3、有学生会、社团等管理经验的优先考虑。 |
人力需求储备 | / | ||
12 | 数据专员 | 1 | 大专 | 计算机信息管理或财会类 | 1、具有良好的沟通协调能力,学习能力强; 2、性格开朗,对数据敏感,责任感强; 3、认真细致,有耐心。 |
人力需求储备 | / | |||
13 | 现场信息专员 | 1 | / | 大专 | 计算机信息管理 | 1、具有良好的沟通协调能力,学习能力强; 2、性格开朗,亲和力强,责任感强; 3、具有较好的逻辑思维与分析能力,电脑操作熟练。 |
人力需求储备 | / | ||
14 | 运输部 | 储备主管 | 3 | / | 大专 | 物流管理 | 1、具备良好沟通协调能力,学习能力强; 2、性格开朗,对数据敏感,责任感强,认真细致; 3、有学生会、社团等管理经验的优先考虑。 |
人力需求储备 | / | |
15 | 采购部 | 常规采购部 | 采购助理 | 3 | 3 | 本科 | 专业不限 | 1、具有良好的沟通协调能力,对数据敏感,学习能力强; 2、性格开朗,抗压力强,认真细致; 3、具有较好的规划与执行能力,善于搜集和处理市场信息; 4、品德端正,热爱零售商超行业。 |
编制内补员 | / |
16 | 生鲜采购部(53-56组) | 采购 | 1 | / | 本科 | 食品、计算机、贸易类 | 人力需求储备 | / | ||
17 | 盒马采购部(53-56组) | 采购 | 5 | / | 本科 | 食品、计算机、贸易类 | 人力需求储备 | / | ||
18 | 财务部 | 新业态财务组(盒马) | 储备财务经理 | 1 | 研究生 | 财务管理、会计类 | 1、具备扎实的专业功底,获得初级会计职称; 2、具有很强的沟通协调能力,责任感强,学习能力强; 3、具有良好的逻辑思维能力,较好的文字功底; 4、有学生团体管理经验,且有财务类相关岗位实习经验的优先。 |
人力需求储备 | 工作地:杭州 | |
19 | 配送财务组 | 储备财务经理 | 1 | 研究生 | 财务管理、会计类 | 人力需求储备 | 工作地:奉配 | |||
20 | 货款结算组 | 助理主任 | 1 | 本科 | 财务管理、会计类 | 1、具有较强的专业知识,获得会计从业资格证; 2、对数据敏感,责任感强,认真细致; 3、品德优良,性格开朗,耐心。 |
人力需求储备 | 工作地:宁波 | ||
21 | 核算组/税务组 | 助理主任 | 2 | 本科 | 财务管理、会计类 | 人力需求储备 | 工作地:宁波 | |||
22 | 营运管理部 | 督导组/营运服务组 | 督导专员 | 2 | / | 本科 | 专业不限 | 1、具备较强的沟通协调能力,责任心强,能吃苦耐劳; 2、热爱零售商超行业,性格开朗,抗压力强; 3、认真、踏实,学习能力强。 |
人力需求储备 | / |
24 | 大客户组 | 大客户专员 | 1 | / | 本科 | 专业不限 | 1、具备较强的沟通协调能力,责任心强,能吃苦耐劳; 2、性格开朗,抗压力强,认真踏实,学习能力强; 3、有网络销售、市场销售经验人员优先。 |
人力需求储备 | / | |
25 | 市场部(企划) | 企划专员 | 2 | / | 本科 | 市场营销、文学、广告策划类 | 1、具备较强的沟通、组织协调和控制能力; 2、有较强的文字功底,良好的逻辑思维能力; 3、性格开朗,耐心、细致,具备一定创新意识。 |
人力需求储备 | / | |
26 | 邻里店发展部 | 营运专员 | 1 | / | 本科 | 专业不限 | 1、品行优良,具有优秀的学习能力和执行力,踏实认真; 2、热情开朗,有冲劲,具有较强的沟通能力和分析能力; 3、热爱零售商超行业,积极进取,能承受超市工作压力,吃苦耐劳。 |
编制内补员 | / | |
27 | 董办 | 董办 | 法 务 | 1 | 本科 | 专业不限 | 1、品德优良,具备良好的计划执行能力,细致、认真; 2、有耐心,亲和力强,善于整理、归档各种办公文档、文件。 |
人力需求储备 | / | |
28 | 盒马 | 营运部 | 管培生 | 18 | 12 | 本科 | 工商管理、市场营销、经贸、财务管理、连锁经营管理、食品工程类优先 | 1、品德优良、具有优秀的学习能力和执行力,踏实肯干; 2、热情开朗,有冲劲,具有较强的沟通能力和分析能力; 3、热爱零售商超行业,积极进取,能承受超市工作压力,吃苦耐劳; 4、党员、学生干部、社团负责人、社会服务经历者优先。 |
人力需求储备 | 工作地:杭州、宁波 |
29 | 物流部 | 21 | 9 | 本科 | 工商管理、物流管理、市场营销、连锁经营管理类优先 | 人力需求储备 | 工作地:杭州、宁波 | |||
30 | 餐饮部 | 6 | 4 | 大专 | 烹饪、酒店管理类优先 | 人力需求储备 | 工作地:杭州、宁波 | |||
31 | 营销部 | 5 | 20 | 本科 | 工商管理、市场营销、酒店管理、连锁经营管理类优先 | 人力需求储备 | 工作地:杭州、宁波 | |||
32 | 人事行政部 | 2 | 3 | 本科 | 工商管理、人力资源管理类优先 | 人力需求储备 | 工作地:杭州、宁波 | |||
33 | 营销部(总部) | 3 | 本科 | 市场营销、计算机、电子商务、经济学、广告学类优先 | 人力需求储备 | 工作地:杭州、宁波 | ||||
34 | 全渠道 | 开发组 | 测试 | / | 1 | 本科 | 计算机类相关 | 1、具备良好的沟通协调与团队协作能力,计划执行力强; 2、有良好的逻辑思维能力,细致认真,对数据敏感; 3、善于发现及分析问题,具备较好的文字撰写功底。 |
人力需求储备 | / |
35 | 运营组 | 运营专员 | 2 | / | 本科 | 电子商务、物流管理、市场营销相关 | 1、对数据敏感,善于分析,喜欢专研; 2、有良好的逻辑思维能力,细致认真; 3、热爱电商行业,学习能力强。 |
人力需求储备 | / | |
36 | 战略发展部 | 战略发展部 | 项目助理 | 1 | / | 本科 | 专业不限 | 1、具备良好的沟通协调能力,执行力强; 2、有良好的团队合作意识,认真细致; 3、有较好的文字功底,熟练操作办公软件。 |
编制内补员 | / |
37 | 投资部 | 投资部(盒马) | 投资专员 | 2 | / | 本科 | 专业不限 | 1、性格外向,抗压力强,适应出差; 2、有良好的逻辑思维能力,学习能力强; 3、有营销或地产开发经验者优先考虑。 |
人力需求储备 | / |
38 | 商品开发部 | 食品开发 | 采购助理 | 1 | / | 本科 | 食品类相关 | 1、具备良好的沟通协调能力,执行力强; 2、性格外向,抗压力强,工作认真细致; 3、有良好的逻辑思维能力,学习能力强。 |
人力需求储备 | / |
39 | 人力资源部 | SSC组/HRBP/招聘组 | SSC专员/招聘组助理 | 1 | 本科 | 人力资源、心理学、工商管理等相关 | 1、具备良好的沟通协调与团队协作能力; 2、认真细致,善于发现、分析问题并有解决问题的思路; 3、工作积极主动、有较强的责任感。 |
人力需求储备 | / | |
41 | 三江大学 | 综合服务组 | 培训助理 | 1 | 本科 | 人力资源、心理学、工商管理等相关 | 1、具备良好的沟通协调与团队协作能力,学习能力强; 2、性格开朗,认真细致,责任感强; 3、具备一定的抗压能力,较强的自我驱动力。 |
人力需求储备 | / | |
330人 |